adiunkt

Instytut Archeologii
Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
  • Miejsce: Poznań
  • Dziedzina nauk humanistycznych
  • archeologia

Opis stanowiska

Wymagania konkursu:
1. Stopień naukowy doktora nauk humanistycznych w zakresie archeologia.
2. Specjalizacja w zakresie archeologia-geoarcheologia strefy egejskiej potwierdzona dorobkiem naukowym (publikacje w wysoko punktowanych czasopismach) i doświadczeniami terenowymi związanymi także z obsługa sprzętu specjalistycznego (zwłaszcza: vibra-coring).
3. Kierowanie i udział w projektach (NCN, NPRH) realizowanych w ramach zespołów międzynarodowych i interdyscyplinarnych.
4. Sprecyzowane plany naukowe w postaci autoreferatu (do 6000 znaków ze spacjami).
5. Udokumentowana znajomość języka polskiego lub język polski jako ojczysty.
6. Doświadczenie w pracy dydaktycznej (archeologia) i organizacyjnej.
7. Współpraca z zagranicznymi ośrodkami naukowymi.
8. Udokumentowana znajomość języka angielskiego.

Wymagane dokumenty: 1) podanie, 2) CV, 3) odpis dyplomu doktora nauk humanistycznych w zakresie archeologii, 4) informacja o dorobku naukowym i aktywności naukowej, 5) autoreferat
6) oświadczenie stwierdzające, iż w przypadku wygrania konkursu Uniwersytet im. Adama Mickiewicza będzie pierwszym miejscem zatrudnienia
Zgłoszenia należy nadsyłać na adres:
Wydział Historyczny Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza
ul. Uniwersytetu Poznańskiego 7
61-614 Poznań

lub
dhist@amu.edu.pl

Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy
Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/ 679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE – ogólne rozporządzenie o ochronie danych (Dz. Urz. UE L 119/1 z 04.05.2016) informuję, że:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu z siedzibą: ul. Henryka Wieniawskiego 1, 61 – 712 Poznań.
2. Administrator danych osobowych wyznaczył Inspektora Ochrony Danych nadzorującego prawidłowość przetwarzania danych osobowych, z którym można skontaktować się za pośrednictwem adresu e-mail: iod@amu.edu.pl.
3. Celem przetwarzania Pani/ Pana danych osobowych jest realizacja procesu rekrutacji na wskazane stanowisko pracy.
4. Podstawę prawną do przetwarzania Pani/Pana danych osobowych stanowi art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeks Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. (Dz.U. z 1998 r. N21, poz.94 z późn. zm.).
5. Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres 6 miesięcy od zakończenia procesu rekrutacji.
6. Pani/Pana dane osobowe nie będą udostępniane innym podmiotom, za wyjątkiem podmiotów upoważnionych na podstawie przepisów prawa. Dostęp do Pani/Pana danych będą posiadać osoby upoważnione przez Administratora do ich przetwarzania w ramach wykonywania swoich obowiązków służbowych.
7. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz z zastrzeżeniem przepisów prawa, prawo do ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie.
8. Ma Pani/Pan prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 – 193 Warszawa.
9. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa, w pozostałym zakresie jest dobrowolne.
10. W odniesieniu do Pani/ Pana danych osobowych decyzje nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany, stosownie do art. 22 RODO.

Klauzula zgody
Zgodnie z art. 6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. U. UE L 119/1 z dnia 4 maja 2016r.) wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych innych niż wskazane w art. 221 Kodeksu Pracy (imię, imiona i nazwisko; imiona rodziców; data urodzenia; miejsce zamieszkania; adres do korespondencji; wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia), zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej rekrutacji.

Załączniki