Opis stanowiska
Do konkursu mogą przystąpić osoby o nienagannej postawie etycznej, spełniające warunki określone
w art. 109 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym (t.j. Dz. U. z 2017 r., poz. 2183 ze zm.) oraz niżej wymienione wymagania kwalifikacyjne.
Wymagania kwalifikacyjne:
1. posiadanie stopnia naukowego doktora w dziedzinie nauk prawnych;
2. posiadanie odpowiedniego dorobku naukowego, zwłaszcza w zakresie prawa pracy i polityki socjalnej;
3. kilkuletnie doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych;
4. znajomość co najmniej jednego języka obcego (preferowany język angielski);
5. czynny udział w życiu naukowym, przejawiający się w szczególności w udziale w konferencjach,
sympozjach i seminariach;
6. umiejętność pracy w zespole naukowym;
7. przedstawienie planu działań naukowych, w tym składanych/planowanych do złożenia wniosków o granty;
8. pozytywna opinia bezpośredniego przełożonego o kwalifikacjach i predyspozycjach do pracy dydaktycznej;
9. jeżeli kandydat na stanowisko adiunkta nie posiada stopnia naukowego doktora habilitowanego, wymagana jest ponadto opinia kierownika katedry lub zakładu o perspektywach uzyskania habilitacji i umiejętnościach samodzielnego prowadzenia zajęć dydaktycznych.
Wymagane dokumenty:
1. Wniosek o zatrudnienie / zgłoszenie do konkursu
2. CV wraz z informacją o dotychczasowym przebiegu zatrudnienia
3. Kwestionariusz osobowy
4. Kopie dyplomów: mgr, dr
5. Spis publikacji
6. Informacje o udziale w konferencjach i sympozjach naukowych, informacje o działalności organizacyjnej,
7. Informacje o działalności dydaktycznej
8. Kopie innych dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganych ww. kwalifikacji
9. Oświadczenie, zgodne z art. 109 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym
10. Oświadczenie, że Uniwersytet Śląski będzie podstawowym miejscem pracy w rozumieniu ustawy (art. 2 ust. 1 pkt 33 ustawy – Prawo o szkolnictwie wyższym)
11. Oświadczenie kandydata upoważniające wybraną podstawową jednostkę organizacyjną uczelni do zaliczania go do minimum kadrowego kierunku na studia pierwszego i drugiego stopnia lub na jednolitych studiach magisterskich prowadzonych w Uniwersytecie Śląskim
Informacja:
Konkurs rozstrzyga Rada Wydziału, która ze względu na okres wakacyjny rozstrzygnie konkurs podczas wrześniowego posiedzenia rady. Kandydata wyłonionego w postępowaniu konkursowym zatrudnia rektor, na wniosek dziekana wydziału, po zasięgnięciu opinii Rady Wydziału. Zatrudnienie może nastąpić w ramach umowy o pracę na czas nieokreślony lub określony. Zatrudnienie przewidywane jest od 1 października 2018 r.
Kandydaci przystępujący do konkursu proszeni są o złożenie ww. dokumentów w Sekretariacie ds. Naukowych Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach, ul. Bankowa 11 b, 40-007 Katowice, tel. (32) 359 19 05 do dnia 14 sierpnia 2018 roku.