Opis stanowiska
Rektor Gdańskiego Uniwersytetu Medycznego ogłasza otwarty konkurs na stanowisko
PROFESOR UCZELNI W KLINICE PNEUMONOLOGII
grupa pracowników badawczo-dydaktyczna
pełny wymiar czasu pracy
zatrudnienie na czas określony
DO ZADAŃ OSOBY ZATRUDNIONEJ NA TYM STANOWISKU BĘDZIE NALEŻAŁO:
· prowadzenie i dokumentowanie działalności badawczej lub badawczo-rozwojowej, w tym aktywny udział w upowszechnianiu rezultatów działalności badawczej,
· podejmowanie działań mających na celu pozyskanie finansowania zewnętrznego na działalność badawczą,
· prowadzenie i dokumentowanie zajęć dydaktycznych, w szczególności o charakterze wykładowym, seminaryjnym lub praktycznym (ćwiczenia, laboratoria, zajęcia praktyczne), a także opieka nad dyplomantami i doktorantami,
· znaczący udział w pracach organizacyjnych na rzecz Uczelni i jednostki, w tym podejmowanie działań na rzecz rozwoju współpracy międzynarodowej,
· podnoszenie kwalifikacji dydaktycznych lub zawodowych, w tym ukończenie kursu z zakresu metodologii dydaktyki akademickiej, a także poprzez udokumentowany udział w szkoleniach i konferencjach,
· znacząca aktywność publikacyjna i konferencyjna o charakterze badawczym, dydaktycznym lub popularyzatorskim (w tym artykuły oryginalne, popularno-naukowe, przeglądowe i tym podobne).
OD KANDYDATÓW WYMAGAMY:
· posiadania co najmniej stopnia naukowego doktora,
· posiadania znaczących osiągnięć naukowych lub dydaktycznych,
· znacząco powiększonego dorobku naukowego i dydaktycznego, zdobytego po uzyskaniu stopnia doktora,
· znaczącego udziału w organizacji i realizacji procesów badawczych i dydaktycznych,
· uzyskiwanie finansowania zewnętrznego na badania lub dydaktykę,
· realizacji międzynarodowych projektów badawczych lub kierowanie zespołami badawczymi.
WYMOGI DOTYCZĄCE STANOWISKA PRACY W JEDNOSTCE ORGANIZACYJNEJ:
· ukończone jednolitych studiów magisterskich z zakresu nauk medycznych na kierunku lekarskim,
· posiadanie stopnia naukowego doktora nauk medycznych,
· posiadania specjalizacji z chorób wewnętrznych, chorób płuc i transplantologii klinicznej,
· wieloletnie doświadczenie w pracy na oddziale, zajmującym się kwalifikacją i przeszczepianiem płuc,
· biegła znajomość języka angielskiego,
· znajomość języka polskiego na poziomie umożliwiającym prowadzenie zajęć ze studentami.
OCZEKIWANA CHARAKTERYSTYKA KANDYDATA:
1) Stopień doktora oraz:
· kierownictwo przynajmniej jednego projektu badawczego lub dydaktycznego finansowanego ze źródeł zewnętrznych, pozyskanego w trybie konkursowym po uzyskaniu stopnia doktora lub udokumentowany wkład twórczy w realizację międzynarodowego projektu badawczego lub kierowanie zespołami badawczymi,
· dorobek naukowy:
– w postaci co najmniej sześciu publikacji pełnotekstowych oryginalnych w ciągu ostatnich 5 lat (w tym co najmniej czterech jako pierwszy autor lub autor korespondujący) w recenzowanych czasopismach naukowych z co najmniej Q2*; ocena sumaryczna publikacji w ostatnich 5 latach, w których kandydat jest pierwszym lub korespondującym autorem, powinna wynosić co najmniej 10,0 pkt. IF;
LUB:
– bibliometryczna ocena sumaryczna wszystkich publikacji, w których kandydat jest pierwszym lub korespondencyjnym autorem powinna wynosić co najmniej 25,0 pkt. IF, a Indeks Hirscha powinien wynosić co najmniej 12;
· promotorstwo przynajmniej jednego zakończonego przewodu doktorskiego,
· osiągnięcia w pracy organizacyjnej,
· posiadanie właściwej specjalizacji w odpowiedniej dyscyplinie nauk medycznych, jeżeli zatrudnienie ma nastąpić w obszarze nauk klinicznych, a odpowiednie przepisy specjalizację taką przewidują.
OFERUJEMY:
· umowę o pracę na czas określony w pełnym wymiarze czasu pracy nauczyciela akademickiego,
· pracę w najlepszej uczelni medycznej w Polsce, posiadającej status uczelni badawczej,
· możliwość rozwoju zawodowego w ramach obejmowanego stanowiska,
· atrakcyjny pakiet świadczeń pozapłacowych.
PRZEBIEG POSTĘPOWANIA KONKURSOWEGO:
· Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymagania art. 113 ustawy Prawo szkolnictwie wyższym i nauce tj.:
o posiadają kwalifikacje określone w ustawie i statucie,
o nie zostały ukarane karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 276 ust. 1 pkt 7 i 8 wyżej wymienionej ustawy,
o spełniają wymagania, o których mowa w art. 20 ust. 1 pkt 1-3 ustawy,
o oświadczą, że w przypadku zakwalifikowania się do zatrudnienia w wyniku niniejszego konkursu, Gdański Uniwersytet Medyczny będzie podstawowym miejscem pracy w rozumieniu ustawy.
· Kandydaci zgłaszający swój udział w konkursie proszeni są o przesyłanie aplikacji (wszystkie wymagane dokumenty) za pomocą przycisku APLIKUJ.
· Wszystkie dokumenty należy dostarczyć w polskiej wersji językowej.
· Termin nadsyłania aplikacji to 29.10.2022 godz. 23.59 – decyduje data wpływu dokumentów odnotowana przez system rekrutacyjny.
· Rozstrzygnięcie konkursu dokonywane jest w oparciu o analizę dokumentacji dostarczonej przez kandydatów.
· Wynik konkursu zostanie opublikowany na stronie internetowej GUMed https://praca.gumed.edu.pl/48945.html.
· Uczelnia zastrzega sobie prawo do nierozstrzygnięcia konkursu bez podawania przyczyny.
· Ostateczną decyzję o zatrudnieniu rekomendowanego kandydata przez Komisję Konkursową podejmuje Rektor.
WYMAGANE DOKUMENTY:
· deklarację przystąpienia do konkursu wraz z oświadczeniami:
– oświadczenie, o spełnieniu warunków zawartych w art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce,
– oświadczenie, że Gdański Uniwersytet Medyczny będzie podstawowym miejscem pracy w rozumieniu ustawy,
– oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w przedstawionych dokumentach dla potrzeb niezbędnych do realizacji procedury postępowania konkursowego,
· CV (informacja o dotychczasowych osiągnięciach zawodowych),
· kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
· dyplom poświadczający posiadanie tytułu zawodowego wraz z suplementem
· (jeśli dotyczy) wykaz analizy bibliometrycznej z punktacją IF,
· (jeśli dotyczy) potwierdzenie prawa do wykonywania zawodu oraz zaświadczeń o uzyskanych specjalizacjach,
· kopie świadectw pracy i zaświadczenie o trwającym zatrudnieniu,
· inne dokumenty istotne dla postępowania konkursowego np. referencje (opcjonalnie).
Wzory podstawowych formularzy, które należy wypełnić, zeskanować i załączyć znajdują się TUTAJ.
Rektor
Prof. dr hab. Marcin Gruchała