adiunkt

Opis stanowiska

REKTOR UNIWERSYTETU ŚLĄSKIEGO W KATOWICACH ogłasza otwarty konkurs na stanowisko adiunkta w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych.

Miejsce pracy: Wydział Nauk Społecznych, Instytut Pedagogiki

Adres miejsca pracy: ul. Grażyńskiego 53, 40-126 Katowice

Liczba dostępnych stanowisk: 1

Słowa kluczowe: pedagogika, pedagogika społeczna, pedagogika opiekuńcza,

Do konkursu mogą przystąpić osoby spełniające warunki określone w art. 113 Ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20.07.2018 r. (tj. Dz.U. 2021 poz. 478 z późn. zm.).
 
GŁÓWNE OBOWIĄZKI:

• prowadzenie ewaluowanej (wysoko punktowanej zgodnie z zarządzeniem MNiSW) działalności badawczej,
• prowadzenie zajęć dydaktycznych na studiach I i II stopnia lub jednolitych magisterskich z zakresu pedagogiki/pedagogiki społecznej (opiekuńczej),
• realizowanie obowiązków organizacyjnych na potrzeby wydziału i uczelni wynikających z regulaminów UŚ.

 
WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE:

• stopień naukowy doktora w dyscyplinie pedagogika lub pokrewnej,
• prowadzenie badań w obszarze nauk społecznych w dyscyplinie pedagogika oraz posiadanie dorobku publikacyjnego o wartości ewaluacyjnej dla dyscypliny (artykuły naukowe za min. 40 pkt lub monografie za min. 100 pkt), w szczególności dotyczącego problematyki rodziny i jej wsparcia oraz pieczy zastępczej,
• znajomość aktualnych rozwiązań metodologicznych oraz umiejętność zastosowania metod/technik/narzędzi badawczych zalecanych i stosowanych w dyscyplinie pedagogika,
• umiejętność opracowywania publikacji naukowych w języku polskim i/lub obcym, posiadanie kompetencji umożliwiających umiędzynarodowienie działalności naukowej,
• doświadczenie w realizacji projektów naukowych,
• czynny udział w życiu naukowym, przejawiający się w wystąpieniach na konferencjach i sympozjach,
• popularyzacja nauki,
• umiejętność współpracy w zespołach badawczych,
• umiejętność współpracy ze środowiskiem lokalnym w zakresie prowadzenia badań i ich komercjalizacji,
• doświadczenie  zakresie prowadzenia zajęć dydaktycznym na wyższej uczelni w zakresie pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej, w tym z wykorzystaniem metod i narzędzi prowadzenia dydaktyki zdalnej,
• znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym porozumiewanie się na zajęciach dydaktycznych z obcokrajowcami (studenci),
• znajomość języka polskiego lub w przypadku cudzoziemców gotowość do nauki języka polskiego.

WYMAGANIA DODATKOWE:

• umiejętność obsługi oprogramowania, np. MS Office 365 lub Moodle oraz programu(ów) do komputerowej obróbki danych jakościowych,
• gotowość do mobilności naukowej/dydaktycznej,
• gotowość do dzielenia się wiedzą i doświadczeniem,
• samodzielność, dobra organizacja pracy własnej,
• przedstawienie planu rozwoju naukowego.

 
OFERUJEMY:

1. zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w na czas określony (4 lata), w wymiarze 1 etatu,
2. zatrudnienie w Uniwersytecie w ramach podstawowego miejsca pracy,
3. roczny wymiar zajęć dydaktycznych w wysokości 210 godzin,
4. zadaniowy czas pracy,
5. możliwość rozwoju zawodowego,
6. pakiet świadczeń socjalnych,
7. możliwość korzystania z programu grupowego ubezpieczenia na życie dla pracowników Uniwersytetu i ich współmałżonków/partnerów życiowych oraz pełnoletnich dzieci,
8. możliwość korzystania z prywatnej opieki medycznej w ramach dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego dla pracowników Uniwersytetu i  ich współmałżonków/ partnerów życiowych oraz dzieci,
9. możliwość korzystania z Pracowniczego Programu Emerytalnego oraz grupowego ubezpieczenia emerytalnego POGODNA JESIEŃ.
    

WYMAGANE DOKUMENTY:

1. życiorys naukowy (CV) wraz z listem motywacyjnym,
2. kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje (w tym dyplom uzyskania stopnia naukowego doktora lub
3. zaświadczenie o nadaniu stopnia naukowego doktora, dyplom uzyskania tytułu zawodowego magistra lub równorzędnego),
4. wykaz publikacji,
5. inna dokumentacja potwierdzająca osiągnięcia w pracy naukowej i dydaktycznej.
    

HARMONOGRAM KONKURSU:

termin składania ofert upływa z dniem: 15 września 2021r. (godz. 23.59)
rozstrzygnięcie konkursu nastąpi do dnia: 15 października 2021r.
 

ZGŁOSZENIA:

Przesłanie aplikacji w odpowiedzi na niniejsze zgłoszenie oznacza przyjęcie do wiadomości treści klauzuli informacyjnej RODO dla kandydatów do pracy, której treść jest dostępna w formularzu aplikacyjnym.

Wymagane dokumenty należy złożyć w formie elektronicznej za pośrednictwem formularza, klikając przycisk „Aplikuj”.

Aplikacje, które wpłyną po terminie, aplikacje niekompletne oraz złożone w innym trybie niż wskazany w ogłoszeniu nie będą rozpatrywane. Informujemy, że Uniwersytet zastrzega sobie możliwość pozostawienia konkursu bez rozstrzygnięcia.

WAŻNE INFORMACJE:

Warunkiem niezbędnym do zatrudnienia kandydata wyłonionego w postępowaniu konkursowym jest dopełnienie obowiązków wynikających z art. 265 ust. 4, 5, 13 ustawy  – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20.07.2018 r. (t.j. Dz.U. 2021 poz. 478 z późn. zm.).

W przypadku kandydatów obcokrajowców, których dyplomy o nadaniu tytułu zawodowego/stopnia naukowego/tytułu naukowego, zgodnie z prawem obowiązującym na terenie Rzeczpospolitej Polskiej, wymagają nostryfikacji, zatrudnienie jest możliwe dopiero po dopełnieniu procedury nostryfikacji dyplomu.