Opis stanowiska
Katedra Zoologii Bezkręgowców i Hydrobiologii, Wydział Biologii i Ochrony Środowiska
Uniwersytet Łódzki zatrudni adiunkta w grupie pracowników badawczych
INSTYTUCJA: Katedra Zoologii Bezkręgowców i Hydrobiologii, Wydział Biologii i Ochrony Środowiska UŁ
MIASTO: Łódź
STANOWISKO: adiunkt w grupie pracowników badawczych post-doc (adiunkt)
WYMIAR GODZINOWY: pełny etat
DYSCYPLINA NAUKOWA: nauki biologiczne
DATA OGŁOSZENIA: 29.11.2022 r.
TERMIN SKŁADANIA OFERT: 28.12.2022 r.
LINK DO STRONY UCZELNI: www.uni.lodz.pl
DODATKOWE INFORMACJE: zgłoszenie na konkurs należy dostarczyć elektronicznie na adres: magdalena.blazewicz@biol.uni.lodz.pl
SŁOWA KLUCZOWE: różnorodność biologiczna, fileogenetyka, fileogeografia, oceanobiologia
OPIS (tematyka, oczekiwania, uwagi):
Praca naukowa w projekcie: Różnorodność biologiczna i wzorce rozmieszczenia skorupiaków z grupy Peracarida południowo-wschodniej Australii (BIOPASS).
Kandydat powinien spełniać następujące kryteria:
· posiadać stopień naukowy doktora nauk biologicznych uznawany w Polsce – stopień powinien być uzyskany w latach 2013-2020;
· istotny dorobek publikacyjny w zakresie genetyki w czasopismach znajdujących się w bazie JCR. Wymagane są co najmniej 3 artykuły w czasopismach powyżej górnego kwartyla według IF lub CiteScore lub posiadające co namniej 100 pkt. MEiN (w co najmniej jednym z nich pierwsze autorstwo lub autor korespondujący);
· doświadczenie w badaniach molekularnych;
· znajomość metod filogenetycznych i filogeograficznych oraz umiejętność stosowania ich w badaniach oceanobiologicznych;
· zaangażowanie w pracy badawczej oraz umiejętność samodzielnej pracy eksperymentalnej (projektowanie eksperymentów, analiza wyników itd.);
· bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie;
· w okresie pobierania wynagrodzenia za realizację Projektu, kandydat otrzymujący stanowisko post-doc nie może pobierać innego wynagrodzenia ze środków przyznanych w ramach kosztów bezpośrednich w konkursach NCN ani nie może być zatrudniony na podstawie innej umowy o pracę;
· kierownik projektu z jednostki zatrudniającej kandydata nie może być promotorem/promotorem pomocniczym w jego przewodzie doktorskim.
Zakres zadań:
– ekstrakcja i PCR materiału genetycznego z powierzonych materiałów;
– sekwencjonowanie DNA (Sangera, NGS, ddRAD);
– wykonanie analiz filogenetycznych i filogeograficznych.
Kandydat na w/w stanowisko powinien spełniać wymogi art. 113, art. 116 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz.U. z 2022 r., poz. 574 ze zm.) oraz Statutu Uniwersytetu Łódzkiego.
Osoby przystępujące do konkursu powinny złożyć podanie o zatrudnienie skierowane do JM Rektora Uniwersytetu Łódzkiego, wraz z wymienionymi poniżej załącznikami: kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie oraz oświadczenia dostępne na stronie internetowej Uniwersytetu Łódzkiego – w tym oświadczenie, że Uniwersytet Łódzki będzie podstawowym miejscem pracy kandydata (https://www.uni.lodz.pl/kariera), życiorys, a w nim wykaz dotychczasowych osiągnięć naukowych (publikacji, referatów konferencyjnych, staży i projektów naukowych, itp.), kopię dyplomu doktorskiego lub zaświadczenie o nadaniu stopnia doktora, klauzulę RODO dostępną na stronie internetowej Uniwersytetu Łódzkiego (https://www.uni.lodz.pl/kariera).
Termin rozstrzygnięcia konkursu: 05.01.2023 r.
Zastrzegamy sobie prawo przeprowadzenia rozmów kwalifikacyjnych z wybranymi osobami.
Wygranie konkursu nie gwarantuje zatrudnienia w Uniwersytecie Łódzkim.