Opis stanowiska
Nazwa i opis projektu badawczego:
Nazwa projektu: Rola praktyki uważnej wdzięczności w redukowaniu agresji międzygrupowej wśród narcyzów grupowych
Projekt poszukuje odpowiedzi na pytanie o sposób funkcjonowania narcyzów grupowych – osób przekonanych, że ich grupa jest wyjątkowa i zasługuje na specjalne traktowanie – w sytuacji wyłączenia przez inne grupy. Kontakty pomiędzy różnymi kulturowo, narodowo czy ideologicznie grupami obfitują w takie sytuacje. Narcyzi grupowi interpretują je, jako zagrożenie ich grupy i reagują na nie agresywnie. Projekt zakłada obserwację procesów fizjologicznych i neuronalnych u narcyzów grupowych w sytuacji wykluczenia oraz w sytuacji wykluczenia ale po treningu uważności. Projekt prowadzony jest w Laboratorium Psychologii Uprzedzeń i Agresji Międzygrupowej na Uniwersytecie SWPS w Poznaniu w międzynarodowej współpracy z Virginia Commonwealth University w Stanach Zjednoczonych oraz Southampton University w Wielkiej Brytanii.
Post-doc
Instytut Psychologii w Poznaniu
Poznań/Warszawa
Zadania:
- Analiza danych – znajomość analiz: ANOVA i analizy kontrastu, multivariate regression z analizą mediacji i moderacji, analiza ścieżek i modele strukturalne (dostępne szkolenie)
- Plusem jest rozumienie metod psychofizjologii szczególnie eyetracker wtedy istnieje możliwość stażu zagranicznego
- Przygotowywanie publikacji naukowych w języku angielskim
- Zarządzanie zespołem złożonym z lab managera i stypendystów w superwizji Kierowniczki
- Organizacja spotkań labu od strony merytorycznej – zapraszanie gości i organizacja tematów
Wymagania:
- Posiadanie stopnia doktora w dziedzinie psychologii lub nauk społecznych;
- Minimum 1 rok doświadczenia w realizacji projektów;
- Biegła znajomość języka angielskiego;
- Zainteresowania badawcze w obszarze psychologii społecznej;
- Doświadczenie w zakresie wymienionych zadań
- Dobra znajomość programu SPSS
- Doświadczenie w zakresie publikowania i prezentacji danych na konferencjach naukowych
Kandydaci proszeni są o zaznajomienie się z regulacjami Narodowego Centrum Nauki w zakresie warunków zatrudnienia na stanowiskach typu post-doc, szczególnie kandydat powinien spełniać następujące kryteria:
- W czasie trwania stosunku pracy, postdoc nie może być zatrudniony w ramach innej umowy o pracę u żadnego innego pracodawcy.
- W okresie zatrudnienia post-doc nie pobiera innego wynagrodzenia w żadnej formie ze środków NCN;
- Kierownik projektu nie był promotorem/promotorem pomocniczym w przewodzie doktorskim kandydata.
Oferujemy:
- Umowę o pracę na okres 1 roku;
- Wynagrodzenie w wysokości 8300 zł brutto miesięcznie (około 5950 zł netto);
- Pracę w profesjonalnym i przyjaznym otoczeniu, wśród znakomitych naukowców i opiniotwórczych ekspertów.
Dodatkowe informacje:
Kryteria formalne:
- osiągnięcia naukowe – 50% oceny końcowej
- kompetencje do realizacji zadań w projekcie badawczym – 30%
- wyróżnienia w zakresie prowadzonych badań – 20%
Wymagane dokumenty:
- CV naukowe zawierające w szczególności:
- opis osiągnięć naukowych,
- listę publikacji – również tych w przygotowaniu,
- listę zrealizowanych badań,
- potwierdzenie czynnego i biernego udziału w konferencjach naukowych,
- listę nagród i osiągnięć zwłaszcza za pracę naukową,
- opis kompetencji do realizacji zadań określonych w części “wymagania”.
- Skan dokumentu potwierdzającego otrzymanie stopnia doktora w dziedzinie psychologii lub nauk społecznych
- List motywacyjny uwzględniający doświadczenie w zakresie umiejętności wymaganych w ogłoszeniu
Zgłoszenie należy przesłać drogą elektroniczną za pośrednictwem formularza
Termin nadsyłania aplikacji: 26.04.2021
Termin rozstrzygnięcia konkursu: 07.05.2021
Termin rozpoczęcia pracy: 21.05.2021
Skład Komisji Konkursowej:
- dr hab. Agnieszka Golec de Zavala, prof. Uniwersytetu SWPS – Kierownik projektu, Przewodniczący Komisji
- dr Konrad Piotrowski – Członek komisji
- dr Mariusz Zięba – Członek komisji
- Anna Zając – Sekretarz Komisji
Po etapie oceny dokumentów aplikacyjnych, osoby najwyżej sklasyfikowane na liście rankingowej mogą zostać zaproszone na rozmowę kwalifikacyjną.