Opis stanowiska
Rektor Zachodniopomorskiego Uniwersytetu Technologicznego w Szczecinie ogłasza konkurs na stanowisko adiunkta, w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych, na Wydziale Elektrycznym, w Katedrze Elektrotechniki Teoretycznej i Informatyki Stosowanej.
Kandydaci winni spełniać wymagania określone w art. 113 oraz art. 116 Ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2018 r. poz. 1668 ze zm.) oraz w Statucie Zachodniopomorskiego Uniwersytetu Technologicznego w Szczecinie.
Charakterystyka stanowiska:
prowadzenie działalności naukowej w obszarze nauk technicznych, w dyscyplinie automatyka, elektronika i elektrotechnika ze szczególnym uwzględnieniem tematyki badań naukowych i zajęć dydaktycznych realizowanych w danej Katedrze oraz kształcenie i wychowywanie studentów lub uczestniczenie w kształceniu doktorantów. Kandydatowi oferujemy możliwość rozwoju zawodowego, udziału w projektach naukowych, możliwość współpracy międzynarodowej.
Wymagania kwalifikacyjne:
stopień naukowy doktora (wymagania określone w art. 116 Ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2018 r. poz. 1668 ze zm.) i w § 35 p. 2 Statutu Zachodniopomorskiego Uniwersytetu Technologicznego w Szczecinie)
Wykaz wymaganych dokumentów:
– wniosek o zatrudnienie
– C. V.
– kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
– kopia dyplomu nadania stopnia doktora nauk technicznych/inżynieryjno-technicznych
– inne dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje
– spis publikacji z pełnymi danymi bibliograficznymi oraz z podaniem swojego numeru ORCID
– inne osiągnięcia uzasadniające wystąpienie z wnioskiem o zatrudnienie
– potwierdzona biegła znajomość języka polskiego i angielskiego
– oświadczenie, że w przypadku zatrudnienia Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie będzie stanowił podstawowe miejsce pracy
– zgoda na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych oraz Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.) – załącznik nr 1;
oraz gotowość złożenia, w ciągu 14 dni od daty zatrudnienia:
– upoważnienia do zaliczenia do liczby pracowników prowadzących działalność naukową
– oświadczenia o dziedzinie nauki i dyscyplinie naukowej
Komplet dokumentów należy złożyć w kopercie lub przesłać na adres:
Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie
Wydziału Elektrycznego
ul. Sikorskiego 37 70-313 Szczecin
Termin składania dokumentów: 10.01.2022 r.
Termin rozstrzygnięcia konkursu: do 21.01.2022 r.
Forma zatrudnienia: umowa o pracę
Komisja konkursowa może w uzasadnionych przypadkach zdecydować o przeprowadzeniu dodatkowej rozmowy kwalifikacyjnej z wybranymi kandydatami.
Komisja konkursowa nie jest organem decydującym o zatrudnieniu zarekomendowanego przez nią kandydata. Organem podejmującym decyzję o zatrudnieniu jest Rektor.
Wynik konkursu będzie dostępny na stronie BIP ZUT w ciągu 30 dni po jego zakończeniu (art. 119 ust. 3 ustawy Prawo o Szkolnictwie Wyższym i Nauce).