Opis stanowiska
INSTYTUCJA: UNIWERSYTET WARSZAWSKI, ŚRODOWISKOWE LABORATORIUM CIĘŻKICH JONÓW
MIASTO: WARSZAWA
STANOWISKO: Adiunkt
GRUPA: Badawczy
LICZBA STANOWISK: 1
DYSCYPLINA NAUKOWA: Nauki fizyczne
DATA OGŁOSZENIA: 1 czerwca 2023 r.
TERMIN SKŁADANIA OFERT: 1 lipca 2023 r.
LINK DO STRONY: WWW.SLCJ.UW.EDU.PL
SŁOWA KLUCZOWE: fizyka jądrowa, spektroskopia jądrowa
OPIS (tematyka, oczekiwania, uwagi):
Planowane jest zatrudnienie osoby, która będzie prowadziła badania w dziedzinie fizyki jądrowej w Środowiskowym Laboratorium Ciężkich Jonów. Data rozpoczęcia zostanie uzgodniona z wybranym kandydatem, ale musi nastąpić najpóźniej 1.10.2023. Do konkursu mogą przystąpić osoby spełniające warunki określone art. 113 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz.U. z 2023 r., poz. 742 z późniejszymi zmianami).
WYMAGANIA:
Oczekuje się, że kandydat będzie miał co najmniej stopień naukowy doktora nauk fizycznych. W ramach pracy badawczej będzie prowadził badania z fizyki jądrowej niskich energii. Wymagane jest doświadczenie w dziedzinie spektroskopii gamma i/lub spektroskopii cząstek naładowanych, analizy danych oraz znajomość narzędzi do analizy (np. ROOT, RADWARE) oraz podstawy programowania.
Podstawowe obowiązki:
· Prowadzenie badań z dziedziny fizyki jądrowej niskich energii z wykorzystaniem urządzeń działających w SLCJ;
· Rozwój układów eksperymentalnych w SLCJ;
· Przygotowywanie publikacji oraz upowszechnianie wyników badawczych;
· Przygotowywanie wystąpień grantowych;
· Działalność dydaktyczna i popularnonaukowa (prowadzenie zajęć w ramach Warsztatów Studenckich, prowadzenie praktyk studenckich, prac licencjackich i magisterskich)
Warunki zatrudnienia:
Na okres 2 lat w przypadku kandydata rozpoczynającego prace w Uniwersytecie Warszawskim.
Na czas nieokreślony w przypadku kandydata pracującego już w Uniwersytecie Warszawskim.
Data rozpoczęcia nie później niż 1.10.2023.
Osoby zainteresowane pracą powinny przesłać następujące dokumenty w formacie pdf z zeskanowanymi podpisami na adres e-mail: slcj@slcj.uw.edu.pl w wiadomości zatytułowanej „Fizyk w SLCJ”:
1. Podanie o zatrudnienie – w formacie PDF z zeskanowanym podpisem.
2. Informację o przetwarzaniu danych osobowych – klauzula informacyjna i klauzula zgody – formularz w załączeniu do ogłoszenia – dostępny również pod adresem: https://bsp.adm.uw.edu.pl/wp- content/uploads/sites/18/2020/07/Klauzula-informacyjna-przy-rekrutacji-do-pracy_11_2019-1.docx w formacie PDF z zeskanowanym podpisem.
3. Oświadczenie o zapoznaniu się i akceptacji zasad przeprowadzania konkursów na stanowisko nauczyciela akademickiego (dostępne: https://www.fuw.edu.pl/dokumenty-i-formularze.html). W przypadku aplikacji drogą e-mailową podanie w formacie PDF z zeskanowanym podpisem
4. Kopię dyplomu doktora i inne stosowne dokumenty potwierdzające kwalifikacje kandydata.
5. Życiorys.
6. Listę publikacji z osiągnięciem kandydata wskazanym jako najważniejsze.
7. Listę co najmniej 2 uczonych zaznajomionych z osiągnięciami kandydata, którzy mogą zostać poproszeni o listy referencyjne.
8. List motywacyjny przedstawiający zainteresowania naukowe kandydata i plan ich realizacji w SLCJ.
Przy realizacji zatrudnienia wyłoniony w konkursie kandydat będzie miał obowiązek złożenia oryginałów dokumentów.
Konkurs zostanie rozstrzygnięty do dnia 15 września 2023 r. O terminie ewentualnej rozmowy kwalifikacyjnej z komisją konkursową kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie.
O wynikach konkursu kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie pocztą elektroniczną na adresy zwrotne.
Konkurs jest pierwszym etapem procedury zatrudnienia na stanowisku nauczyciela akademickiego, a jego pozytywne rozstrzygnięcie stanowi podstawę do dalszego postępowania
Informacja dotycząca przetwarzania danych osobowych
Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Uniwersytet Warszawski, ul. Krakowskie Przedmieście 26/28, 00-927 Warszawa jako pracodawca.
Z administratorem można kontaktować się:
▪ listownie: Uniwersytet Warszawski, ul. Krakowskie Przedmieście 26/28, 00-927 Warszawa (należy wskazać jednostkę organizacyjną do której kierowana jest korespondencja);
▪ telefonicznie: 22 55 20 355
Inspektor Ochrony Danych (IOD)
Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym mogą się Państwo kontaktować mailowo: iod@adm.uw.edu.pl. Z IOD można się kontaktować we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania Państwa danych osobowych przez Uniwersytet Warszawski oraz korzystania przez Państwa z praw związanych z przetwarzaniem danych osobowych. Do zadań IOD nie należy natomiast realizacja innych spraw, jak np. prowadzenie rekrutacji do pracy, przyjmowanie dokumentów rekrutacyjnych, udzielanie informacji dotyczących prowadzonej rekrutacji do pracy.
Cel i podstawy prawne przetwarzania
Dane osobowe kandydatów do pracy będą przetwarzane wyłącznie w celach rekrutacyjnych. Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy[1] (imię (imiona) i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez Państwa, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia) będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego[2], natomiast inne dane[3] na podstawie wyrażonej przez Państwa zgody, która może przyjąć poniższe brzmienie:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w (np. CV, liście motywacyjnym oraz innych załączonych dokumentach) przez Uniwersytet Warszawski w celu mojego udziału w procesie rekrutacji.
Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (szczególne kategorie danych osobowych), konieczne będzie wyrażenie przez Państwa zgody na ich przetwarzanie[4], która może przyjąć poniższe brzmienie:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie szczególnych kategorii danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO które zostały zawarte w (np. CV, liście motywacyjnym oraz innych załączonych dokumentach) przez Uniwersytet Warszawski w celu mojego udziału w procesie rekrutacji.
Uniwersytet Warszawski będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę[5], która może przyjąć poniższe brzmienie:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez Uniwersytet Warszawski przez okres najbliższych 9 miesięcy.
Wszystkie powyższe zgody mogą Państwo wycofać w dowolnym momencie m.in. wysyłając maila na adres pjn@slcj.uuw.edu.pl (wskaż właściwy dla rekrutacji). Przypominamy jednocześnie, że wycofanie przez Państwa zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Państwa zgody przed jej wycofaniem[6].
Okres przechowywania danych
Państwa dane osobowe zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane przez okres trzech miesięcy od momentu zakończenia procesu rekrutacyjnego. W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez okres 9 miesięcy.
Odbiorcy danych
Dostęp do Państwa danych osobowych będą mieli upoważnieni pracownicy administratora, którzy muszą przetwarzać dane osobowe w ramach wykonywanych obowiązków i zadań służbowych. Odbiorcami danych mogą być także podmioty, którym administrator zleci wykonanie określonych czynności, z którymi wiąże się konieczność przetwarzania danych osobowych, jak np. członkowie Komisji Konkursowej.
Przekazywanie danych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG)
Państwa dane osobowe będą udostępniane podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa. Zapisy prowadzimy przez Formularze Google. Państwa dane będą przetwarzane przez naszego dostawcę usługi G- Suit dla edukacji firmę Google w jej centrach przetwarzania danych[7]. Państwa dane będą chronione przez standardy określone Tarczą Prywatności, zatwierdzoną przez Komisję Europejską[8]. Zapewni to Państwa danym odpowiedni poziom bezpieczeństwa.
Prawa osób, których dane dotyczą na zasadach określonych przez RODO mają Państwo prawo do:
▪ dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
▪ sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
▪ ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
▪ usunięcia danych osobowych z zastrzeżeniem art. 17 ust. 3 RODO;
▪ wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżeli uznają Państwo, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy prawa.
Informacja o wymogu podania danych
Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z przepisów prawa jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie innych danych osobowych jest dobrowolne.
…………………………………. ………………………………………………
(miejscowość i data) (podpis kandydata)
POSITION: Assistant Professor
GROUP: Research
NUMBER OF POSITIONS: 1
SCIENTIFIC DISCIPLINE: Physical sciences
DATE OF ANNOUNCEMENT: June 1 , 2023
DEADLINE FOR SUBMISSION OF OFFERS: July 1 , 2023
LINK TO THE WEBSITE: WWW.SLCJ.UW.EDU.PL
KEY WORDS: nuclear physics, nuclear spectroscopy
DESCRIPTION (topic, expectations, comments):
It is planned to employ a person who will conduct research in the field of nuclear physics at the Heavy Ion Laboratory. The start date will be agreed with the selected candidate but must be no later than 1/10/2023. The competition may be entered by persons meeting the conditions set out in art. 113 of the Act of 20 July 2018 – Law on Higher Education and Science (Journal of Laws of 2023, item 742 with following amendments).
REQUIREMENTS:
The candidate is expected to have at least a PhD degree in physical sciences. As part of his research work, he will conduct research in low-energy nuclear physics. Experience in gamma spectroscopy and/or charged particle spectroscopy, data analysis and knowledge of analysis tools (e.g. ROOT, RADWARE) and basic programming are required.
Basic duties:
• Conducting research in the field of low-energy nuclear physics using devices operating at the HIL.
• Development of experimental setups at HIL.
• Preparation of publications and dissemination of research results.
• Preparation of grant applications.
• Didactic and popular science activities (conducting classes as part of Student Workshops, conducting student internships, bachelor’s, master’s theses).
Conditions of employment:
For a period of 2 years in the case of a candidate commencing work at the University of Warsaw.
For an indefinite period in the case of a candidate already working at the University of Warsaw.
Start date no later than October 1, 2023.
Persons interested in the job should send the following documents in pdf format with scanned signatures to the e-mail address: slcj@slcj.uw.edu.pl in the message entitled “Fizyk w SLCJ”:
Application for employment – in PDF format with a scanned signature.
Information on the processing of personal data – information clause and consent clause – form attached to the announcement – also available at: https://bsp.adm.uw.edu.pl/wp-content/uploads/sites/18/2020 /07/Information-clause-for-recruitment-for-work_11_2019-1.docx in PDF format with a scanned signature.
Declaration of having read and accepted the rules of conducting competitions for the position of an academic teacher (available at: https://www.fuw.edu.pl/dokumenty-i-formularze.html). In the case of applications by e-mail, the application in PDF format with a scanned signature
A copy of the doctoral diploma and other relevant documents confirming the candidate’s qualifications.
CV.
A list of publications with the candidate’s achievement indicated as the most important.
A list of at least 2 scholars familiar with the candidate’s achievements who may be asked for references.
Cover letter presenting the candidate’s scientific interests and the plan of their implementation at HIL.
When performing the employment, the candidate selected in the competition will be required to submit original documents.
The competition will be settled by September 15, 2023. Candidates will be notified individually about the date of a possible interview with the competition commission.
The candidates will be notified individually about the results of the competition by e-mail to the return addresses.
The call for applicants is the first stage of the employment procedure for the position of an academic teacher, and its positive outcome is the basis for further proceedings.
…………………………………. ………………………………………………
(place and date) (candidate signature)
[1] Art. 221 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t. j. Dz.U. 2019 poz.1040 z późniejszymi zmianami)
[2] Art. 6 ust. 1 lit. b Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.
w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016 r., str. 1, z późn. zm.) (dalej RODO)
[3] Art. 6 ust. 1 lit. a RODO
[4] Art. 9 ust. 2 lit. a RODO
[5] Art. 6 ust. 1 lit. a RODO
[6] Art. 7 ust. 3 RODO
[7] https://www.google.com/about/datacenters/inside/locations/index.html
[8] https://www.privacyshield.gov