Opis stanowiska
Nazwa i opis projektu badawczego:
„Upodmiotowienie młodych migrantów w trudnej sytuacji poprzez płynną integrację” (akronim: MIMY)
Projekt MIMY skupia się na poznaniu sytuacji życiowej młodych migrantów i uchodźców w Polsce w wymiarze społecznym, ekonomicznym i prawnym, poznaniu ich relacji z otoczeniem lokalnym, jak również zrozumieniu czynników, które ułatwiają lub utrudniają migrantom zdobycie niezależności, samodzielności w nowym miejscu. Celem projektu jest wypracowanie rekomendacji dotyczących wsparcia procesów integracji na poziomie lokalnym, narodowym i europejskim.
Projekt finansowany ze środków Komisji Europejskiej Horyzont 2020, realizowany w konsorcjum 12 państw europejskich pod przewodnictwem Uniwersytetu w Luksemburgu.
Zadania:
- Koordynacja prac polskiego zespołu MIMY
- Wiodąca rola w realizacji komponentów jakościowych badania, w szczególności w analizie danych zastanych i danych jakościowych
- Współpraca z organizacjami pozarządowymi wspierającymi migrantów i lokalną integrację w Warszawie i na Pomorzu, w tym realizacja z wybranymi partnerami badania PAR (participatory action research)
- Udział w przygotowaniu raportów z komponentów jakościowych i publikacji naukowych w języku angielskim oraz udział w konferencjach naukowych
- Rola wspierająca w realizacji komponentu ilościowego badania (Delphi study)
- Współpraca z instytucjami partnerskimi w konsorcjum (bieżąca komunikacja, udział w spotkaniach zespołu)
Wymagania:
- Stopień doktora oraz udokumentowane zainteresowania badawcze w dziedzinie migracji, uchodźstwa lub integracji społecznej
lub
Dla osoby bez doktoratu- przynajmniej 5 letnie doświadczenie w pracy w organizacjach wspierających migrantów i/lub uchodźców lub instytucjach publicznych (jednostkach administracji bądź think tankach) zajmujących się tematyką migracji - Udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu badań jakościowych
- Udokumentowane doświadczenie w współpracy z interesariuszami ze świata organizacji pozarządowych, samorządów lokalnych i/lub administracji publicznej na szczeblu lokalnym i państwowym
- Umiejętność pracy w zespole, doświadczenie w zarządzaniu zespołem mile widziane
- Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie
- Znajomość języka polskiego umożliwiająca swobodną komunikację w mowie i piśmie
- Mile widziana znajomość rosyjskiego (niekonieczna)
Oferujemy:
- Umowę o pracę na zastępstwo na okres 11 miesięcy (okres umowy może zostać wydłużony do 15 miesięcy)
- Pracę na pełny etat na stanowisku post-doc lub senior researcher z możliwością częściowej pracy zdalnej (możliwy też podjęcie pracy w mniejszym wymiarze godzin dla osób posiadających inne odpowiedzialności zawodowe)
- Możliwość Koordynowania prac zespołu polskiego oraz pracę w zaangażowanym i otwartym zespole badawczym
- Pracę w międzynarodowym środowisku badawczym oraz uczestnictwo międzynarodowych konferencjach naukowych
- Wynagrodzenie 7705 zł brutto brutto (pomniejszone o zobowiązania publiczno-prawne wynikające z przepisów prawa)
- Możliwość rozwoju zawodowego i uczestnictwa w dynamicznie rozwijającym się środowisku naukowym Instytutu Nauk Społecznych SWPS, najwyżej ocenianego polskiego ośrodka badawczego w naukach społecznych (według World University Rankings 2021 by subject: social sciences)
Wymagane dokumenty:
- List motywacyjny zawierający (max 2 strony):
opis kompetencji niezbędnych do realizacji zadań określonych w opisie w wymaganiach udokumentowany przykładami z życia naukowego lub zawodowego - CV uwzględniające opis najważniejszych osiągnięć naukowych wraz z listą publikacji lub osiągnięć zawodowych (max 4 strony)
- Kopia przykładowej publikacji naukowej dla osób z tytułem doktora albo raportu (np. policy paper albo raportu z badań) dla osób z doświadczeniem zawodowym w pożądanym obszarze
- Kopia dyplomu doktora w PDF (jeśli dotyczy)
Zgłoszenie należy przesłać drogą elektroniczną za pośrednictwem formularza: FORMULARZ APLIKACYJNY
Termin nadsyłania aplikacji: 31 sierpnia 2021
Termin rozstrzygnięcia konkursu: 17 września 2021
Termin rozpoczęcia pracy: 1 listopada 2021 (do negocjacji), pożądana dostępność na spotkanie ‘onboardingowe’ w październiku 2021
Skład Komisji Konkursowej:
- Dr Dominika Blachnicka-Ciacek – Przewodnicząca Komisji, Za-ca Kierowniczki Projektu MIMY
- Dr Agnieszka Trąbka – Członkini Zespołu Projektu MIMY
- Dr hab., profesor Uniwersytetu SWPS Mikołaj Cześnik – Członek Komisji
- Anna Zając– Sekretarz Komisji
Link do REGULAMINU
Komisja Konkursowa zastrzega sobie prawo do kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami.
W razie potrzeby dodatkowe informacje można uzyskać poprzez kontakt elektroniczny pod adresem azajac2@swps.edu.pl