Opis stanowiska

Osoba biorąca udział w konkursie powinna spełniać wymagania określone w art. 113 i art. 116 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2018 r. poz. 1668 z późn. zm.) oraz Statucie Zachodniopomorskiego Uniwersytetu Technologicznego w Szczecinie.

Nasze wymagania

stopień doktora lub doktora inżyniera w zakresie informatyki, automatyki, elektroniki lub pokrewnym,
wysoka motywacja do pracy naukowo-badawczej,
umiejętność programowania w językach C, C++, Java, znajomość algorytmów i struktur danych, wiedza z zakresu inżynierii oprogramowania, znajomość zagadnień związanych z obliczeniami równoległymi,
doświadczenie zawodowe w pracy w przemyśle (w tym udział w projektach) w wybranych dziedzinach związanych z wymienionymi obszarami naukowo-badawczymi,
doświadczenie w pracach badawczych prowadzonych w ramach projektów naukowych,
dorobek naukowy i udział w konferencjach naukowych,
doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych, w tym zajęć w języku angielskim,
posiadanie certyfikatów potwierdzających znajomość jednego z języków kongresowych (preferowany język angielski),
umiejętność pracy w zespole.

Zakres obowiązków

prowadzenie badań naukowych związanych z profilem działalności naukowej Wydziału,
planowanie, prowadzenie i realizacja eksperymentów naukowych,
udział w procesie dydaktycznym,
udział w przedsięwzięciach organizacyjnych, naukowych i dydaktycznych Wydziału Informatyki.

Oferujemy

możliwość rozwoju zawodowego,
udziału w projektach,
możliwość współpracy międzynarodowej.

Dokumenty wymagane do rekrutacji

wniosek o zatrudnienie,
C.V. z uwzględnieniem przebiegu dotychczasowego zatrudnienia,
kwestionariusz osobowy, załącznik 1
odpisy dyplomu uzyskania stopnia doktora,
udokumentowana znajomość języka polskiego (dotyczy obcokrajowców),
wykaz dorobku dydaktycznego i zawodowego (np. udział w projektach, osiągnięcia dydaktyczne i w zakresie popularyzacji nauki lub sztuki, odbyte staże w ośrodkach naukowych lub przemysłowych, itp.)
program zamierzeń osoby ubiegającej się o zatrudnienie na przyszłym stanowisku,
zgoda na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych oraz Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r.), załącznik 2
oświadczenie o zapoznaniu się z Procedurą dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych, załączniki 3 i 4
oświadczenie, że w przypadku zatrudnienia Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie będzie stanowił podstawowe miejsce pracy (w przypadku zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy).

Załączniki

Dodatkowe informacje dla kandydata

Osoba wyłoniona w drodze konkursu, której w trakcie zatrudnienia zostaną powierzone zadania związane z działalnością objętą ochroną małoletnich, przed nawiązaniem stosunku pracy będzie zobowiązana do przedłożenia:
a) informacji z Krajowego Rejestru Karnego (zawierającej dane z kartoteki karnej oraz kartoteki nieletnich) w zakresie przestępstw określonych w art. 21 ust. 3 ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich (Dz. U. z 2024 r., poz. 560),
b) stosownych oświadczeń
Komisja konkursu może w uzasadnionych przypadkach zdecydować o przeprowadzeniu dodatkowej rozmowy kwalifikacyjnej z wybranymi osobami. Komisja konkursu nie jest organem decydującym o zatrudnieniu zarekomendowanej przez nią osoby. Organem podejmującym decyzję o zatrudnieniu jest Rektor.
W ciągu 30 dni od dnia rozstrzygnięcia konkurs istnieje możliwość odbioru złożonych dokumentów. Po tym terminie nieodebrane dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone.

Weź udział w rekrutacji

Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie
Wydział Informatyki, Dziekanat pok. 102 - 103
Al. Piastów 17, 70-310 Szczecin
z dopiskiem „konkurs – Katedra Inżynierii Oprogramowania i Cyberbezpieczeństwa – poufne”

adres mailowy: praca@zut.edu.pl