Profesor uczelni lub profesorka uczelnistanowisko badawcze, Dziedzina nauk ścisłych i przyrodniczych, nauki chemiczne

  • Miejsce: Opole
  • Forma zatrudnienia: umowa o pracę, pełny etat

Opis stanowiska

PROFESOR UCZELNI LUB PROFESORKA UCZELNI
INSTYTUCJA: Uniwersytet Opolski _ Instytut Chemii
MIEJSCOWOŚĆ: Opole
STANOWISKO: profesor uczelni grupa pracowników badawczych
DYSCYPLINA: nauki chemiczne
– wymiar czasu pracy: pełny etat
– zatrudnienie na umowę o pracę

Nasze wymagania

  • 1. Stopień naukowy doktora habilitowanego w dyscyplinie nauki chemiczne lub inżynieria chemiczna lub odpowiadający tytuł zagraniczny.
  • 2. Znaczący dorobek naukowy w zakresie nauk chemicznych lub inżynierii chemicznej udokumentowany: • publikacjami w uznanych czasopismach międzynarodowych z Q1 i Q2; • realizacją i kierowaniem projektami badawczymi finansowanymi ze źródeł krajowych lub międzynarodowych; • współpracą z przemysłem, potwierdzoną udziałem w projektach wdrożeniowych, realizacją usług badawczych lub komercjalizacją wyników badań; • autorstwem lub współautorstwem min. 10 udzielonych patentów; • aktywnością naukową obejmującą udział w konferencjach krajowych i międzynarodowych oraz współpracę z zagranicznymi ośrodkami naukowymi; • znajomością zaawansowanych metod analitycznych stosowanych w badaniach kosmetyków, środków powierzchniowo czynnych i materiałów polimerowych.
  • 3. Doświadczenie w zakresie bycia promotorem lub promotorem pomocniczym w co najmniej jednej pracy doktorskiej.
  • 4. Udokumentowana publikacjami działalność popularyzatorska nauki, w tym udział w redagowaniu skryptów lub monografii/rozdziałów w monografiach naukowych.
  • 5. Doświadczenie organizacyjne udokumentowane: • pełnieniem funkcji kierowniczych związanych z zarządzaniem zespołami badawczymi oraz organizacją działalności naukowo-badawczej; • wkładem w organizację konferencji naukowych.
  • DODATKOWE KRYTERIA KWALIFIKACYJNE:
  • 1. Uczestnictwo w naukowych stażach/pobytach w zagranicznych instytucjach naukowych.
  • 2. Członkostwo w krajowych lub międzynarodowych organizacjach lub towarzystwach naukowych.
  • 3. Doświadczenie w realizacji ekspertyz lub innych opracowaniach na zamówienie instytucji publicznych lub przedsiębiorstw.
  • 4 Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym samodzielne pisanie publikacji naukowych w tym języku oraz wygłaszanie doniesień na konferencjach naukowych - B2.
  • 5. Znajomość języka polskiego w stopniu umożliwiającym prowadzenie prac doktorskich w tym języku - B2.

Zakres obowiązków

  • prowadzenie i dokumentowanie działalności badawczej lub badawczo-rozwojowej, w tym aktywny udział w upowszechnianiu rezultatów działalności badawczej,
  • podejmowanie działań mających na celu pozyskanie finansowania zewnętrznego na działalność badawczą,
  • nadzór oraz rozwój współpracy jednostki z sektorem przemysłowym,
  • udział w opiece nad dyplomantami i doktorantami,
  • znaczący udział w pracach organizacyjnych na rzecz Uczelni i jednostki,
  • znacząca aktywność publikacyjna i konferencyjna o charakterze badawczym lub popularyzatorskim (w tym artykuły oryginalne, popularno-naukowe, przeglądowe i tym podobne).

Oferujemy

  • 1. Stabilne zatrudnienie w instytucji szkolnictwa wyższego na podstawie umowy o pracę.
  • 2. Wsparcie na start.
  • 3. Atrakcyjne warunki pracy: • trzynasta pensja, • dodatek stażowy, • nagrody jubileuszowe.
  • 4. Świadczenia socjalne (zgodnie z regulaminem): • dofinansowanie do wypoczynku, • dofinansowanie do działalności kulturalno-oświatowej, • zapomogi, • bony mikołajkowe dla dzieci, • zwrotną pomoc mieszkaniową w formie pożyczki.
  • 5. Możliwość uczestnictwa w programie MultiSport.
  • 6. Możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo Pożyczkowej.
  • 7. Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach.

Dokumenty wymagane do rekrutacji

  • 1. Podanie o zatrudnienie skierowane do JM Rektora,
  • 2. CV oraz życiorys lub życiorys zawodowy,
  • 3. Kopie dokumentów potwierdzających posiadanie stopnia/tytułu naukowego
  • 4. Opis aktywności zawodowej w obszarach:
  • - działalności naukowej w tym m. in. wykaz publikacji naukowych
  • - działalności dydaktycznej;
  • - działalności organizacyjnej.
  • 5. Plan badań naukowych w danej dyscyplinie,
  • 6. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie dostępny na stronie ( https://bsp.uni.opole.pl/wp-content/uploads/sites/118/kwestionariusz.doc ),
  • 7. Wyrażenie w formie pisemnej oświadczenia gotowości do złożenia oświadczeń zgodnie z ustawą Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce: oświadczenie upoważniające Uniwersytet Opolski do zaliczenia do pracowników prowadzących działalność naukową (liczba N) oraz do wykazania osiągnięć naukowych pracownika na potrzeby ewaluacji działalności naukowe ( jeśli dotyczy),
  • 8. Oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie, że Uniwersytet Opolski będzie podstawowym miejscem pracy (jeżeli dotyczy),
  • 9. Zaświadczenie z KRK będzie wymagane w przypadku zatrudnienia kandydatki/kandydata w UO zgodnie z Zarządzeniem 28/2024 Rektora UO z dn. 22.03.2024 r. ZR - 28/2024
  • 10. Informacja dla kandydatki/kandydata ubiegających się o zatrudnienie o procedurze zgłoszeń wewnętrznych (Zarządzenie 12/2026 Rektora Uniwersytetu Opolskiego z dnia 2 marca 2026 r.) - w załączniku nr 1 do niniejszego ogłoszenia
  • 11. Oświadczenie o zapoznaniu się z Procedurą dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Uniwersytecie Opolskim (Zarządzenie 12/2026 Rektora Uniwersytetu Opolskiego z dnia 2 marca 2026 r.) – załącznik nr 2 do niniejszego ogłoszenia,
  • 12. Klauzula informacyjna dla kandydatek/kandydatów do pracy w Uniwersytecie Opolskim - dostępna na stronie (Klauzula-informacyjna-dla-kandydatek-kandydatow-do-pracy-w-UO.docx)
  • 13. Na dokumentach należy umieścić klauzulę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 24 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1000).”

Załączniki

Dodatkowe informacje dla kandydata

33. KLAUZULA RODO: Klauzula informacyjna dla kandydatek/kandydatów do pracy w Uniwersytecie Opolskim – dostępna na stronie Klauzula-informacyjna-dla-kandydatek-kandydatow-do-pracy-w-UO.docx oraz w załączniku.

Postulowany termin zatrudnienia: 01 październik 2026 roku

Weź udział w rekrutacji

  • Wnioski można składać osobiście lub pocztą do dnia 22.06.2026 r.
    na adres:
    Biuro Wydziału Chemii i Farmacji Uniwersytetu Opolskiego,
    45-052 Opole,
    ul. Oleska 48,
    pokój 110.
    z dopiskiem:
    KONKURS NA STANOWISKO PROFESORA UCZELNI W INSTYTUCIE CHEMII

Dodane: Ważne do:

Wróć