Adiunkt (K/M)stanowisko badawczo-dydaktyczne, Dziedzina nauk inżynieryjno-technicznych, inżynieria środowiska, górnictwo i energetyka

Numer ogłoszenia: 15.2026
  • Miejsce: Kraków
  • Forma zatrudnienia: umowa o pracę, pełny etat
  • Wynagrodzenie: od 8 000 do 9 000 zł brutto

Opis stanowiska

Adiunkt (K/M) w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych, w Katedrze Technologii Środowiskowych (Ś-4), Wydziału Inżynierii Środowiska i Energetyki

Nasze wymagania

  • posiadanie tytułu magistra inżyniera w dziedzinie nauk inżynieryjno-technicznych, w dyscyplinie inżynieria chemiczna lub inżynieria środowiska
  • posiadanie stopnia naukowego doktora nauk technicznych w dyscyplinie inżynieria środowiska, górnictwo i energetyka
  • znaczący dorobek naukowy w zakresie technologii ścieków potwierdzony publikacjami w punktowanych czasopismach naukowych (min. 8 w ciągu ostatnich 2 lat)
  • doświadczenie w planowaniu i prowadzeniu badań naukowych, w tym z zastosowaniem metod analizy klasycznej i instrumentalnej mających zastosowanie w badaniu próbek środowiskowych zawierających mikro- i nanoplastiki
  • doświadczenie we współpracy z zagranicznymi jednostkami naukowo-badawczymi i odbyty staż naukowy w renomowanym zagranicznym ośrodku badawczym
  • dobra znajomość języka angielskiego udokumentowana wystąpieniami na międzynarodowych konferencjach naukowych
  • biegła znajomość języka polskiego
  • posiadanie przygotowania pedagogicznego

Mile widziane

  • doświadczenie w aplikowaniu w konkursach grantowych
  • kandydat (K/M) wskaże dyscyplinę inżynieria środowiska, górnictwo i energetyka jako dyscyplinę swoich badań naukowych
  • kandydat (K/M) będzie zamieszczać afiliację Uczelni na swoich publikacjach

Zakres obowiązków

  • realizacja pensum w ramach zajęć dydaktycznych w Katedrze
  • przygotowanie materiałów i stanowisk dydaktycznych
  • przygotowywanie wniosków o finansowanie badań naukowych, udział w badaniach oraz upowszechnianiu ich wyników
  • udział w seminariach i konferencjach naukowych
  • doskonalenie własnych kwalifikacji zawodowych, w tym w celu uzyskania kolejnych stopni naukowych
  • aktywny udział w pracach organizacyjnych Katedry, Wydziału i Uczelni

Oferujemy

  • wynagrodzenie za pracę: stałe składniki wynagrodzenia w wysokości: ( wynagrodzenie zasadnicze i dodatek za staż pracy w zależności od długości stażu tj. od 3% do 20% wynagrodzenia zasadniczego) oraz zmienne składniki wynagrodzenia określone w Regulaminie wynagradzania pracowników PK
  • przyjazne miejsce pracy w uczelni o ugruntowanej pozycji
  • współpracę z środowiskiem naukowym reprezentowanym przez uznanych naukowców
  • wsparcie naukowe i możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego
  • dostęp do infrastruktury badawczej
  • dodatkowe dni wolne (5-9 dni w roku) w zależności od kalendarza
  • dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. 13 pensja)
  • dodatkowe i dobrowolne ubezpieczenie grupowe oraz opiekę medyczną na preferencyjnych warunkach
  • dofinasowanie do wypoczynku pracowników i ich dzieci tzw. „grusza”
  • dofinasowanie do zajęć sportowo-rekreacyjnych (karta, karnet) oraz działalności kulturalno-oświatowej
  • dofinasowanie do pobytu dziecka w żłobku, przedszkolu lub klubie dziecięcym
  • organizowanie półkolonii dla dzieci pracowników PK
  • przyznawanie nisko oprocentowanych pożyczek na cele mieszkaniowe
  • możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej

Dokumenty wymagane do rekrutacji

  • szczegółowe CV (z uwzględnieniem przebiegu dotychczasowego zatrudnienia)
  • kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie i uzyskane stopnie naukowe
  • podanie o zatrudnienie do JM Rektora Politechniki Krakowskiej o zatrudnienie na stanowisku Adiunkta (K/M) w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych
  • wykaz publikacji, wystąpień na międzynarodowych konferencjach naukowych, odbytych staży naukowych, prowadzonych badań i innych osiągnięć stanowiących dorobek kandydata (K/M)
  • ankieta personalna/ Kwestionariusz osobowy dostępny pod adresem: https://www.pk.edu.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=88&Itemid=1389&lang=pl
  • dokumenty potwierdzające dobrą znajomość języka angielskiego, a w przypadku obcokrajowców także płynną znajomość języka polskiego

Załączniki