Opis stanowiska
Na stanowisku asystenta w grupie pracowników dydaktycznych może być zatrudniona osoba posiadająca co najmniej tytuł magistra, magistra inżyniera albo równorzędny oraz kompetencje dydaktyczne lub zawodowe mające znaczenie w dydaktyce szkoły wyższej w zakresie kierunku, na którym pracownik będzie prowadził zajęcia.
Nasze wymagania
- kandydaci muszą spełniać poniższe warunki: • posiadać tytuł magistra pielęgniarstwa; • posiadać specjalizację: pielęgniarstwo ratunkowe i/lub anestezjologia i intensywna terapia • posiadać minimum 5-letnie doświadczenie zawodowe SOR • posiadać doświadczenie w dydaktyce szkoły wyższej publicznej min. 2 lata;
Zakres obowiązków
- prowadzenie i dokumentowanie zajęć dydaktycznych, głównie o charakterze praktycznym (seminaria, ćwiczenia, laboratoria, zajęcia praktyczne), udział w pracach organizacyjnych na rzecz Uczelni i jednostki, podnoszenie kwalifikacji lub zawodowych, w tym podnoszenie umiejętności posługiwania się j. angielskim oraz ukończenie kursu z zakresu metodologii dydaktyki akademickiej, a także poprzez udokumentowany udział w szkoleniach i konferencjach
Oferujemy
- zatrudnienie na etat
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- • podanie do JM Rektor (w treści należy podać numer konkursu) • kwestionariusz osobowy (wg wzoru w załączniku nr 4) • dokument potwierdzający posiadanie przez kandydata co najmniej tytułu magistra, magistra inżyniera albo równorzędnego • informacja na temat kompetencji dydaktycznych lub zawodowych kandydata (wg wzoru w załączniku nr 5) • oświadczenie, że UJD będzie stanowić podstawowe miejsce pracy z dniem zatrudnienia (wg wzoru w załączniku nr 6) • oświadczenie o nieukaraniu karą dyscyplinarną, o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności (wg wzoru w załączniku nr 9) • dokumenty wynikające z ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich: na etapie konkursu: • informacja o obowiązku złożenia przed podpisaniem umowy wskazanych dokumentów w związku z przeciwdziałaniem zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich (załącznik nr 10) w przypadku osoby wyłonionej w drodze konkursu i wskazanej do weryfikacji przez kierownika jednostki organizacyjnej UJD składane w Dziele Kadr i Spraw Socjalnych - przed podpisaniem umowy: • informacja z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie wszystkich kartotek składana w Dziale Kadr i Spraw Socjalnych • osoba posiadająca obywatelstwo innego państwa – informację bądź oświadczenie, o których mowa w załączniku nr 10 • osoba zamieszkująca w ciągu ostatnich 20 lat poza Polską – informację bądź oświadczenie (załącznik nr 11) • oświadczenie o przyjęciu do wiadomości, iż osoba zostanie zweryfikowana przez UJD w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym (załącznik nr 1 do Zarządzenia wewnętrznego Rektora Uniwersytetu Jana Długosza w Częstochowie Nr R021.1.67.2024 z późn. zm.) • oświadczenie o przetwarzaniu danych osobowych (załącznik nr 12) • dodatkowo premiowany będzie wykaz publikacji naukowych zaplanowanych do opublikowania afiliowanych przez UJD (wraz z planowanym miejscem publikacji)
- Wszystkie załączniki dostępne są pod adresem: https://www.cm.ujd.edu.pl/pl/artykul/512/1615/dokumentacja-zatrudnienia
- Kandydat musi złożyć oświadczenie następującej treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Uniwersytet Jana Długosza w Częstochowie ul. Waszyngtona 4/8, 42-200 Częstochowa moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych, w celu realizacji procesu rekrutacji.
Załączniki
Weź udział w rekrutacji
Uniwersytet Jana Długosza w Częstochowie
Centrum Obsługi Collegium Medicum w budynku UJD przy ul. Armii Krajowej 13/15 , 42-200 Częstochowa