Nasze wymagania
- posiadanie stopnia naukowego doktora nauk socjologicznych lub historii
- udokumentowane kompetencje i co najmniej 5-letni staż pracy na stanowisku dydaktycznym lub badawczo-dydaktycznym w szkolnictwie wyższym
- doświadczenia w zakresie pracy naukowej, w szczególności w zakresie publikowania wyników badań w postaci publikacji w wydawnictwach i czasopismach ujętych w wykazach prowadzonych na potrzeby ewaluacji jakości działalności naukowej - minimalnie: artykuł w czasopiśmie z wykazu na poziomie co najmniej 100 punktów lub autorstwo monografii naukowej lub 2 artykuły w czasopismach z wykazu z czego jeden na poziomie co najmniej 70 punktów (w dwóch latach poprzedzających ogłoszenie konkursu)
- znajomość języka angielskiego poświadczona certyfikatem lub zaświadczeniem na poziomie biegłości B2
- biegła znajomość języka polskiego
Mile widziane
- posiadanie stopnia naukowego doktora w zakresie socjologii lub historii uzyskanego na podstawie badań z zakresu katolickiej nauki społecznej
- ukończone studia wyższe magisterskie na kierunku socjologia, ekonomia lub historia
- zainteresowania badawcze dotyczące katolickiej nauki społecznej, zwłaszcza w zakresie etyki gospodarczej i społecznej poświadczone publikacjami
- potwierdzony udział w konferencjach naukowych oraz w komitetach organizacyjnych konferencji naukowych
- doświadczenie organizacyjne związane z czynnym udziałem w życiu naukowym
- doświadczenie w pozyskiwaniu i realizacji grantów z NCN lub innych instytucji grantodawczych uznawanych w ewaluacji działalności naukowej
Zakres obowiązków
- prowadzenie działalności naukowej
- kształcenie studentów lub uczestniczenie w kształceniu doktorantów
- praca wychowawcza, a w szczególności kształtowanie moralnych i patriotycznych postaw studentów
- podnoszenie swoich kwalifikacji zawodowych
- udział w pracach organizacyjnych Uniwersytetu, udział w posiedzeniach jednostek Uniwersytetu, pełnienie funkcji i wykonywanie zadań powierzonych przez władze Uniwersytetu
Oferujemy
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, w uznanej uczelni
- współpracę z interdyscyplinarnym środowiskiem naukowym reprezentowanym przez uznanych naukowców
- wsparcie naukowe i możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego
- dostęp do infrastruktury badawczej
- benefity w postaci m.in. możliwość skorzystania z pakietów medycznych, pracowniczego ubezpieczenia grupowego
- świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- CV
- list motywacyjny
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
- kopia dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje i doświadczenie zawodowe
- informacja o dorobku naukowym, dydaktycznym i organizacyjnym Kandydata/Kandydatki
- informacja o planach prac naukowo-badawczych ze wskazaniem prognozowanych rezultatów
- certyfikat lub zaświadczenie potwierdzające znajomość języka angielskiego na poziomie biegłości B2
- potwierdzenie doświadczenia w pracy dydaktycznej przez okres co najmniej pięciu lat na stanowisku dydaktycznym lub badawczo-dydaktycznym
- oświadczenie o spełnieniu wymagań określonych w art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce
- oświadczenie o respektowaniu katolickiego charakteru Uczelni
- referencje, opinia o predyspozycjach do pracy naukowej i dydaktycznej
- klauzula informacyjna rekrutacja do pracy
- zgoda na wykorzystanie dokumentów aplikacyjnych
- potwierdzenie udziału w konferencjach naukowych oraz w komitetach organizacyjnych konferencji naukowych
- informacje o aktywnościach zawartych w „Dodatkowych wymaganiach i oczekiwaniach”
Dodatkowe informacje dla kandydata
Dodatkowe pytania należy kierować na adres e-mail: wnsit@kul.pl
Weź udział w rekrutacji
Przesyłką pocztową na adres:
Wydział Nauk Społecznych i Technicznych KUL
al. Racławickie 14
20-950 Lublin
z adnotacją „Konkurs do Katedry Katolickiej Nauki Społecznej i Socjologii Moralności”.