Nasze wymagania
- Posiadanie co najmniej tytułu zawodowego magistra, magistra sztuki albo tytułu równorzędnego, a w przypadku posiadania stopnia doktora – stopnia doktora w dziedzinie sztuki, w dyscyplinie sztuki plastyczne i konserwacja dzieł sztuki albo stopnia równoważnego.
- Znajomość języka obcego (preferowany angielski).
- Dorobek zawodowy w zakresie dyscypliny: sztuki plastyczne i konserwacja dzieł sztuki.
- Deklaracja, że w przypadku zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy Akademia Sztuk Pięknych w Gdańsku będzie podstawowym miejscem pracy kandydata.
- Spełnianie wymogów określonych w art. 113 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. — Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1571 z późn. zm., dalej: PSWiN).
Mile widziane
- Specjalistyczna wiedza i praktyka w obszarze sztuki w zakresie tradycyjnych technik graficznych wklęsłodruk, wypukłodruk.
- Umiejętności w zakresie pozostałych technik grafiki artystycznej oraz rysunku, malarstwa, fotografii.
- Wiedza z historii sztuki poszerzona o obszary związane ze współczesną grafiką artystyczną.
- Umiejętności obsługi programów graficznych i edytorskich a także różnorodnych narzędzi cyfrowych pozwalających na przetwarzanie obrazu cyfrowego.
- Doświadczenie dydaktyczne/pedagogiczne.
Zakres obowiązków
- współprowadzenie i prowadzenie zajęć w zakresie technik graficznych wklęsłodruku i linorytu w Pracowni Podstaw Grafiki Artystycznej na jednolitych studiach magisterskich
- wykonywanie innych zadań powierzonych przez Dziekana
- prowadzenie samodzielnej działalności badawczej związanej z dyscypliną sztuki plastyczne i konserwacja dzieł sztuki oraz obowiązki organizacyjne na rzecz Wydziału i Uczelni.
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- Podanie do Rektora zawierające zgłoszenie udziału w konkursie (prosimy wskazać w podaniu numeru konkursu).
- Skan dyplomu ukończenia studiów potwierdzającego uzyskanie tytułu zawodowego magistra, magistra sztuki albo tytułu równorzędnego, a w przypadku posiadania stopnia doktora – skan dyplomu nadania stopnia doktora w dziedzinie sztuki, w dyscyplinie sztuki plastyczne i konserwacja dzieł sztuki albo stopnia równoważnego.
- Zaświadczenie o statusie studenta szkoły doktorskiej (nieobowiązkowe – składane przez studentów Szkoły Doktorskiej ASP w Gdańsku).
- Kwestionariusz osobowy według załącznika.
- Życiorys.Dokument potwierdzający znajomość języka obcego, w szczególności certyfikat, świadectwo ukończenia kursu lub inny dokument potwierdzający znajomość języka obcego.
- Wykaz dorobku artystycznego wyłącznie w formie elektronicznej – portfolio w postaci wielostronicowej prezentacji PDF (z ewentualnym uwzględnieniem wiedzy i praktyki w obszarze sztuki w szczególności w zakresie grafiki artystycznej tj. wklęsłodruki wypukłodruk a także pozostałych technik graficznych, technik cyfrowych, rysunku, malarstwa.
- Opis doświadczenia dydaktycznego.
- Opis innych ważnych dokonań twórczych i organizacyjnych.
- Oświadczenie kandydata o: -a) akceptacji warunków konkursu, b) spełnianiu wymogów określonych w art. 113 PSWiN, c) deklaracji, że w przypadku zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy Akademia Sztuk Pięknych w Gdańsku będzie podstawowym miejscem pracy kandydata.
Załączniki
Dodatkowe informacje dla kandydata
Postępowanie konkursowe obejmuje formalną ocenę złożonej dokumentacji oraz merytoryczne rozstrzygnięcie konkursu. Komisja może przeprowadzić rozmowy z kandydatami także za pośrednictwem środków komunikacji elektronicznej oraz zaproponować kandydatowi przeprowadzenie zajęć dydaktycznych z możliwością ich oceny przez studentów.
Informacji na temat konkursu udziela: Sekcja Organizacji Kształcenia Wydziału Grafiki ASP w Gdańsku, tel. 58 320 15 04, mail: sok.grafiki@asp.gda.pl.
ROZSTRZYGNIĘCIE KONKURSU I OGŁOSZENIE JEGO WYNIKU NASTĄPI DO:
11 września 2026 r.
Informacja o wyniku konkursu wraz z uzasadnieniem zostanie udostępniona zgodnie z wymogami PSWiN.
Z osobą wybraną w trybie konkursowym zostanie nawiązany stosunek pracy na podstawie umowy o pracę na czas określony od dnia 1 października 2026 r. do dnia 30 września 2027 r., w pełnym wymiarze czasu pracy, z zastrzeżeniem, że decyzję w sprawie zatrudnienia podejmuje Rektor.