Nasze wymagania
- posiadanie stopnia naukowego doktora w dyscyplinie językoznawstwa, literaturoznawstwa lub w dyscyplinach pokrewnych (filozofia, socjologia, nauki o polityce i administracji, nauki o zarządzaniu i jakości lub innych powiązanych dyscyplinach w obrębie dziedzin nauk społecznych/humanistycznych)
- biegła znajomość języka angielskiego oraz polskiego w mowie i piśmie (poziom min. C1), umożliwiająca swobodne prowadzenie wywiadów, analizę literatury oraz samodzielne pisanie raportów i tekstów naukowych
- minimum 1 - 2 lata doświadczenia w prowadzeniu badań naukowych (udokumentowane udziałem w projektach badawczych lub publikacjami)
- wysoko rozwinięte umiejętności analityczne, samodzielność w syntezie danych z różnorodnych źródeł oraz doskonała organizacja pracy w projekcie (dotrzymywanie terminów tzw. milestones i deliverables)
- umiejętność pracy w międzynarodowym, interdyscyplinarnym zespole badawczym
Mile widziane
- doświadczenie w realizacji jakościowych metod badawczych, w szczególności w prowadzeniu wywiadów (indywidualnych/grupowych) oraz krytycznej analizie zawartości dokumentów (policy documents, raporty ewaluacyjne)
- znajomość europejskiego kontekstu reformy oceny działalności naukowej (np. założeń inicjatywy CoARA, zasad odpowiedzialnego stosowania wskaźników bibliometrycznych i alternatywnych)
- orientacja w strukturze szkolnictwa wyższego oraz krajowych systemach ewaluacji nauki i oceny wpływu społecznego (np. brytyjski REF, holenderski SEP, polski system ewaluacji)
- doświadczenie w stosowaniu podejścia mieszanego (mixed methods) - łączenia analizy jakościowej z elementami analizy ilościowej lub bibliometrii
- praktyczna znajomość oprogramowania do jakościowej analizy danych (np. MaxQDA, NVivo, ATLAS.ti lub pokrewne)
- znajomość założeń Otwartej Nauki (Open Science), w tym standardów FAIR, a także tematyki równości płci i inkluzywności (EDI) w sektorze akademickim
- doświadczenie w realizacji projektów finansowanych ze środków unijnych (np. Horizon 2020, Horizon Europe)
Zakres obowiązków
- realizacja zadań w ramach Pakietu Roboczego 4 dotyczącego dowodów na skuteczność i wpływ różnych rodzajów narzędzi i metod oceny badań
- integracja metod jakościowych (opisów wpływu) i ilościowych (wskaźników) w ocenie wpływu społecznego działalności naukowej (w polskim systemie ewaluacji element ujęty w ramach tzw. „trzeciego kryterium”) - ostatecznym efektem zdania będzie stworzenie (we współpracy z zespołem informatyków) aplikacji porównujących podejścia do ewaluacji wpływu społecznego w różnych krajach, ich zestawienie z użyciem matrycy SWOT oraz praktyczne wskazówki dla ewaluatorów
- przeprowadzanie analizy systemów oceny nauki w wybranych krajach europejskich (w tym analiza dokumentów strategicznych, ewaluacyjnych oraz opisów wpływu - impact case studies)
- projektowanie i realizacja badań empirycznych, w tym przygotowywanie scenariuszy oraz prowadzenie wywiadów lub grup fokusowych z decydentami, pracownikami administracją uczelnianej, ewaluatorami oraz naukowcami
- udział w mapowaniu czynników kontekstowych, gotowości systemowej (System Readiness) oraz instytucjonalnej do wdrażania reformy oceny nauki w Europie
- współpraca przy projektowaniu europejskiego panelu (dashboard) prezentującego podejścia do oceny wpływu nauki oraz przygotowywanie krajowych analiz SWOT
- aktywne angażowanie interesariuszy w proces projektowania badań oraz zbierania informacji zwrotnych
- współautorstwo raportów projektowych (deliverables) w języku angielskim, w tym syntetycznego raportu końcowego uwzględniającego perspektywę otwartości danych (FAIR) oraz kwestie różnorodności i inkluzywności (EDI)
- udział w przygotowywaniu publikacji naukowych oraz prezentowaniu wyników na międzynarodowych konferencjach
Oferujemy
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w wymiarze ¼ etatu na czas określony od 01.09.2026 r. do 30.06.2029 r.
- wynagrodzenie w wysokości 3 000,00 - 3 700,00 zł brutto brutto/miesiąc
- wsparcie Działu Badań Naukowych w realizacji i rozliczaniu projektów badawczych
- możliwość udziału w konferencjach naukowych
- premie za publikacje wysoko punktowane afiliowane w Uniwersytecie SWPS
- wsparcie w komercjalizacji projektów badawczych
- zniżka na studia magisterskie i podyplomowe dla osób pracujących i ich najbliższych, która rośnie wraz ze stażem pracy
- zniżka na pozostałą ofertę edukacyjną oferowaną przez Uniwersytet SWPS
- 30% zniżki na kursy językowe w szkole językowej Uniwersytetu SWPS
- możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w programie Erasmus+
- wsparcie psychologiczne w Klinice Terapii Poznawczo-Behawioralnej Uniwersytetu SWPS
- karta sportowa Multisport Plus
- dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej w Medicover lub Lux Med oraz korzystne pakiety dla ich najbliższych
- dostęp do kafeterii benefitów jednorazowych
- dofinansowanie do okularów
- ubezpieczenie na życie w TU PZU
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- CV z opisem dorobku naukowego, dydaktycznego i organizacyjnego (z odniesieniem do powyższych kryteriów), zawierające także opis innych doświadczeń zawodowych i zainteresowań (maks. 5 stron)
- skan dokumentu potwierdzającego uzyskanie stopnia naukowego doktora
- list motywacyjny (maks. 1 strona)
- oświadczenie potwierdzające znajomość języka obcego na wymaganym poziomie
Załączniki
Dodatkowe informacje dla kandydata
Kryteria formalne:
osiągnięcia naukowe, w tym publikacje w renomowanych wydawnictwach/czasopismach naukowych oraz aktywny udział w krajowych i zagranicznych konferencjach naukowych: 40% oceny końcowej
kompetencje do realizacji określonych zadań w projekcie badawczym: 50% oceny końcowej
wyróżnienia wynikające z prowadzenia badań naukowych, stypendia, nagrody oraz doświadczenie naukowe zdobyte poza macierzystą jednostką naukową w kraju lub za granicą, warsztaty i szkolenia naukowe, udział w projektach badawczych: 10% oceny końcowej
Ważne daty:
termin nadsyłania aplikacji: 2026-08-23
termin rozstrzygnięcia konkursu: 2026-09-21
termin rozpoczęcia pracy: 2026-10-01
Skład Komisji Konkursowej:
dr Marta Wróblewska - Przewodnicząca Komisji
dr Jakub Krzosek - Członek Komisji
Aleksandra Prusinowska - Przedstawicielka Działu Personalnego
Zuzanna Świtalska - Sekretarz Komisji
https://martawroblewska.pl/grant-horyzont-europa-realise