Asystent lub asystentkastanowisko badawczo-dydaktyczne, Dziedzina nauk medycznych i nauk o zdrowiu, nauki farmaceutyczne

Numer ogłoszenia: DRiRP.1103.27.2026
  • Miejsce: Gdańsk
  • Forma zatrudnienia: umowa o pracę, pełny etat

Opis stanowiska

Rektor Gdańskiego Uniwersytetu Medycznego ogłasza otwarty konkurs na stanowisko

ASYSTENTKA / ASYSTENT W ZAKŁADZIE CHEMII KLINICZNEJ

grupa pracowników badawczo-dydaktycznych
wymiar czasu pracy: 1.0 etatu
zatrudnienie na umowę o pracę

Nasze wymagania

  • OD OSÓB KANDYDUJĄCYCH WYMAGAMY:
  • posiadania co najmniej tytuł magistra lub równorzędnego,
  • posiadania predyspozycji do pracy naukowo-dydaktycznej.
  • WYMOGI DOTYCZĄCE STANOWISKA PRACY W JEDNOSTCE ORGANIZACYJNEJ:
  • ukończone studia wyższe na kierunku analityka medyczna (preferowane) lub biotechnologia (w tym biotechnologia medyczna) lub nauk biologicznych / chemicznych ze specjalnością medyczną
  • posiadanie biegłej znajomości języka angielskiego na poziomie min. B2,
  • znajomość języka polskiego w stopniu umożliwiającym prowadzenie zajęć ze studentami w języku polskim,
  • OCZEKIWANA CHARAKTERYSTYKA OSOBY KANDYDUJĄCEJ:
  • dorobek naukowy w postaci co najmniej jednej publikacji pełnotekstowej w recenzowanym czasopiśmie naukowym z co najmniej Q2* lub dorobek naukowy powinien wynosić co najmniej 1,0 pkt. IF lub co najmniej jedno zarejestrowane zgłoszenie patentowe lub rekomendacja promotora pracy dyplomowej

Zakres obowiązków

  • prowadzenie i dokumentowanie działalności badawczej lub badawczo-rozwojowej, w tym udział w upowszechnianiu rezultatów działalności badawczej,
  • prowadzenie i dokumentowanie zajęć dydaktycznych, głównie o charakterze praktycznym (seminaria, ćwiczenia, laboratoria, zajęcia praktyczne),
  • udział w pracach organizacyjnych na rzecz Uczelni i jednostki,
  • podnoszenie kwalifikacji dydaktycznych lub zawodowych, w tym podnoszenie umiejętności posługiwania się j. angielskim oraz ukończenie kursu z zakresu metodologii dydaktyki akademickiej, a także poprzez udokumentowany udział w szkoleniach i konferencjach.

Oferujemy

  • stabilne zatrudnienie w jednej z najlepszych uczelni medycznych w Polsce,
  • pracę w uczelni medycznej, która jako jedyna w Polsce posiadającej status uczelni badawczej,
  • dodatkowe wynagrodzenie roczne, dodatek do wynagrodzenia za wysługę lat,
  • dofinansowanie do wypoczynku pracownika, tzw. „wczasy pod gruszą”
  • dofinansowanie do wypoczynku dzieci,
  • dofinansowanie do zajęć sportowo- rekreacyjnych i kulturalno-oświatowych,
  • spotkania integracyjne pracowników,
  • pożyczki na cele mieszkaniowe,
  • dofinansowanie do kart sportowych,
  • możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach.
  • PRZEBIEG POSTĘPOWANIA KONKURSOWEGO:
  • Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymagania art. 113 ustawy Prawo szkolnictwie wyższym i nauce tj.:
  • - posiadają kwalifikacje określone w ustawie i statucie,
  • - nie zostały ukarane karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 276 ust. 1 pkt 7 i 8 wyżej wymienionej ustawy,
  • - spełniają wymagania, o których mowa w art. 20 ust. 1 pkt 1-3 ustawy,
  • - oświadczą, że w przypadku zakwalifikowania się do zatrudnienia w wyniku niniejszego konkursu, Gdański Uniwersytet Medyczny będzie podstawowym miejscem pracy w rozumieniu ustawy.
  • Kandydaci zgłaszający swój udział w konkursie proszeni są o przesyłanie aplikacji (wszystkie wymagane dokumenty) za pomocą linku: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=0b4ad67e6d0b49b480cb2c202f0f1588
  • Wszystkie dokumenty należy dostarczyć w polskiej wersji językowej.
  • Termin nadsyłania aplikacji to 22.06.2026 r. godz. 23.59 - decyduje data wpływu dokumentów odnotowana przez system rekrutacyjny.
  • Rozstrzygnięcie konkursu dokonywane jest w oparciu o analizę dokumentacji dostarczonej przez kandydatów.
  • Wynik konkursu zostanie opublikowany na stronie internetowej GUMed https://gumed.edu.pl/pl/pracuj-z-nami/oferty-pracy/wyniki-konkursow
  • Uczelnia zastrzega sobie prawo do nierozstrzygnięcia konkursu bez podawania przyczyny.
  • Ostateczną decyzję o zatrudnieniu rekomendowanego kandydata przez Komisję Konkursową podejmuje Rektor.

Dokumenty wymagane do rekrutacji

  • deklaracja przystąpienia do konkursu wraz z oświadczeniami:
  • - oświadczenie, o spełnieniu warunków zawartych w art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce,
  • - oświadczenie, że Gdański Uniwersytet Medyczny będzie podstawowym miejscem pracy w rozumieniu ustawy,
  • - oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w przedstawionych dokumentach dla potrzeb niezbędnych do realizacji procedury postępowania konkursowego,
  • CV (informacja o dotychczasowych osiągnięciach zawodowych),
  • dyplom poświadczający posiadanie tytułu zawodowego wraz z suplementem
  • (jeśli dotyczy) wykaz analizy bibliometrycznej z punktacją IF,
  • (jeśli dotyczy) potwierdzenie prawa do wykonywania zawodu oraz zaświadczeń o uzyskanych specjalizacjach,
  • inne dokumenty istotne dla postępowania konkursowego np. referencje (opcjonalnie).
  • Wzory podstawowych formularzy, które należy wypełnić, zeskanować i załączyć znajdują się pod linkiem: https://gumed.edu.pl/pl/pracuj-z-nami/oferty-pracy/pliki-do-pobrania.

Weź udział w rekrutacji