Opis stanowiska
Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113 Ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. „Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce” (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz.1571 z późn. zm.) oraz w Statucie Politechniki Lubelskiej.
Informacje, o których mowa w art. 18 [3ca] § 1 Kodeksu pracy (dotyczące początkowej wysokości wynagrodzenia), dostępne są w Regulaminie wynagradzania pracowników Politechniki Lubelskiej (Zarządzenie Nr R-4/2026 Rektora Politechniki Lubelskiej z dnia 2 lutego 2026 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu wynagradzania pracowników Politechniki Lubelskiej).
Link do Zarządzenia: https://pollub.bip.gov.pl/zarzadzenia-rektora/zarzadzenie-nr-r-4-2026.html
Rozstrzygnięcie konkursu nie skutkuje nawiązaniem stosunku pracy. Decyzję o zatrudnieniu podejmuje JM Rektor. Politechnika Lubelska zastrzega sobie prawo do zamknięcia konkursu bez rozstrzygnięcia oraz odpowiedzi wyłącznie na wybrane oferty.
Nasze wymagania
- wykształcenie wyższe magisterskie w obszarze nauk o zarządzaniu, logistyki, informatyki lub pokrewnych
- ukończenie studiów z wynikiem bardzo dobrym lub dobrym plus
- zainteresowanie tematyką procesów produkcyjnych, systemów logistycznych oraz modelowania procesów/systemów
- gotowość do pracy naukowej w dyscyplinie Nauki o Zarządzaniu i Jakości
- predyspozycje i zamiłowanie do pracy naukowej i dydaktycznej oraz do pracy w zespole
- biegła znajomość języka polskiego, w przypadku obcokrajowców potwierdzona stosownym certyfikatem (poziom C2)
- znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2 potwierdzona certyfikatem
- dyspozycyjność w pierwszym miejscu pracy tj. w Politechnice Lubelskiej
- udokumentowana aktywność organizacyjna
Mile widziane
- wykształcenie uzupełniające w zakresie nowoczesnych narzędzi informatycznych
- znajomość aplikacji wykorzystywanych w przedsiębiorstwach produkcyjnych/usługowych, programów do modelowania i symulacji
- bieżące osiągnięcia naukowe, aktualne publikacje lub inne osiągnięcia zawodowe związane z procesami produkcyjnymi, systemami logistycznymi oraz modelowaniem procesów/systemów
- udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych, członkostwo w studenckich kołach naukowych, doświadczenie zawodowe oraz publikacje naukowe
- uczestnictwo w realizacji projektów badawczych
Zakres obowiązków
- prowadzenie zajęć dydaktycznych
- prowadzenie badań naukowych
- praca organizacyjna na rzecz Uczelni
- realizacja lub współpraca przy realizacji projektów badawczych
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- podanie o zatrudnienie adresowane do JM Rektora Politechniki Lubelskiej (pisemne zgłoszenie do konkursu)
- list motywacyjny
- życiorys - CV naukowe z wykazem dorobku naukowego, dydaktycznego i organizacyjnego z bezpośrednim odniesieniem do podanych wyżej kryteriów kwalifikacyjnych (do 5 stron A4)
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (formularz w załączeniu)
- wykaz dotychczasowych publikacji naukowych
- kopie dyplomów wymaganych na danym stanowisku
- kopie innych dokumentów potwierdzających osiągnięcia naukowe, kwalifikacje zawodowe i kompetencje dodatkowe, w tym wykaz dorobku naukowego
- oświadczenie potwierdzające znajomość języka angielskiego na wymaganym poziomie (w przypadku braku certyfikatu językowego lub innego dokumentu potwierdzającego znajomość języka angielskiego)
- informacje o działalności i osiągnięciach naukowych i organizacyjnych oraz doświadczeniu dydaktycznym
- oświadczenie, że Politechnika Lubelska będzie podstawowym miejscem pracy kandydata/kandydatki (formularz w załączeniu)
- klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych kandydata/kandydatki w celu realizacji procesu rekrutacji (RODO) (formularz w załączeniu)
- informacja z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii, a w przypadku osób posiadających obywatelstwo innego państwa niż Rzeczypospolita Polska informację z rejestru karnego innego państwa lub oświadczenia, o których mowa w art. 21 ust. 5-7 ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich
- oświadczenie osoby kandydującej o zapoznaniu się z Regulaminem zgłoszeń naruszenia prawa w Politechnice Lubelskiej (regulamin oraz formularz w załączeniu)
Załączniki
Dodatkowe informacje dla kandydata
w przypadku przesyłania dokumentów pocztą elektroniczną na adres wz.sekretariat@pollub.pl, w temacie maila należy wpisać:
„Konkurs otwarty na stanowisko asystenta/asystentki w Katedrze Organizacji Przedsiębiorstwa”;
Informujemy, że po trzech miesiącach od zakończenia postępowania konkursowego dokumenty niezatrudnionych kandydatów/kandydatek ulegną zniszczeniu. Jeżeli aplikujący/a będzie chciał/a odzyskać: kopie odpisów dyplomów, wykaz dotychczasowych publikacji i/lub osiągnięć zawodowych, innych informacji o działalności kandydata/kandydatki oraz kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe, ukończone kursy i znajomość języków obcych, powinien zgłosić się do Sekretariatu Wydziału
Weź udział w rekrutacji
Komplet dokumentów należy w terminie do dnia 5 sierpnia 2026 r. przesłać
pocztą na adres:
Wydział Zarządzania, Politechnika Lubelska, ul. Nadbystrzycka 38, 20-618 Lublin,
z dopiskiem na kopercie:
„Konkurs otwarty na stanowisko asystenta/asystentki w Katedrze Organizacji Przedsiębiorstwa”.