Opis stanowiska
Naukowcy zatrudnieni na stanowisku Staff Scientist to wysoko wykwalifikowani specjaliści, którzy wykazują silne zaangażowanie w działalność badawczą oraz rozwiązywanie złożonych problemów, ale nie chcą prowadzić własnych zespołów ani projektów badawczych. Osoby na tym stanowisku odgrywają kluczową rolę w zapewnianiu ciągłości merytorycznej i technicznej w obrębie zespołu badawczego. Ich zadaniem jest utrzymywanie i przekazywanie wiedzy specjalistycznej (know-how). Staff Scientist wspomaga wszystkich członków grupy oraz kierownika grupy (PI) w zarządzaniu grupą, np. podczas nieobecności PI, osoba na tym stanowisku przejmuje część obowiązków organizacyjnych, zapewniając płynność pracy zespołu. Stanowisko to wiąże się z zatrudnieniem na 3-miesięczny okres próbny i 9-miesięczną umową na czas określony. Po pozytywnym zakończeniu tego okresu, zatrudnienie zostaje przedłużone. Pracownicy naukowi są przypisani do konkretnych grup, ale w przypadku ich zamknięcia mogą zostać przeniesieni do inny
Nasze wymagania
- Kryteria kwalifikacyjne
- Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113, 116 ust. 2 pkt 4) ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz zgodnie z §166 Statutu UJ odpowiadają następującym kryteriom kwalifikacyjnym:
- • posiadają co najmniej tytuł zawodowy magistra, magistra inżyniera lub równorzędny;
- • wykazują predyspozycje do pracy badawczej.
- Dodatkowe kryteria niezbędne do zatrudnienia (wskazane wg hierarchii ważności)
- Wymagane umiejętności:
- • co najmniej 7 lat doświadczenia badawczego (co najmniej jeden recenzowany artykuł z 2019 r. lub starszy),
- • przynajmniej jedna oryginalna publikacja naukowa, w której Kandydat (K/M) jest wiodącym autorem,
- • h-index: 8 (wg Scopus) lub wyższy,
- • biegła znajomość języka angielskiego,
- • umiejętność programowania w R / Python / Perl / C++ / lub podobne,
- • umiejętność konstruowania i optymalizacji potoków analitycznych / eksploracji danych w narzędziach typu NextFlow czy Snakemake,
- • znajomość metod uczenia maszynowego stosowanych w analizie danych omicznych,
- • umiejętność pracy ze środowiskami HPC,
- • umiejętność pracy zespołowej,
- • umiejętność rozwiązywania problemów i szukania rozwiązań,
- • odporność na stres i opanowanie w trudnych sytuacjach,
- • doskonałe umiejętności komunikacyjne – zarówno naukowe, jak i interpersonalne,
- • wysoka etyka pracy i zaangażowanie w przestrzeganie najwyższych standardów etycznych.
Mile widziane
- • analiza danych metagenomicznych,
- • multiomiczna analiza integracyjna,
- • identyfikowanie markerów lekooporności, modelowanie lekooporności
Zakres obowiązków
- wg Regulaminu Pracy UJ ‒ Załącznik nr 1 do Regulaminu pracy Uniwersytetu Jagiellońskiego – Wzory zakresu zadań i obowiązków nauczyciela akademickiego (K/M) UJ
- Zatrudniona osoba będzie odpowiedzialna w szczególności za koordynację współpracy i działań grupy w ramach konsorcjów MetaSUB (www.metasub.org) i MAQC (https://themaqc.org), jak również organizację i koordynację dorocznych edycji Global City Sampling Day (https://metasub.org/projects/gcsd/) w Krakowie.
Oferujemy
- • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, w uznanej uczelni,
- • współpracę z interdyscyplinarnym środowiskiem naukowym reprezentowanym przez uznanych naukowców,
- • wsparcie naukowe i możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego,
- • dostęp do infrastruktury badawczej,
- • benefity w postaci m.in. Karty Multisport, zajęć sportowych, możliwość skorzystania z pakietów medycznych, ubezpieczenia grupowego,
- • dodatkowe świadczenia socjalne.
- Wynagrodzenie
- • wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 7 000‒9 000 zł brutto;
- • dodatek stażowy w zależności od długości stażu pracy (3‒20%);
- • nagrody jubileuszowe z tytułu wieloletniej pracy ‒ zgodnie z Regulaminem wynagradzania UJ;
- • możliwe dodatki zadaniowe i okresowe oraz nagrody uznaniowe, po spełnieniu warunków wynikających z Regulaminu wynagradzania UJ;
- • dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. „trzynasta pensja” ‒ po spełnieniu warunków określonych we właściwym rozporządzeniu.
- Benefity ‒ Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (w zależności od przychodu na członka rodziny, zgodnie z Regulaminem przyznawania świadczeń z ZFŚS):
- • dofinansowanie do wypoczynku letniego (1050‒1550 zł brutto) i zimowego (700‒900 zł brutto);
- • dofinansowanie dla dzieci do wypoczynku zorganizowanego (900‒1400 zł brutto) lub dofinansowanie do kolonii, obozów, zimowisk, wczasów leczniczych i turnusów rehabilitacyjnych wykupionych indywidualnie (50‒90%, maksymalna kwota, do której przysługuje dofinansowanie, wynosi 2500 zł brutto) na każde dziecko;
- • ekwiwalent pieniężny za okolicznościową paczkę ze słodyczami w wysokości 100‒300 zł brutto na każde dziecko,
- • dofinansowanie do opieki nad dziećmi w żłobkach, przedszkolach oraz innych formach wychowania przedszkolnego, a także usług opieki sprawowanej przez dziennego opiekuna lub nianię (250‒400 zł brutto).
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- 1. CV,
- 2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
- 3. kopia dyplomu magisterskiego lub doktorskiego – jeżeli Kandydat (K/M) posiada,
- 4. informacja o dorobku naukowym, dydaktycznym i organizacyjnym Kandydata (K/M),
- 5. oświadczenie stwierdzające, że UJ będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku wygrania konkursu,
- 6. oświadczenie w trybie art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce,
- 7. oświadczenie o znajomości i akceptacji zasad dotyczących zarządzania własnością intelektualną oraz zasad komercjalizacji UJ,
- 8. lista publikacji (wraz z odpowiednimi wydawnictwami i numerem DOI),
- 9. list motywacyjny,
- 10. list rekomendacyjny (mile widziany).
Załączniki
Dodatkowe informacje dla kandydata
Forma składania zgłoszeń Pocztą elektroniczną na adres: job.mcb@uj.edu.pl
tytuł: „Staff Scientist 191.2026”
Prosimy o nadsyłanie aplikacji w języku angielskim.
Termin składania zgłoszeń 16.08.2026
Przewidywany termin rozstrzygnięcia konkursu 14.09.2026
Planowany okres zatrudnienia: umowa na 3 miesięczny okres próbny i 9 miesięczny czas określony z możliwością przedłużenia.
Więcej informacji na stronie: https://praca.bip.uj.edu.pl/stanowiska-https://praca.bip.uj.edu.pl/stanowiska-badawcze/-/journal_content/56_INSTANCE_oSRL4XNRrDtD/145868730/161249371
Numer konkursu: 1227.1101.191.2026