Opis stanowiska
Stanowisko Lektor (K/M) w Studium Języków Obcych Wojskowej Akademii Technicznej.
Nasze wymagania
- Znajomość Europejskiego Systemu Kształcenia Językowego Rady Europy;
- Pożądana znajomość wymagań egzaminu resortowego NATO STANAG 6001 na poziom 1., 2. i 3.
- 1-2 lata doświadczenia na stanowisku nauczyciela języka angielskiego w szkole średniej lub wyższej poświadczone referencjami;
- Pożądane doświadczenie w prowadzeniu kursów według porozumienia standaryzacyjnego NATO STANAG 6001 poświadczone referencjami; wskazane uprawnienia egzaminatora Centralnej Komisji Egzaminacyjnej Języków Obcych MON;
- dyplom magistra anglistyki lub lingwistyki stosowanej ( z j. angielskim jako wiodącym ) z uprawnieniami metodycznymi i pedagogicznymi;
- dyspozycyjność od poniedziałku do piątku w godzinach 8.00-21.00, sporadycznie w soboty i niedziele.
Zakres obowiązków
- prowadzenie zajęć dydaktycznych w wymiarze określonym stosownymi przepisami, na studiach cywilnych i wojskowych I i II stopnia oraz na studiach doktoranckich i kursach na zlecenie MON,
- prowadzenie dokumentacji dydaktyczno-rozliczeniowej,
- odbywanie 2 konsultacji (2x1 godz.) w tygodniu,
- przygotowanie i realizacja egzaminów przedmiotowych zaliczeń i konsultacji językowych wynikających z programów nauczania,
- udział w pracach nad programami kształcenia i opracowaniem materiałów dydaktycznych i egzaminacyjnych do bieżącej działalności SJO,
- udział w komisjach egzaminacyjnych znajomości języków obcych,
- udział w różnych formach szkolenia zawodowego na terenie macierzystej Uczelni w kraju i zagranicą,
- podnoszenie swoich kwalifikacji zawodowych w ramach pracy samokształceniowej, studiów podyplomowych itp.,
- udzielanie merytorycznej pomocy kolegom o krótkim stażu zawodowym,
- zabezpieczenie bieżącej działalności Uczelni w ramach posiadanych kompetencji językowych,
- realizacja bieżących zadań określonych przez przełożonych, a związanych z zajmowanym stanowiskiem.
- przestrzeganie przepisów obowiązujących w WAT, w tym dotyczących dyscypliny pracy, ochrony informacji niejawnych, bhp i ochrony ppoż.
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- podanie o zatrudnienie skierowane do Rektora WAT (list motywacyjny);
- życiorys zawodowy (cv.) ze zdjęciem;
- oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną dla osób ubiegających się o zatrudnienie oraz o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy, innych niż wymagane przez art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. z 2019 r. poz. 1040, z późn.zm.);
- dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje i dotychczasowy przebieg pracy (dyplom studiów licencjackich, dyplom studiów magisterskich);
- kopie świadectw pracy z wcześniejszych miejsc zatrudnienia;
- oświadczenie osoby podejmującej zatrudnienie;
- oświadczenie o niekaralności;
- oświadczenie, czy Akademia będzie podstawowym/dodatkowym miejscem pracy.
- kwestionariusz osobowy (po podjęciu decyzji o zatrudnieniu).;
Dodatkowe informacje dla kandydata
Dodatkowe informacje można uzyskać telefonicznie: 261 839 667 lub 261 839 137
Pliki przesyłane pocztą elektroniczną, zawierające dane osobowe, należy zabezpieczyć hasłem. Hasło należy przesłać w odrębnym mailu lub przekazać telefonicznie.
Z wybranymi osobami zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna w ciągu tygodnia od zakończenia składania ofert.
O terminie rozmów kwalifikacyjnych wybrani kandydaci zostaną poinformowani drogą elektroniczną.
Uczelnia zastrzega sobie prawo do zakończenia rekrutacji bez podania przyczyny.
Ostateczną decyzję o zatrudnieniu osoby wyłonionej w procesie rekrutacji podejmuje Rektor.
Oferty niespełniające wymagań formalnych oraz wszystkie pozostałe oferty z wyjątkiem oferty wybranych kandydatów będą zniszczone w ciągu 30 dni od zakończenia procesu rekrutacji.
Uczelnia nie zapewnia mieszkania.