Opis stanowiska
Katedra Inżynierii Materiałów Funkcjonalnych poszukuje asystenta badawczego / młodego post-doc’a do projektu naukowego CHARGE, dofinansowanego przez Narodowe Centrum Badań i Rozwoju w ramach umowy o nr. CETP/III/2/CHARGE/2026, realizowanego pod kierownictwem dr. hab. inż. Sebastiana Molina, prof. PG.
Nasze wymagania
- stopień naukowy doktora z zakresu elektroniki / fizyki / chemii / inżynierii materiałowej lub dziedziny pokrewnej obroniony zgodnie z zasadami, przedstawionymi w regulaminie konkursu OPUS 22 Narodowego Centrum Nauki, dostępnego pod linkiem: uchwala79_2021-zal1.pdf (str. 54-56): stopień doktora uzyskany nie wcześniej niż w 2019 r. (jest to warunek konieczny okres ten można wydłużyć o udokumentowane urlopy zdrowotne lub macierzyńskie) • profil badawczy związany z syntezą materiałów ceramicznych oraz konstrukcją urządzeń elektrochemicznych, w tym wysokotemperaturowych ogniw paliwowych i elektrolizerów potwierdzony publikacjami naukowymi • płynna komunikacja w języku angielskim (minimum poziom B2)
Mile widziane
- komunikatywność • umiejętność pracy w międzynarodowym zespole
Zakres obowiązków
- przeprowadzanie syntezy materiałów do ogniw paliwowych i elektrolizerów • przygotowanie ogniw elektrolizerów z modyfikowanymi elektrodami w procesie wysokotemperaturowego spiekania • analiza właściwości wytworzonych materiałów i urządzeń: badania strukturalne oraz morfologiczne • przygotowanie raportów oraz prezentacji z prowadzonych badań • publikacja wyników badań w międzynarodowych czasopismach naukowych
Oferujemy
- pracę w jednej z wiodących uczelni technicznych w Polsce, współtworzącej nowoczesną naukę i edukację • przyjazne środowisko pracy oparte na współpracy, wzajemnym szacunku i akademickich wartościach • stabilne zatrudnienie oraz przejrzyste warunki pracy • dodatkowe wynagrodzenie roczne • możliwość rozwoju kariery naukowej i dydaktycznej w inspirującym środowisku akademickim • dostęp do nowoczesnej infrastruktury badawczej, dydaktycznej i laboratoryjnej wspierającej realizację działalności naukowej i dydaktycznej • możliwość udziału w zagranicznych mobilnościach w ramach programu Erasmus+ oraz współpracy międzynarodowej • wsparcie w relokacji i formalnościach pobytowych dla pracowników z zagranicy • dostęp do zasobów Biblioteki Politechniki Gdańskiej oraz nowoczesnej infrastruktury kampusu • świadczenia socjalne, w tym preferencyjne pożyczki, dofinansowanie do wypoczynku oraz możliwość korzystania z Ośrodka Wczasowego Politechniki Gdańskiej położonego w malowniczym otoczeniu kaszubskich jezior i lasów • możliwość przystąpienia do prywatnej opieki medycznej, grupowego ubezpieczenia na życie oraz programu sportowo-rekreacyjnego MultiSport • zajęcia sportowe organizowane w obiektach Uczelni • kampus przyjazny rodzinom – z przedszkolem, miejscami do przewijania i karmienia dzieci, punktami gastronomicznymi oraz strefami relaksu • pracę w doskonale skomunikowanej lokalizacji, z możliwością korzystania z bezpłatnych miejsc parkingowych
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- CV • dokumenty potwierdzające uzyskane stopnie / tytuły naukowe oraz zawodowe • informacja o dorobku zawodowym • chronologiczny wykaz publikacji • wskazana jest opinia jednego samodzielnego pracownika naukowego