Opis stanowiska
REKTOR UNIWERSYTETU ŚLĄSKIEGO W KATOWICACH
ogłasza otwarty konkurs, w ramach którego poszukuje osoby do pracy na stanowisku profesora uczelni (K/M) w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych[1], któremu zostanie powierzona funkcja Dyrektora Instytutu Nauk Politycznych
Miejsce pracy: Wydział Nauk Społecznych
Adres miejsca pracy: ul. Bankowa 11-12, 40-007 Katowice
Liczba dostępnych stanowisk: 1
Nr ref: I/2026/NA/WNS/INP/DI
Słowa kluczowe: nauki o polityce i administracji, dyrektor instytutu
Do konkursu mogą przystąpić osoby spełniające warunki określone w art. 113 Ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20.07.2018 r. (t.j. Dz.U. 2024 poz. 1571 ze zm.) Dodatkowo informujemy, że osoby ubiegające się o ww. stanowisko powinno spełniać warunki członkostwa w Radzie Naukowej Instytutu Nauk Politycznych, określone w Statucie UŚ, niezbędne do powierzenia funkcji Dyrektora Instytutu Nauk Politycznych.
Nasze wymagania
- posiadanie co najmniej stopnia naukowego doktora w dyscyplinie nauki o polityce i administracji oraz udokumentowane prowadzenie badań w tej dyscyplinie od co najmniej 5 lat (3 pkt),
- w przypadku wykazania się stopniem doktora habilitowanego lub tytułem naukowym profesora w dyscyplinie nauki o polityce i administracji oraz udokumentowaniem prowadzenia badań w tej dyscyplinie od co najmniej 7 lat (4 pkt);
- w przypadku posiadania stopnia naukowego doktora w innej dyscyplinie konieczne jest udokumentowanie prowadzenia badań w dyscyplinie nauk o polityce i administracji przez okres co najmniej 7 lat (1 pkt);
- w przypadku posiadania stopnia naukowego doktora habilitowanego lub tytułu naukowego profesora w innej dyscyplinie konieczne jest udokumentowanie prowadzenia badań w dyscyplinie nauk o polityce i administracji przez okres co najmniej 10 lat (2 pkt);
- udokumentowany, znaczący i twórczy dorobek naukowy w dyscyplinie nauki o polityce i administracji, w szczególności o zasięgu międzynarodowym i indeksowane w bazach naukowych Scopus/ Web of Science, świadczące o samodzielności naukowej,
- udokumentowana aktywność w zakresie: (1) ubiegania się o projekty badawcze finansowane ze źródeł zewnętrznych w trybie konkursowym, (1 pkt za każdy złożony autorski wniosek grantowy) , (2) realizowania i kierowania projektem badawczym finansowanym ze źródeł zewnętrznych w trybie konkursowym (2 pkt za każdy projekt badawczy, w którym aplikujący realizował zadania i 3 pkt za każdy projekt badawczy, w którym aplikujący pełnił rolę kierownika projektu),
- wykazanie się istotną aktywnością w środowisku naukowym, w tym udokumentowane formy współpracy badawczej oraz mobilności badawczej,
- wykazanie się istotną aktywnością w zakresie łączenia badań naukowych z dydaktyką akademicką oraz jej umiędzynarodowienia,
- doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych w uczelni, na studiach I i II stopnia
- doświadczenie w kształceniu kadry naukowej (1 pkt za każdego wypromowanego doktora),
- zaangażowanie w działania organizacyjne na rzecz uczelni i udokumentowane osiągnięcia w zakresie popularyzacji nauki,
- znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2 (3 pkt za znajomość języka angielskiego na poziomie C2, poświadczoną dokumentem opisanym w załączniku nr 1 do ogłoszenia konkursowego, 2,5 pkt za znajomość języka angielskiego na poziomie C1, poświadczoną dokumentem opisanym w załączniku nr 1 do ogłoszenia konkursowego, 2 pkt za znajomość języka angielskiego na poziomie B2, poświadczoną dokumentem opisanym w załączniku nr 1 do ogłoszenia konkursowego, 1 pkt za znajomość języka angielskiego na poziomie B2, C1 lub C2, poświadczoną w inny sposób niż opisane są w załączniku nr 1 do ogłoszenia konkursowego). Wykaz uznawanych dokumentów obowiązujących dla poszczególnych poziomów znajomości języka angielskiego podany został w dole ogłoszenia.
- znajomość języka polskiego w stopniu umożliwiającym prowadzenie zajęć dydaktycznych lub gotowość do nauki języka polskiego (dotyczy cudzoziemców),
- udokumentowana znajomość innych języków (poza polskim i angielskim), w których Kandydat/Kandydatka może prowadzić badania naukowe i zajęcia dydaktyczne (1 pkt za każdy język),
- udokumentowane doświadczenie w pełnieniu funkcji kierowniczych i zarządzania jednostką w uczelni,
- znajomość regulacji prawnych dotyczących sektora nauki w Polsce, w szczególności dotyczących ewaluacji nauki,
- przedstawienie planu rozwoju dyscypliny nauki o polityce i administracji w Uniwersytecie,
- przedstawienie min. 2 listów referencyjnych (lub kontaktów osób, które mogą udzielić referencji).
Zakres obowiązków
- prowadzenie badań naukowych w dyscyplinie nauki o polityce i administracji,
- pozyskiwanie środków na finansowanie badań naukowych poprzez składanie wniosków projektowych w konkursach NCN oraz innych krajowych i międzynarodowych programach grantowych,
- prowadzenie zajęć dydaktycznych na kierunkach doradztwo polityczne i publiczne, bezpieczeństwo narodowe i międzynarodowe, międzynarodowe studia nauk politycznych i dyplomacji, politologia,
- zrealizowanie rocznego wymiaru zajęć dydaktycznych w wysokości 210 godzin,
- realizowanie zadań organizacyjnych na rzecz Uniwersytetu, Wydziału Nauk Społecznych i Instytutu, zgodnie z Indywidualnym Przydziałem Obowiązków,
- zaangażowanie w umiędzynarodowienie badań i dydaktyki, realizowanych w Uniwersytecie Śląskim w Katowicach,
- zaangażowanie w aktywności popularyzujące naukę i dydaktykę, realizowane w Uniwersytecie Śląskim w Katowicach,
- realizowanie zadań dyrektora instytutu zgodnie z §33 Regulaminu Organizacyjnego Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach.
Oferujemy
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas określony[1], w wymiarze pełnego etatu,
- zatrudnienie w Uniwersytecie w ramach podstawowego miejsca pracy,
- zaliczenie do liczby N w dyscyplinie nauki o polityce i administracji na podstawie złożonego oświadczenia oraz wskazanie tej dyscypliny jako dyscypliny wiodącej,
- powierzenie funkcji Dyrektora Instytutu Nauk Politycznych oraz wykonywanie zadań wynikających z tej funkcji zgodnie ze Statutem i Regulaminem Organizacyjnym Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach,
- zadaniowy czas pracy,
- wynagrodzenie zasadnicze zgodnie z Załącznikiem nr 1 do Regulaminu wynagradzania pracowników w Uniwersytecie Śląskim w Katowicach,
- stały składnik wynagrodzenia - dodatek za staż pracy[2] w wysokości 1% wynagrodzenia zasadniczego za każdy rok zatrudnienia, począwszy od czwartego roku pracy, z zastrzeżeniem, że wysokość dodatku nie może przekroczyć 20% wynagrodzenia zasadniczego,
- dodatek funkcyjny zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników w Uniwersytecie Śląskim w Katowicach,
- zmienne składniki wynagrodzenia oraz świadczenia pieniężne lub rzeczowe (np. dodatkowe wynagrodzenie roczne, nagrody, dofinansowania, pracowniczy program emerytalny), zgodnie z ustawami i regulacjami wewnętrznymi Uniwersytetu,
- dodatkowe opcje dobrowolne, przyznawane odpłatnie na podstawie deklaracji osoby zatrudnionej(np. ubezpieczenie na życie, prywatna opieka medyczna w różnych wariantach, grupowe ubezpieczenia emerytalne),
- możliwość rozwoju zawodowego,
- środowisko pracy wspierające różnorodność, równość i inkluzywność.
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- list motywacyjny odnoszący się do poziomu spełnienia wymagań konkursowych przez osobę kandydującą,
- życiorys naukowy (CV),
- kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje (w tym dyplom uzyskania stopnia naukowego lub tytułu naukowego),
- lista publikacji (rekomendujemy wykazanie najważniejszych publikacji w kolejności od najnowszej do najstarszej),
- wykaz osiągnięć dydaktycznych,
- wykaz osiągnięć popularyzatorskich,
- dokumenty poświadczające znajomość języka angielskiego i/lub innych języków obcych,
- inna dokumentacja określona w warunkach konkursu.
Załączniki
Dodatkowe informacje dla kandydata
HARMONOGRAM KONKURSU:
termin składania ofert upływa z dniem: 14 września 2026 (godz. 23.59)
rozstrzygnięcie konkursu nastąpi do dnia: 13 listopada 2026
Aplikacje, które wpłyną po terminie, aplikacje niekompletne oraz złożone w innym trybie niż wskazany w ogłoszeniu nie będą rozpatrywane.
Więcej ważnych informacji na temat warunków i przebiegu postępowania konkursowego znajduje się na stronie uczelni: https://us.edu.pl/pracownik/oferty-pracy/