Nasze wymagania
- posiada stopień doktora w dyscyplinie rolnictwo i ogrodnictwo;
- udokumentowany dorobek naukowo-twórczy z zakresu genetyki, biologii molekularnej i odporności roślin, spełniający wymagania określone w § 7 Zarządzenia nr 69 Rektora Uniwersytetu Przyrodniczego w Lublinie z dnia 17 lipca 2024 r. w sprawie zasad punktowej oceny naukowych osiągnięć i minimalnych wymagań osób ubiegających się o zatrudnienie na stanowiskach: profesora, profesora uczelni oraz adiunkta w Uniwersytecie Przyrodniczym w Lublinie, dodatkowym atutem będzie udokumentowany udział w konferencjach naukowych i grantach;
- doświadczenie dydaktyczne w uczelni wyższej w zakresie prowadzenia zajęć z genetyki, hodowli i biotechnologii roślin;
- doświadczenie w pracy laboratoryjnej oraz znajomość metod biologii molekularnej, w tym metod NGS
- znajomość metod analizy danych biologicznych z wykorzystaniem narzędzi bioinformatycznych
- doświadczenie w uzyskiwaniu mieszańców roślin zbożowych
- doświadczenie w prowadzeniu doświadczeń szklarniowych i/lub polowych
- biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie umożliwiająca realizację zajęć dydaktycznych i procesu badawczego;
- znajomość języka obcego co najmniej na poziomie B2, potwierdzona certyfikatem zewnętrznym
Mile widziane
- bardzo dobra organizacja pracy oraz umiejętność pracy w interdyscyplinarnym zespole naukowym;
- samodzielność, odpowiedzialność, dyspozycyjność oraz umiejętność kreatywnego rozwiązywania problemów badawczych
- aktywna działalność naukowa i popularyzatorska
Zakres obowiązków
- prowadzenie badań naukowych w zakresie dyscypliny, a w szczególności – genetyki i biologii molekularnej;
- publikowanie wyników badań w recenzowanych czasopismach naukowych o zasięgu międzynarodowym i prezentowanie ich na konferencjach naukowych;
- uczestnictwo w przygotowywaniu i realizacji projektów badawczych finansowanych ze źródeł krajowych i zagranicznych (np. NCN, NCBR, NAWA, Horyzont Europa);
- działalność dydaktyczna, w szczególności z modułów przypisanych do Jednostki
- wspieranie działalności kół naukowych
- udział w pracach organizacyjnych na rzecz Instytutu i Wydziału, w tym w działaniach popularyzujących naukę.
- stałe podnoszenie kwalifikacji zawodowych i rozwijanie kompetencji dydaktycznych oraz naukowych.
Oferujemy
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w instytucji o ugruntowanej pozycji
- wsparcie naukowe i możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego;
- dostęp do infrastruktury badawczej;
- możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie i opieki lekarskiej;
- benefity: 13-sta pensja, pakiet socjalny (m. in. dofinansowanie do wypoczynku, do zakupu karnetu na zajęcia sportowe i imprezy kulturalne, dofinansowanie do wycieczek) zgodnie z Regulaminem Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- podanie o zatrudnienie skierowane do JM Rektora Uniwersytetu Przyrodniczego w Lublinie
- CV
- kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie;
- list motywacyjny
- kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
- oświadczenie o spełnieniu wymagań określonych w art. 113 ustawy z dnia 20 lipca 2018 Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce;
- oświadczenie, że Uniwersytet Przyrodniczy w Lublinie będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku wygrania konkursu;
- zgoda na przetwarzanie danych osobowych
Załączniki
Dodatkowe informacje dla kandydata
1. Przewidywany termin rozstrzygnięcia konkursu nastąpi do dnia 28.09.2026 r.
2. Oferty niekompletne nie będą brane pod uwagę.
3. Kopie dokumentów powinny być poświadczone notarialne lub złożone bezpośrednio w UP w Lublinie z oryginałem do wglądu.
4. Dokumenty wydane w języku obcym powinny być przetłumaczone na język polski.
5. Uczelnia zastrzega sobie prawo do skontaktowania się z wybranymi kandydatami, którzy zostaną poinformowani telefonicznie lub e-mailem o dalszych etapach konkursu.
6. Niepoinformowanie kandydata o wynikach konkursu jest równoznaczne z odrzuceniem jego oferty. Postępowanie konkursowe może zostać odwołane bez podania przyczyny, na każdym jego etapie bez ponoszenia jakichkolwiek konsekwencji finansowych i prawnych z tego tytułu.
Weź udział w rekrutacji
Wymagane dokumenty należy przesłać lub składać do dnia 24.09.2026 do godz. 13:00 w Dziekanacie Wydziału Agrobioinżynierii, ul. Akademicka 13, pok. 368 (tel. 81-445-68-06) w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Oferta pracy – adiunkt w Instytucie Genetyki, Hodowli i Biotechnologii Roślin”