Adiunkt lub adiunktkastanowisko badawcze, Dziedzina nauk ścisłych i przyrodniczych, nauki biologiczne

Numer ogłoszenia: 216.2026
  • Miejsce: Kraków
  • Forma zatrudnienia: umowa o pracę, pełny etat
  • Wynagrodzenie: 9997,00-12197,00 zł brutto

Opis stanowiska

Grupa badawcza jest zlokalizowana w Małopolskim Centrum Biotechnologii w Krakowie.
Celem projektu jest zrozumienie regulacji ekspresji genów w odpowiedzi na nieprawidłową zawartość DNA, na przykładzie trisomii chromosomu 21. Wybrany Kandydat (K/M) zbada, jak zmienia się transkrypcja i potranskrypcyjna regulacja RNA w komórkach z 3 dodatkowym chr21 oraz zidentyfikuje geny odpowiedzialne za zmiany w metabolizmie RNA. W projekcie zostaną wykorzystane komórki iPS, nowoczesne metody genomiki funkcjonalnej, biologii molekularnej i screeny siRNA.

Nasze wymagania

  • Kryteria kwalifikacyjne
  • Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113, 116 ust. 2 pkt 3) ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz zgodnie z §165 Statutu UJ odpowiadają następującym kryteriom kwalifikacyjnym:
  • • posiadają co najmniej stopień doktora;
  • • posiadają odpowiedni dorobek naukowy;
  • • biorą czynny udział w życiu naukowym.
  • Dodatkowe kryteria niezbędne do zatrudnienia (wskazane wg hierarchii ważności)
  • Poszukujemy Kandydata (K/M) na stanowisko Adiunkta w dziedzinie biologii RNA.
  • 1. Formalne wymagania z Regulaminu przyznawania środków na realizację zadań badawczych finansowanych przez Narodowe Centrum Nauki w zakresie projektów badawczych, w tym:
  •  uzyskać stopień doktora w roku zatrudnienia w projekcie lub nie wcześniej niż 12 lat przed tym rokiem. Okres ten może zostać wydłużony o udokumentowany czas korzystania z długotrwałego (ponad 90 dni) zwolnienia lekarskiego lub świadczenia rehabilitacyjnego z powodu niezdolności do pracy. Dodatkowo okres ten może zostać wydłużony o liczbę miesięcy urlopu związanego z opieką i wychowaniem dzieci, udzielonego na zasadach określonych w Kodeksie pracy. W przypadku kobiet okres ten może zostać wydłużony o 18 miesięcy za każde urodzone lub przysposobione dziecko ‒ jeśli ta forma rozliczania przerw w karierze naukowej jest bardziej korzystna;
  •  uzyskać stopień doktora na innej uczelni niż Uniwersytet Jagielloński lub odbyć co najmniej 9-miesięczny, ciągły i udokumentowany staż podoktorski w instytucji innej niż Uniwersytet Jagielloński i w kraju innym niż ten, w którym uzyskano stopień doktora;
  •  w okresie pobierania wynagrodzenia z projektu nie może pobierać innego wynagrodzenia finansowanego ze środków przyznanych na projekty badawcze w ramach konkursów NCN w ramach kosztów bezpośrednich;
  •  w okresie zatrudnienia w projekcie nie może pozostawać w stosunku pracy z innym pracodawcą, także z siedzibą poza granicami Polski.
  • 2. Udokumentowane, kilkuletnie doświadczenie w pracy w laboratorium doświadczalnym.
  • 3. Wiedzę w zakresie regulacji ekspresji genów.
  • 4. Stopień naukowy w dziedzinie związanej z projektem (np. genomika, biologia systemowa, biologia molekularna).
  • 5. Praktyczna znajomość technik funkcjonalnego wyciszania genów, w tym screenów siRNA oraz CRISPR/Cas9 (projektowanie, przeprowadzanie, analiza wyników).
  • 6. Doświadczenie w pracy z mikroskopią fluorescencyjną / konfokalną (rejestrowanie i analiza obrazów).
  • 7. Co najmniej jedna publikacja naukowa w recenzowanym czasopiśmie jako pierwszy autor (jeśli brak publikacji wynika np. z długiego procesu recenzji lub zgłoszenia patentowego, prosimy o podanie tego w aplikacji).
  • 8. Dodatkowym atutem będą: znajomość metod badania interakcji RNA-białko lub doświadczenie w stosowaniu technik wizualizacji RNA in situ.
  • 9. Umiejętność analizy danych biologii molekularnej, w tym analizy, interpretacji wyników eksperymentalnych.
  • 10. Motywacja, niezależność i chęć do rozwoju.
  • 11. Umiejętność pracy w grupie, szacunek dla kolegów, niezależnie od pochodzenia i pozycji.
  • 12. Umiejętność przekazywania wiedzy studentom w zakresie technik eksperymentalnych i metodologii naukowej.
  • 13. Bardzo dobre umiejętności prezentacji wyników.
  • 14. Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.

Zakres obowiązków

  • 1. Planowanie i wykonywanie pracy eksperymentalnej, i rzetelna jej dokumentacja w formie elektronicznej.
  • 2. Bliska współpraca z doktorantem, w tym mentoring.
  • 3. Prezentowanie wyników w instytucie, na konferencjach i pisanie publikacji.
  • 4. Pozostawanie na bieżąco z literaturą dotyczącą ekspresji genów.
  • 5. Udział w organizacji działania laboratorium.

Oferujemy

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, w uznanej uczelni,
  • współpracę z interdyscyplinarnym środowiskiem naukowym reprezentowanym przez uznanych naukowców,
  • wsparcie naukowe i możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego,
  • dostęp do infrastruktury badawczej,
  • benefity w postaci m.in. Karty Multisport, zajęć sportowych, możliwość skorzystania z pakietów medycznych, ubezpieczenia grupowego,
  • dodatkowe świadczenia socjalne.

Dokumenty wymagane do rekrutacji

  • CV,
  • kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
  • kopia dyplomu doktorskiego lub doktora habilitowanego - jeżeli Kandydat (K/M) posiada,
  • informacja o dorobku naukowym, dydaktycznym i organizacyjnym Kandydata (K/M),
  • oświadczenie stwierdzające, że UJ będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku wygrania konkursu,
  • oświadczenie w trybie art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce,
  • oświadczenie o znajomości i akceptacji zasad dotyczących zarządzania własnością intelektualną oraz zasad komercjalizacji UJ,
  • 8. list motywacyjny,
  • 9. lista publikacji,
  • 10. listy referencyjne od 2 poprzednich/obecnych opiekunów naukowych lub pracodawców.
  • Druki oświadczeń (nr 5-7) oraz wzór kwestionariusza osobowego (nr 2) można pobrać na stronie: https://cso.uj.edu.pl/pl_PL/dokumkandyd

Załączniki