Opis stanowiska
Uniwersytet Jagielloński
ogłasza konkurs na stanowisko
STARSZEGO REFERENTA TECHNICZNEGO /Technical support (K/M)
W ramach projektu
„Spersonalizowana diagnostyka śródbłonka naczyniowego w terapii onkologicznej; w kierunku nowoczesnej waskulo-onkologii” [akronim: ADEVASCO (Aptamer-Based Diagnosis of Endothelium in Vasculooncology)]
Nasze wymagania
- 1. posiadają tytuł zawodowy pielęgniarka/ pielęgniarz (wykształcenie wyższe lub wykształcenie średnie i 4 letni staż pracy)
- 2. posiadają doświadczenie w codziennej pracy i opiece nad pacjentami onkologicznymi w tym umiejętności pobierania krwi, mierzenia ciśnienia.
Zakres obowiązków
- wg Regulaminu Pracy UJ - Załącznik nr 1 do Regulaminu pracy Uniwersytetu Jagiellońskiego – Wzory zakresów obowiązków pracowników UJ
- 1. pomoc w przygotowaniu pacjenta do oceny kardioonkologicznej i oceny czynności śródbłonka, pobieranie krwi, ścisła współpraca z powołanym zespołem
- 2. aktywna współpraca z zespołem JCET
- 3. zobowiązanie do przestrzegania zasad zakazu konkurencji zgodne z wytycznymi programu WIB
Oferujemy
- przyjazne, inspirujące, interdyscyplinarne środowisko zespołu JCET
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, w uznanej uczelni,
- możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego,
- benefity w postaci m.in. Karty Multisport, zajęć sportowych,
- możliwość skorzystania z pakietów medycznych, ubezpieczenia grupowego, dodatkowe świadczenia socjalne.
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- 1. CV,
- 2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie. Druki oświadczeń można pobrać na stronie: https://cso.uj.edu.pl/pl_PL/dokumkandyd
- 3. kopię dyplomu
- 4. podpisany formularz dotyczący przetwarzania danych osobowych
Załączniki
Dodatkowe informacje dla kandydata
Forma składania zgłoszeń pocztą elektroniczną na adres rekrutacja@jcet.eu, tytuł: konkurs 2026-303
Termin składania zgłoszeń 17.09.2026
Sposób informowania o wynikach rekrutacji: pocztą elektroniczną, strona www.jcet.eu, elektronicznie,
pytania email: rekrutacja@jcet.eu
Szczegóły dotyczące przebiegu postepowania rekrutacyjnego znajdują się w załączonym pliku.