Opis stanowiska
Konkurs na stanowisko asystenta (K/M) w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych w Katedrze Sztucznej Inteligencji na Wydziale Informatyki i Sztucznej Inteligencji
Nasze wymagania
- 1. Deklaracja publikowania w dziedzinie nauk inżynieryjno-technicznych w dyscyplinie naukowej Informatyka Techniczna i Telekomunikacja.
- 2. Gotowość zatrudnienia w Politechnice Częstochowskiej w pełnym wymiarze czasu pracy na okres roku z możliwością przedłużenia.
- 3. Posiadanie stopnia naukowego magistra lub magistra inżyniera.
- 4. Dobra znajomość języka angielskiego potwierdzona certyfikatem międzynarodowym lub szkoły językowej.
- 5. Warunkiem koniecznym zatrudnienia jest dobra znajomość języka polskiego w mowie i piśmie (dot. kandydatów obcokrajowców).
- 6. Gotowość do prowadzenia zajęć w języku angielskim.
Mile widziane
- 1. Mile widziane doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych z obszaru sztucznej inteligencji stanowiących tematykę zajęć przedmiotów przypisanych dyscyplinie naukowej Informatyka Techniczna i Telekomunikacja.
- 2. Mile widziany odpowiedni dorobek dydaktyczny.
- 3. Mile widziane posiadanie publikacji naukowych na międzynarodowych konferencjach naukowych tematycznie poświęconych zagadnieniom sztucznej inteligencji.
- 4. Mile widziane praktyczne doświadczenie związane z prowadzeniem projektów rozwojowych, edukacyjnych lub umiędzynarodowienia szkolnictwa wyższego.
- 5. Mile widziane ukończenie studiów podyplomowych z przygotowania pedagogicznego.
- 6. Mile widziane doświadczenie w pracach organizacyjnych uczelni wyższej, np. organizacja eventów, zaangażowanie w promocję, praca jako edytor stron internetowych lub mediów społecznościowych Uczelni Wyższej. Dodatkowym plusem będzie ukończenie szkolenia związanego z promocją w internecie.
- 7. Mile widziane doświadczenie w organizowaniu konferencji tematycznie związanych z IT.
- 8. Mile widziane doświadczenie w tworzeniu i realizacji programów studiów, w tym międzynarodowych.
- 9. Mile widziane ukończone kursy lub szkolenia z zakresu dostosowywania materiałów dydaktycznych do potrzeb osób z niepełnosprawnościami oraz kształtowania świadomości ich potrzeb.
- 10. Mile widziane referencje przełożonego w zakładzie pracy lub opiekuna naukowego w uczelni/jednostce badawczej.
Zakres obowiązków
- 1. Prowadzenie badań naukowych i prac rozwojowych.
- 2. Prowadzenie zajęć dydaktycznych.
- 3. Wykonywanie obowiązków organizacyjnych.
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- 1. Podanie o zatrudnienie na stanowisku asystenta w grupie pracowników badawczo - dydaktycznych skierowane do JM Rektora Politechniki Częstochowskiej przez Dziekana Wydziału Informatyki i Sztucznej Inteligencji.
- 2. CV kandydata do pracy.
- 3. Kopie dyplomów lub świadectw potwierdzających kwalifikacje.
- 4. Wykaz dorobku: naukowego, zawodowego, dydaktycznego, organizacyjnego oraz odbytych staży – jeśli kandydat/ka posiada.
- 5. Deklaracja publikowania.
- 6. Oświadczenie że Politechnika Częstochowska będzie jego podstawowym miejscem pracy, zgodnie z Ustawą z dnia 20 lipca 2018 roku Prawo o Szkolnictwie Wyższym i Nauce (tj. Dz. U. z 2023 r. poz. 742 z późn. zm.).
- 7. Oświadczenie o spełnianiu warunków określonych w art. 113 Ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (tj. Dz. U. z 2023 r. poz. 742 z późn. zm.).
Załączniki
Dodatkowe informacje dla kandydata
Zgłoszenia na konkurs wraz z podaną dokumentacją należy składać
w Dziale Personalny Politechniki Częstochowskiej,
42-201 Częstochowa, ul. Dąbrowskiego 69, pok. 149 lub przesłać na adres e-mail: kadry.rekrutacja@pcz.pl
w terminie do 16.10.2026 r.
z dopiskiem na kopercie/w tytule wiadomości: ASYSTENT badawczo-dydaktyczny, Katedra Sztucznej Inteligencji.
Rozstrzygnięcie konkursu do dnia 23.10.2026 r.
Informacja o wyniku konkursu zostanie umieszczona na stronie BIP Politechniki Częstochowskiej oraz będzie udzielana w biurze Dziekana Wydziału Informatyki i Sztucznej Inteligencji lub pod nr telefonu: +48 34 32 50 143
Politechnika Częstochowska zastrzega sobie prawo do zamknięcia konkursu bez wyłonienia kandydata i bez podania przyczyny. Wygranie konkursu nie jest gwarancją zatrudnienia.
Planowane zatrudnienie od dnia 01.11.2026 r.