Asystent lub asystentkastanowisko dydaktyczne, Dziedzina nauk medycznych i nauk o zdrowiu, nauki medyczne

Numer ogłoszenia: 62/2026
  • Miejsce: Opole
  • Forma zatrudnienia: umowa o pracę, pełny etat
  • Wynagrodzenie: od 4950 zł brutto

Opis stanowiska

NAZWA STANOWISKA: Osoba zatrudniona na stanowisku asystenta / wykładowcy w grupie pracowników dydaktycznych w specjalności medycyna ratunkowa (K/M)

link do oferty: https://pracownik.uni.opole.pl/index.php/intranet/job-offers/offers/offer?id=171

LICZBA WOLNYCH MIEJSC PRACY : 2

Nasze wymagania

  • tytuł zawodowy lekarza i specjalizację w dziedzinie medycyny ratunkowej, lub są w trakcie specjalizacji w dziedzinie medycyny ratunkowej/planują rozpoczęcie specjalizacji w medycynie ratunkowej
  • prawo wykonywania zawodu lekarza
  • dorobek naukowy

Mile widziane

  • doświadczenie i dorobek dydaktyczny (wymienić przedmioty ze wskazaniem kierunku studiów, na którym były/są realizowane, autorstwa lub współautorstwa podręczników lub skryptów, prowadzenia kół naukowych, promotorstwa prac licencjackich lub magisterskich ze wskazaniem kierunku studiów)
  • dorobek naukowy (ogólna charakterystyka tematyki, ilość prac, uczestnictwo w kongresach, zjazdach itp., funkcje w towarzystwach naukowych, redakcjach czasopism naukowych

Zakres obowiązków

  • Prowadzenie zajęć dydaktycznych z przedmiotu Medycyna Ratunkowa

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie w instytucji szkolnictwa wyższego na podstawie umowy o pracę.
  • Wsparcie we wdrożeniu do pracy.
  • Atrakcyjne warunki pracy: - trzynasta pensja, - dodatek stażowy, - nagrody jubileuszowe.
  • Świadczenia socjalne (zgodnie z regulaminem): - dofinansowanie do wypoczynku, - dofinansowanie do działalności kulturalno-oświatowej, - zapomogi, - bony mikołajkowe dla dzieci, - zwrotną pomoc mieszkaniową w formie pożyczki.
  • Możliwość uczestnictwa w programie MultiSport.
  • Możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej.
  • Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach.

Dokumenty wymagane do rekrutacji

  • Podanie o zatrudnienie skierowane do JM Rektora
  • CV oraz życiorys lub życiorys zawodowy
  • Kopie dokumentów potwierdzających posiadanie stopnia/tytułu naukowego (jeśli wymagane) i tytułu zawodowego
  • Opis aktywności zawodowej w obszarach: działalności naukowej, twórczej i artystycznej (w tym m.in. wykaz publikacji naukowych), działalności dydaktycznej oraz działalności organizacyjnej
  • Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
  • Oświadczenie o gotowości do złożenia oświadczeń zgodnie z ustawą Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce: upoważnienie Uniwersytetu Opolskiego do zaliczenia do pracowników prowadzących działalność naukową (liczba N) oraz do wykazania osiągnięć naukowych na potrzeby ewaluacji działalności naukowej (jeśli dotyczy)
  • Oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie, że Uniwersytet Opolski będzie podstawowym miejscem pracy (jeżeli dotyczy)
  • Zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego
  • Informacja dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie o procedurze zgłoszeń wewnętrznych (Zarządzenie 12/2026 Rektora Uniwersytetu Opolskiego z dnia 2 marca 2026 r.)
  • Oświadczenie o zapoznaniu się z Procedurą dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Uniwersytecie Opolskim (Zarządzenie 12/2026 Rektora Uniwersytetu Opolskiego z dnia 2 marca 2026 r.)
  • Klauzula informacyjna dla kandydatek/kandydatów do pracy w Uniwersytecie Opolskim
  • Inne: Aktualny wykaz publikacji
  • Inne: Kopie lub odpisy ukończonych kursów czy szkoleń zawodowych
  • Inne: Kopia lub odpis prawa wykonywania zawodu lekarza
  • Inne: Kopie lub odpisy dyplomów specjalizacji lekarskich

Załączniki

Wybierz sposób rekrutacji

Aplikuj