Nasze wymagania

Spełnienie wymagań określonych w art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz w Statucie Uniwersytetu Warszawskiego.
Spełnienie wymagań regulaminu NCN właściwego dla konkursu SONATA BIS 15
Osoba zatrudniona musi spełniać warunki stanowiska typu post-doc w konkursie SONATA BIS 15, w tym uzyskać doktorat w roku zatrudnienia lub w okresie 12 lat przed 1 stycznia tego roku, z uwzględnieniem dopuszczalnych przerw w karierze. Wymagany jest doktorat uzyskany poza UW albo co najmniej 10-miesięczny, ciągły i udokumentowany staż podoktorski poza UW, w kraju innym niż kraj uzyskania doktoratu. Obowiązują również ograniczenia składu zespołu SONATA BIS oraz warunki pobierania wynagrodzenia etatowego określone w dokumentacji konkursu.
Stopień doktora w dziedzinie nauk biologicznych, medycznych lub pokrewnej, adekwatnej do zakresu badań, uzyskany najpóźniej przed rozpoczęciem zatrudnienia.
Doświadczenie w mikrobiologii molekularnej, badaniach interakcji gospodarz–patogen lub immunologii; praktyczna znajomość testów immunologicznych i funkcjonalnych.
Umiejętność samodzielnego planowania doświadczeń, krytycznej interpretacji wyników i stosowania metod statystycznych.
Dorobek publikacyjny związany z tematyką stanowiska i umiejętność przygotowywania tekstów naukowych.
najomość języka angielskiego umożliwiająca pracę naukową i współpracę międzynarodową; umiejętność pracy w zespole.

Mile widziane

Doświadczenie z S. aureus, próbkami surowic i PBMC, cytometrią przepływową, testami multipleksowymi, przeciwciałami monoklonalnymi lub phage display.
znajomość analizy danych genomowych lub repertuarów odpornościowych oraz R lub Python.

Planowanie i prowadzenie badań nad oddziaływaniami S. aureus z gospodarzem, w tym nad rolą toksyn, białka A i adhezyn w ucieczce immunologicznej.
Oznaczanie odpowiedzi przeciwciał wobec antygenów S. aureus oraz ocena ich aktywności funkcjonalnej, w tym neutralizacji toksyn i opsonofagocytarnego zabijania bakterii.
Charakterystyka wybranych fenotypów wirulencji izolatów oraz udział w walidacji przeciwciał i antygenów we współpracy z partnerami projektu.
Analiza i integracja danych immunologicznych, fenotypowych, genomowych i klinicznych; przygotowywanie publikacji, raportów i prezentacji.
Współpraca z doktorantami i partnerami klinicznymi oraz wsparcie merytoryczne młodszych członków zespołu. Szczegółowy podział zadań zostanie dopasowany do kompetencji wybranej osoby.

Wynagrodzenie zasadnicze: 8-10 tys. zł brutto, dodatkowe wynagrodzenie roczne i dodatek stażowy na zasadach obowiązujących w UW.
Zatrudnienie na 36 miesięcy, z możliwością wydłużenia, zależnie od dostępności finansowania, okresu realizacji projektu i zasad instytucji finansującej.

Kwestionariusz osoby kandydującej
krótki list motywacyjny, maksymalnie 1 strona
życiorys naukowy albo CV, zawierające w szczególności: informacje o uzyskanych stopniach naukowych, tytułach prac dyplomowych/doktorskich, promotorach i ich afiliacjach, dotychczasowym zatrudnieniu, publikacjach naukowych, udziale w konferencjach, nagrodach oraz odbytych szkoleniach
kopie dokumentów potwierdzających uzyskanie wymaganych stopni naukowych, w szczególności stopnia doktora;
wykaz publikacji naukowych
dane kontaktowe co najmniej dwóch osób gotowych do przygotowania listu rekomendacyjnego, w tym co najmniej jednego bezpośredniego przełożonego lub naukowca mogącego przedstawić rekomendację; informacja o przetwarzaniu danych osobowych;
oświadczenie o zapoznaniu się z zasadami prowadzenia postępowań rekrutacyjnych na Uniwersytecie Warszawskim, wynikającymi w szczególności z Zarządzenia Rektora UW nr 27 oraz § 126 Statutu Uniwersytetu Warszawskiego, stanowiącego załącznik do uchwały nr 443 Senatu UW z dnia 26 czerwca 2019 r.;
oświadczenie o spełnianiu warunków określonych w art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce