adiunkt Dziedzina nauk społecznych

  • Miejsce: Katowice
  • Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Opis stanowiska

REKTOR UNIWERSYTETU ŚLĄSKIEGO W KATOWICACH ogłasza otwarty konkurs na stanowisko adiunkta w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych

Miejsce pracy: Wydział Nauk Społecznych, Instytut Pedagogiki

Adres miejsca pracy: ul. Grażyńskiego 53, 40-126 Katowice

Liczba dostępnych stanowisk: 1

Słowa kluczowe: pedagogika, pedagogika opiekuńcza, resocjalizacja, pedagogika resocjalizacyjna

Do konkursu mogą przystąpić osoby spełniające warunki określone w art. 113 Ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20.07.2018 r. (t.j. Dz.U. 2021 poz. 478 z późn. zm.).
 
GŁÓWNE OBOWIĄZKI:

  • prowadzenie ewaluowanej (wysoko punktowanej zgodnie z zarządzaniem MNiSW) działalności badawczej,
  • prowadzenie zajęć dydaktycznych na studiach I lub II stopnia lub jednolitych magisterskich z zakresu pedagogiki/pedagogiki społecznej (opiekuńczej),
  • realizowanie obowiązków organizacyjnych na potrzeby wydziału i uczelni wynikających z regulaminów UŚ.
     
     

WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE:

  • tytuł naukowy doktora w dziedzinie nauk społecznych, w dyscyplinie pedagogika,
  • prowadzenie badań w obszarze nauk społecznych w dyscyplinie pedagogika oraz posiadanie dorobku wysoko punktowanego (indeksowanego w bazach Web of Science lub Scopus) w zakresie pedagogiki , w szczególności dotyczącego problematyki pedagogiki resocjalizacyjnej, profilaktyki społecznej oraz wsparcia rodziny,
  • znajomość aktualnych rozwiązań metodologicznych oraz umiejętności zastosowania metod/technik/narzędzi badawczych zalecanych i stosowanych w dyscyplinie pedagogika,
  • umiejętność opracowywania publikacji naukowych, posiadanie kompetencji umożliwiających umiędzynarodowienie działalności naukowej,
  • doświadczenie w przygotowaniu lub realizacji projektów naukowych,
  • czynny udział w życiu naukowym, przejawiający się w wystąpieniach na konferencjach i sympozjach, popularyzacja nauki,
  • uczestnictwo w stażach naukowych,
  • umiejętność współpracy w zespołach badawczych,
  • umiejętność współpracy ze środowiskiem lokalnym w zakresie prowadzenia badań i ich komercjalizacji,
  • doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych w uczelni wyższej z zakresu pedagogiki resocjalizacyjnej i pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej,
  • doświadczenie w kierowaniu, realizowaniu/pozyskiwaniu projektów dydaktycznych,
  • znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym prowadzenie zajęć dydaktycznych,
  • preferowana znajomość języka polskiego w stopniu umożliwiającym  prowadzenie zajęć dydaktycznych lub gotowość do nauki języka polskiego (dotyczy cudzoziemców),
  • udokumentowane osiągnięcia dydaktyczne i popularyzatorskie,
  • udokumentowane formy doskonalenia zawodowego w zakresie dydaktyki akademickiej (np. obsługa platformy Microsoft Teams, udział w szkoleniach metodologicznych),
  • doświadczenie praktyczne w obszarze pracy resocjalizacyjnej i wspieraniu rodzin.

WYMAGANIA DODATKOWE:

  • umiejętność obsługi oprogramowania, np. Statistica, MS Office, MS Teams,
  • przedstawienie min. 2 listów referencyjnych,
  • przedstawienie planu rozwoju naukowego,
  • doświadczenie/gotowość do współpracy w zespole badawczym,
  • gotowość do pełnienia roli lidera zespołu badawczego,
  • gotowość do mobilności naukowej/dydaktycznej,
  • gotowość do dzielenia się wiedzą i doświadczeniem,
  • samodzielność, dobra organizacja pracy własnej,
  • proaktywność i inicjatywa.
     
    OFERUJEMY:
  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w na czas określony (4 lata), w wymiarze 1 etatu, 
  • zatrudnienie w Uniwersytecie w ramach podstawowego miejsca pracy, 
  • zadaniowy czas pracy,
  • możliwość rozwoju zawodowego,
  • pakiet świadczeń socjalnych,
  • możliwość korzystania z programu grupowego ubezpieczenia na życie dla pracowników Uniwersytetu i ich współmałżonków/partnerów życiowych oraz pełnoletnich dzieci,
  • możliwość korzystania z prywatnej opieki medycznej w ramach dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego dla pracowników Uniwersytetu i  ich współmałżonków/ partnerów życiowych oraz dzieci,
  • możliwość korzystania z Pracowniczego Programu Emerytalnego oraz grupowego ubezpieczenia emerytalnego POGODNA JESIEŃ.
     

 WYMAGANE DOKUMENTY:

  1. życiorys naukowy (CV) wraz z listem motywacyjnym,
  2. kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje (w tym dyplom uzyskania stopnia naukowego doktora lub zaświadczenie o nadaniu stopnia naukowego doktora),
  3. lista publikacji naukowych,
  4. inna dokumentacja potwierdzająca osiągnięcia w pracy dydaktycznej.
     

HARMONOGRAM KONKURSU:

termin składania ofert upływa z dniem: 13 stycznia 2021r. (godz. 23.59)
rozstrzygnięcie konkursu nastąpi do dnia: 22 lutego 2022r.
 

ZGŁOSZENIA:

Przesłanie aplikacji w odpowiedzi na niniejsze zgłoszenie oznacza przyjęcie do wiadomości treści klauzuli informacyjnej RODO dla kandydatów do pracy, której treść jest dostępna w formularzu aplikacyjnym.

Wymagane dokumenty należy złożyć w formie elektronicznej za pośrednictwem formularza, klikając przycisk „Aplikuj”.

Aplikacje, które wpłyną po terminie, aplikacje niekompletne oraz złożone w innym trybie niż wskazany w ogłoszeniu nie będą rozpatrywane. Informujemy, że Uniwersytet zastrzega sobie możliwość pozostawienia konkursu bez rozstrzygnięcia.

WAŻNE INFORMACJE:

Warunkiem niezbędnym do zatrudnienia kandydata wyłonionego w postępowaniu konkursowym jest  spełnienie wymogów określonych w art. 113 i 118 oraz dopełnienie obowiązków wynikających z art. 265 ust. 4, 5, 13 ustawy  – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20.07.2018 r. (t.j. Dz.U. 2021 poz. 478 z późn. zm.).

W przypadku ubiegania się o zatrudnienie w Uniwersytecie Śląskim w Katowicach jako podstawowym miejscu pracy, kandydaci zatrudnieni w ramach podstawowego miejsca pracy w innej uczelni, na dzień zatrudnienia powinni spełniać wymóg określony w art. 120 ust. 2 ustawy – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20.07.2018 r. (t.j. Dz.U. 2021poz. 478 z późn. zm.), zgodnie z którym nauczyciel akademicki może mieć jednocześnie tylko jedno podstawowe miejsce pracy.

W przypadku kandydatów obcokrajowców, których dyplomy o nadaniu tytułu zawodowego/stopnia naukowego/tytułu naukowego, zgodnie z prawem obowiązującym na terenie Rzeczpospolitej Polskiej, wymagają nostryfikacji, zatrudnienie jest możliwe dopiero po dopełnieniu procedury nostryfikacji dyplomu.

Załączniki