Opis stanowiska
Rektor Uniwersytetu Pedagogicznego im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie na podstawie przepisów ustawy – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz.U.2022 r. poz. 574 z późn.zm.) – zgodnie z art. 119 tejże ustawy oraz § 76 Statutu Uniwersytetu Pedagogicznego im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie ogłasza konkurs na stanowisko adiunkta w Instytucie Filologii Angielskiej w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych.
Data ogłoszenia: 24.04.2023 r.
Termin składania ofert: 24.05.2023 r.
Warunki zatrudnienia: wymiar etatu: pełny etat, rodzaj umowy: o pracę na czas określony, obowiązki dydaktyczne realizowane są w języku angielskim, zainteresowanie pracą naukową, Uczelnia nie zapewnia mieszkania.
Do konkursu mogą przystąpić osoby spełniające warunki określone w art. 113, 116 ust. 2 pkt 3 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz.U. 2022 r. poz. 574 z późn.zm.) oraz niżej wymienione wymagania kwalifikacyjne.
Warunki przystąpienia do konkursu:
1) stopień naukowy doktora nauk humanistycznych w dyscyplinie językoznawstwo,
2) tytuł zawodowy magistra filologii angielskiej lub lingwistyki stosowanej w zakresie języka angielskiego lub w przypadku native speakera języka angielskiego tytuł zawodowy magistra,
3) udokumentowany dorobek naukowy, obejmujący publikacje związane z dyscypliną językoznawstwo.
Dodatkowym atutem będzie:
1) specjalizacja naukowa w zakresie językoznawstwa historycznego, historii języka, gramatyki historycznej,
2) doświadczenie dydaktyczne w prowadzeniu zajęć na poziomie akademickim,
W przypadku zatrudnienia od pracownika oczekiwane będzie:
1) prowadzenie zajęć dydaktycznych w Katedrze Językoznawstwa Angielskiego,
2) rozwój naukowy, prowadzenie badań i publikowanie ich wyników w czasopismach i monografiach naukowych o zasięgu międzynarodowym,
3) aktywne uczestnictwo w życiu organizacyjnym środowiska akademickiego, w tym działalności organizacyjnej na rzecz Instytutu Filologii Angielskiej i Katedry Językoznawstwa Angielskiego,
4) udział w projektach naukowo-badawczych,
5) czynny udział w konferencjach naukowych,
6) realizacja zadań i wykonywanie obowiązków powierzonych przez przełożonych.
Wykaz wymaganych dokumentów, które powinien złożyć kandydat/ka:
1) podanie do JM Rektora o zatrudnienie,
2) kwestionariusz osobowy, życiorys (CV),
3) kserokopie dyplomu(ów) ukończenia studiów wyższych (w przypadku dyplomów uzyskanych za granicą konieczny jest dokument poświadczający jego równoważność),
4) wykaz publikacji naukowych (z ostatnich trzech lat),
5) wykaz projektów badawczych w realizacji których brał(a) udział kandydat(ka),
6) kopie certyfikatów, świadectw i innych dokumentów potwierdzających ewentualne dodatkowe kwalifikacje,
7) opinie albo referencje przełożonych z poprzedniego miejsca pracy lub obecnego miejsca pracy,
8) oświadczenie stwierdzające, że Uniwersytet Pedagogiczny im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie będzie podstawowym miejscem pracy (w przypadku wygrania konkursu),
9) oświadczenie o znajomości i akceptacji zasad dotyczących własności intelektualnej i ochrony prawnej dóbr intelektualnych w Uniwersytecie Pedagogicznym im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie,
10) oświadczenie o braku pokrewieństwa zgodnie z art. 118 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t.j. Dz.U. z 2022 r. poz. 574 z późn. zm.),
11) oświadczenie o spełnianiu warunków określonych w art. 113 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz.U. 2022 r. poz. 574 z późn. zm.).
Uwaga: 1) dyplomy, certyfikaty i inne dokumenty potwierdzające kwalifikacje powinny być kopiami potwierdzonymi za zgodność z oryginałem; 2) składane dokumenty powinny zostać podpisane przez kandydata.
Zgłoszenia na konkurs wraz z wymienioną w ogłoszeniu dokumentacją należy składać osobiście lub przesłać na adres: Uniwersytet Pedagogiczny im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie, Instytut Filologii Angielskiej, ul. Karmelicka 41, 31-128 Kraków (p. 203), ewentualnie drogą mailową na adres filologia.angielska@up.krakow.pl do dnia 24.05.2023 r.,
Termin rozstrzygnięcia konkursu do dnia 19.06.2023 r.
Planowana data zatrudnienia od dnia 01.10.2023 r.
Zgłoszenia będą rozpatrywane przez Komisję Konkursową. Pozytywna rekomendacja Komisji Konkursowej stanowi podstawę do wszczęcia postępowania zmierzającego do zatrudnienia w Uniwersytecie Pedagogicznym im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie zgodnie z trybem określonym w Statucie Uczelni oraz aktach wewnątrzuczelnianych. Uniwersytet Pedagogiczny im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie zastrzega sobie prawo odpowiedzi jedynie na wybrane oferty oraz zamknięcie konkursu bez wyłonienia kandydata. Rozstrzygnięcie konkursu nie jest jednoznaczne z zatrudnieniem; ostateczną decyzje o nawiązaniu stosunku pracy podejmuje Rektor Uczelni.
„Wysłanie dokumentów aplikacyjnych będących odpowiedzią na niniejsze ogłoszenie oznacza zapoznanie się z treścią Informacji o przetwarzaniu danych osobowych kandydata do pracy w procesie rekrutacyjnym, załączonej do niniejszego ogłoszenia”.
Druki oświadczeń można pobrać na stronie:
https://bip.up.krakow.pl/dokumenty-do-pobrania/
Komisja konkursowa zastrzega sobie prawo do przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej z kandydatami w języku angielskim (w terminie 12.06.2023).
Organizator konkursu może przewidzieć rozmowę kwalifikacyjną bezpośrednio lub za pośrednictwem kanałów komunikacji elektronicznej w wyznaczonym przez siebie terminie. Kandydaci otrzymują zaproszenie na adres e-mail, który wskażą w dokumentach konkursowych. Uczelnia nie odsyła dokumentów konkursowych. Dokumenty można odebrać w sekretariacie Instytutu Filologii Angielskiej, ul. Karmelicka 41, 31-128 Kraków (pok. 203) w terminie 30 dni od dnia rozstrzygnięcia konkursu. Po tym terminie nieodebrane dokumenty ulegną komisyjnemu zniszczeniu.