Nasze wymagania
- • Dziedzina i dyscyplina w której kandydat ma prowadzić działalność naukową: nauki społeczne, nauki socjologiczne;
- • Dorobek naukowy w dziedzinie nauk społecznych (w dyscyplinie nauki socjologiczne);
- • Wiedza w zakresie metodologii badań terenowych i duże doświadczenie w realizacji projektów naukowych;
- • Publikacje naukowe przypisane dyscyplinie nauki socjologiczne w okresie ostatnich dwóch lat w czasopismach punktowanych po uzyskaniu stopnia naukowego doktora;
- • Doświadczenie dydaktyczne,
- • Biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie, j. angielskiego na poziomie bardzo dobrym oraz inny język zachodni na poziomie dobrym.
Mile widziane
- umiejętność pracy w zespołach badawczych
- umiejętność kierowania zespołami badawczymi
- umiejętność badawczej pracy terenowej
- umiejętność pracy ze studentami
Zakres obowiązków
- • Prowadzenie prac i badań naukowych oraz upowszechnianie ich wyników (udział w konferencjach naukowych, publikacje);
- • Prowadzenie zajęć z zakresu społeczeństwa i wspólnot lokalnych, socjologii miasta, współczesnych problemów społecznych w Polsce, procesów wykluczenia i integracji społecznej, wprowadzenia do socjologii polityki, metod badań zachowań politycznych, wykład monograficzny w języku angielskim
- • udział w projektach realizowanych w Katedrze
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- • deklarację przystąpienia do konkursu - http://bip.aps.edu.pl/artykuly/410/formularze
- • kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie -http://bip.aps.edu.pl/artykuly/410/formularze
- • odpis dyplomu mgr i dr oraz jeżeli kandydat posiada dr hab,
- • deklaracja podstawowego miejsca pracy http://bip.aps.edu.pl/artykuly/410/formularze
- • informację o dorobku naukowym, dydaktycznym i organizacyjnym oraz inną dokumentację wskazaną w wykazie dokumentów do zatrudnienia na ww. stanowisko znajdującą się na stronie APS - http://bip.aps.edu.pl/artykuly/409/instrukcje-w-sprawie-zatrudnienia
Załączniki
Dodatkowe informacje dla kandydata
Termin zatrudnienia 1 października 2023 r. APS zastrzega sobie prawo zaproszenia na rozmowy rekrutacyjne tylko wybrane osoby oraz zamknięcia konkursu bez wyłaniania kandydata. Niepoinformowanie kandydata o wynikach konkursu jest równoznaczne z nieprzyjęciem oferty.