Opis stanowiska
1) do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w ustawie z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. 2021 r. poz. 478, z późn. zm.) oraz Statucie Politechniki Krakowskiej (załącznik do uchwały Senatu PK nr 54/o/05/2019 r. z 29 maja 2019 r., § 58) na stanowisku adiunkta w grupie pracowników dydaktycznych
2) przewidywana data rozpoczęcia pracy: 26.02.2024 r.
3) miejsce pracy i rodzaj umowy: Katedra Informatyki Stosowanej na Wydziale Mechanicznym, umowa o pracę – pełny wymiar czasu pracy
4) okres zatrudnienia: czas określony 12 miesięcy
Nasze wymagania
- posiadanie co najmniej stopnia doktora w dziedzinie nauk inżynieryjno-technicznych lub ścisłych i przyrodniczych
- wykształcenie wyższe techniczne lub ścisłe
- posiadanie znaczącego dorobku publikacyjnego w reprezentowanej dyscyplinie lub patentów, etc.
- posiadanie znaczącego dorobku zawodowego, w tym doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych, udział w realizacji projektów badawczych lub B+R, etc.
- wiedza z obszaru informatyki stosowanej umożliwiająca prowadzenie zajęć dydaktycznych na poziomie akademickim
- posiadanie przygotowania pedagogicznego lub uzupełnienie go w pierwszym roku zatrudnienia
- udokumentowana znajomość języka obcego (preferowany j. angielski) oraz języka polskiego w stopniu umożliwiającym prowadzenie zajęć dydaktycznych
Zakres obowiązków
- realizacja pensum dydaktycznego na zasadach określonych w Regulaminie Pracy PK, tj. w wymiarze 360 godzin w roku akademickim
- prowadzenie stałych konsultacji ze studentami oraz egzaminów i zaliczeń
- opracowywanie materiałów dydaktycznych do prowadzonych zajęć i ich aktualizacja do obecnego stanu wiedzy
- dążenie do rozwoju osobistego poprzez uczestnictwo w szkoleniach
- aktywne uczestnictwo w pracach organizacyjnych Katedry
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- podanie do JM Rektora o zatrudnienie na stanowisku adiunkta dydaktycznego
- szczegółowe CV (z uwzględnieniem przebiegu dotychczasowego zatrudnienia)
- kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie
- zaświadczenie o ukończeniu kursu pedagogicznego lub oświadczenie o uzupełnieniu go w pierwszym roku zatrudnienia
- certyfikat lub inne zaświadczenie potwierdzające znajomość języka obcego oraz – w przypadku obcokrajowców – dokument potwierdzający znajomość języka polskiego
- wykaz osiągnięć, ważniejszych publikacji i prac niepublikowanych, patentów, odbyte kursy i szkolenia oraz inne dokumenty mogące mieć wpływ na zatrudnienie