Opis stanowiska
Stanowisko, na które prowadzony jest nabór, będzie stanowiskiem badawczym, otwartym dla naukowców prowadzących badania w zakresie iranistyki (ze szczególnym uwzględnieniem historii i archeologii Iranu) na wczesnych etapach kariery naukowej, tj. do 10 lat po uzyskaniu doktoratu w chwili złożenia aplikacji (okres ten nie obejmuje urlopów rodzicielskich i wychowawczych).
Nasze wymagania
- ● posiadanie stopnia doktora w dziedzinie badań nad historią i kulturą Iranu;
- ● przedstawienie realistycznego opisu planowanych badań
- ● biegła znajomość języka perskiego
- ● bardzo dobra znajomość języka angielskiego
- ● gotowość do rozpoczęcia pracy 1lipca 2024 r.
- ● gotowość do współpracy zakresie archeologii Iranu epoki sasanidzkiej i pierwszych wieków islamu.
Zakres obowiązków
- • prowadzenie badań dotyczących realizacji projektu;
- • publikowanie wyników badań w wiodących czasopismach międzynarodowych w dziedzinie.
Oferujemy
- • oferujemy pracę w dynamicznym zespole, realizującym projekty we współpracy międzynarodowej.
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- Informacja dotycząca przetwarzania danych osobowych
- list motywacyjny,
- skan dyplomu doktorskiego lub deklaracja przedstawienia go przed rozpoczęciem zatrudnienia
- opis projektu badawczego (do 3 stron A4),
- CV zawierające dane kontaktowe
- lista publikacji (plik pdf) ze wskazaniem 3 osiągnięć, które kandydat uważa za najważniejsze
- opinie o kandydacie od co najmniej 2 samodzielnych pracowników naukowych – opinie są poufne i powinny być przesłane przez opiniodawców bezpośrednio na adres poczty elektronicznej archeoorientalistyka@uw.edu.pl
- skany innych dyplomów potwierdzających kwalifikacje kandydata
- oświadczenie (skan), w którym kandydat potwierdza podpisem, że zapoznał się i akceptuje zasady przeprowadzania konkursów określone w zarządzeniu nr 106 Rektora UW z dnia 27 września 2019 r. w sprawie określenia szczegółowych zasad i trybu przeprowadzania konkursu na stanowisko nauczyciela akademickiego na Uniwersytecie Warszawskim
Załączniki
Dodatkowe informacje dla kandydata
Wybrani kandydaci zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną z Komisją Konkursową. O terminie ewentualnej rozmowy kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie.
Komisja rezerwuje sobie prawo do przeprowadzenia wstępnej oceny zgłoszeń przed etapem pełnej oceny kandydatów.
Przed rozpoczęciem zatrudnienia wyłoniony w konkursie kandydat ma obowiązek złożenia oryginałów dokumentów w celu poświadczenia odpisu lub kopii dokumentów.
Konkurs jest pierwszym etapem określonej w Statucie UW procedury zatrudniania na stanowisku adiunkta, a jego pozytywne rozstrzygnięcie stanowi podstawę do dalszego postępowania.
Uniwersytet Warszawski zastrzega sobie prawo do zamknięcia konkursu bez podania przyczyny.