Opis stanowiska
Uniwersytet Wrocławski ogłasza konkurs na stanowisko asystenta w Zakładzie Języka Niemieckiego Instytutu Filologii Germańskiej na Wydziale Filologicznym
Konkurs numer 39.2024.ZJN.IFG.WF.AW z dnia 08.04.2024 r.
Jednostka organizacyjna: Zakład Języka Niemieckiego, Instytut Filologii Germańskiej, Wydział Filologiczny
Stanowisko: asystent
Rodzaj stanowiska: badawczo-dydaktyczne
· dyscyplinie/dyscyplinach: językoznawstwo
· w dziedzinie: nauki humanistyczne
Liczba etatów: 1
Wymiar etatu: pełny
Rodzaj umowy: umowa o pracę
Termin składania dokumentów: 08.05.2024
Przewidywany termin rozstrzygnięcia konkursu: 31.05.2024
Przewidywany termin rozpoczęcia pracy: 01.10.2024
Okres zatrudnienia: czas określony
Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają warunki określone w ustawie z 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz.U. 2018, poz. 1668 z późn. zm.) i Statucie Uniwersytetu Wrocławskiego.
Nasze wymagania
- Posiadanie tytułu magistra/stopnia doktora w zakresie nauk humanistycznych.
- Udokumentowany dorobek naukowy w zakresie językoznawstwa.
- Udokumentowane w życiorysie zawodowym doświadczenie dydaktyczne w uczelni wyższej albo w szkolnictwie.
- Znajomość języka polskiego, niemieckiego i angielskiego umożliwiająca sprawną komunikację w obszarze dydaktyki akademickiej i w dyskursie naukowym.
Zakres obowiązków
- W obszarze badawczym: prowadzenie badań indywidualnych i zespołowych w zakresie frazeologii porównawczej niemiecko-polskiej i polsko-niemieckiej, pragmalingwistyki, w tym (nie)grzeczności oraz pejoracji w języku niemieckim i polskim, agresji w języku, lingwistyki korpusowej.
- W obszarze dydaktycznym: prowadzenie zajęć z zakresu frazeologii, lingwistyki korpusowej oraz praktycznej znajomości języka niemieckiego.
- W obszarze organizacyjnym: udział w pracach komitetów naukowych i pracach organizacyjnych przy organizacji konferencji, seminariów, warsztatów naukowych, w pracach redakcyjnych czasopism naukowych oraz tomów zbiorowych, w działalności popularyzującej naukę.
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (pobierz Kwestionariusz osobowy).
- Życiorys. W życiorysie należy dopisać: Wyrażam zgodę, w rozumieniu art. 4 i 7 RODO, czyli Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L z 4.05.2016, str. 1-88), na przetwarzanie moich danych osobowych przez Uniwersytet Wrocławski, pl. Uniwersytecki 1, 50-137 Wrocław, w celu realizacji rekrutacji do pracy w Uniwersytecie Wrocławskim. Mam świadomość, że udzielona zgoda może być cofnięta w dowolnym terminie w trybie adekwatnym do jej udzielenia.
- Kserokopię dyplomu magistra lub dyplomu poświadczającego uzyskanie stopnia naukowego doktora.
- Oświadczenie stwierdzające, że w przypadku wygrania konkursu Uniwersytet Wrocławski będzie podstawowym miejscem pracy (pobierz Oświadczenie dot. miejsca pracy).
- Deklarację co do dyscypliny, w której kandydat będzie prowadził badania, a w przypadku osób prowadzących badania w więcej niż jednej dyscyplinie: procentowy udział swojego zaangażowania w każdą z tych dyscyplin (pobierz Deklaracja dot. dyscypliny naukowej).
- Autoreferat zawierający charakterystykę dotychczasowych osiągnięć naukowych, dydaktycznych, innych osiągnięć na polu organizacji i popularyzacji nauki oraz mobilności.
- Spis publikacji kandydata za okres nie dłuższy niż 10 lat.
- Elektroniczne wersje dwóch najważniejszych publikacji, które kandydat uważa za reprezentatywne dla swego dorobku naukowego.
- Podanie o zatrudnienie skierowane do JM Rektora.
- Oświadczenie w związku z art. 113 Ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (pobierz Oświadczenie – artykuł 113).
- Informację o planach badawczych (w postaci projektu, przedstawiającego przedmiot i cel badań).
- Ewentualne inne dokumenty uzasadniające kandydaturę.
Załączniki
Dodatkowe informacje dla kandydata
Przewodniczący Komisji zastrzega sobie prawo poproszenia kandydatów/kandydatek o przekazanie kopii dodatkowych dokumentów wymaganych do oceny kandydatury.
Uniwersytet Wrocławski zastrzega sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.
Wybrani kandydaci mogą zostać poproszeni o rozmowę kwalifikacyjną.
Uniwersytet Wrocławski zastrzega sobie prawo do zamknięcia konkursu bez wyłonienia kandydata.
Uniwersytet Wrocławski zastrzega sobie prawo do unieważnienia konkursu.
Uniwersytet Wrocławski nie zapewnia mieszkania.
Uczestnicy konkursu wyrażają zgodę na upublicznienie danych podlegających ocenie w ramach konkursu i przedstawionych w zgłoszeniu na konkurs, w szczególności dotyczących dorobku naukowego i dydaktycznego.
Klauzula informacyjna dla osób uczestniczących w procesie rekrutacji: https://hr.uwr.edu.pl/klauzula-informacyjna-dla-osob-uczestniczacych-w-procesie-rekrutacji