Opis stanowiska
Wyłoniony kandydat zatrudniony na stanowisku profesora Uczelni zobowiązany będzie do prowadzenia działalności naukowej w dyscyplinie nauki prawne; kształcenia studentów, a także do uczestniczenia w pracach organizacyjnych na rzecz Uczelni, w tym zwłaszcza na kierunku administracja i Wydziału Humanistyczno-Administracyjnego.
Nasze wymagania
- 1. Posiadanie stopnia doktora habilitowanego w dyscyplinie nauki prawne.
- 2. Posiadanie dorobku publikacyjnego w dyscyplinie nauki prawne w czasopismach z wykazu czasopism naukowych (najlepiej wysoko punktowanych) i recenzowanych materiałów z konferencji międzynarodowych oraz w wydawnictwach z wykazu wydawnictw publikujących recenzowane monografie naukowe. Oceny dorobku dokonana się w oparciu o obowiązujący w dniu rozstrzygania konkursu wykaz tychże czasopism i wydawnictw.
- 3. Posiadanie doświadczenia dydaktycznego powiązanego z dorobkiem publikacyjnym w zakresie: prawo konstytucyjne, prawo wyborcze.
Zakres obowiązków
- Obowiązki związane z prowadzeniem badań naukowych w dyscyplinie nauki prawne: Wyłoniony kandydat zatrudniony na stanowisku profesora uczelni zobowiązany będzie do prowadzenia badań naukowych niezbędnych do rozwoju jednostki, upowszechniania wyników badań naukowych, w szczególności poprzez publikowanie artykułów naukowych w wysoko punktowanych czasopismach z wykazu czasopism naukowych i recenzowanych materiałów z konferencji międzynarodowych oraz w wydawnictwach z wykazu wydawnictw publikujących recenzowane monografie naukowe oraz podnoszenia własnego poziomu naukowego . Od kandydata oczekujemy opracowywania wniosków grantowych oraz ubiegania się o środki budżetowe i pozabudżetowe na badania naukowe.
- Obowiązki związanie z działalnością dydaktyczną: Wyłoniony kandydat będzie prowadzić zajęcia dydaktyczne na Wydziale Humanistyczno-Administracyjnym związane ze stanowiskiem profesora uczelni w wymiarze 180 godzin pensum rocznie (plus ewentualne nadgodziny wynikające z potrzeb Uczelni) w ramach kierunku administracja oraz innych, w zależności od potrzeb kierunków kształcenia. Od kandydata oczekujemy zaangażowania w prowadzenie zajęć dydaktycznych, obejmującego także stałą troskę o podnoszenie poziomu zajęć i dbałość o powiązanie działalności dydaktycznej z najnowszymi wynikami badań.
- Obowiązki organizacyjne: Udział w pracach związanych z rozwojem poziomu naukowo-dydaktycznego kierunku administracja i Wydziału Humanistyczno-Administracyjnego.
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- Podanie o zatrudnienie na stanowisko profesora uczelni.
- Odpis dyplomu o nadaniu stopnia/tytułu naukowego.
- Życiorys zawodowy.
- Wykaz dorobku naukowego.
- Wykaz prowadzonych zajęć dydaktycznych.
- Odpisy dyplomów/zaświadczeń potwierdzających dodatkowe kwalifikacje itd.