Adiunkt stanowisko badawczo-dydaktyczne

Zakres obowiązków

• sumienne i staranne wykonywanie powierzonych zadań oraz stosowanie się do poleceń przełożonych, które dotyczą pracy, jeżeli nie są one sprzeczne z przepisami prawa
• przestrzeganie obowiązujących przepisów prawa, w tym w szczególności przepisów ustawy z 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2023 r., poz. 742 ze zm.)
• przestrzeganie obowiązujących przepisów prawa wewnętrznego UŁ, w tym w szczególności tych zawartych w Regulaminie pracy UŁ i Regulaminie wynagradzania pracowników UŁ
• przestrzeganie obowiązujących zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, a także przepisów przeciwpożarowych
• dbanie o dobro pracodawcy, ochrona jego mienia oraz zachowanie w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę
• niezwłocznie zawiadamianie przełożonych o zauważonym w Uczelni wypadku albo zagrożeniu życia lub zdrowia ludzkiego
• prowadzenie zajęć dydaktycznych realizowanych w ramach stosunku pracy w wymiarze rocznym, określonym przez Senat na studiach stacjonarnych, niestacjonarnych i podyplomowych, w tym prowadzenie zajęć dydaktycznych metodami i technikami kształcenia na odległość
• terminowe sporządzanie obowiązującej nauczycieli akademickich dokumentacji toku studiów
• udział w opracowywaniu oraz aktualizowaniu programów kształcenia i planów zajęć dydaktycznych
• przeprowadzanie egzaminów i zaliczeń, w tym egzaminów dyplomowych
• opieka nad pracami zaliczeniowymi i semestralnymi studentów
• prowadzenie i recenzowanie prac dyplomowych
• opracowywanie materiałów dydaktycznych do prowadzonych zajęć
• przeprowadzanie konsultacji ze studentami, w wymiarze co najmniej 2 godzin tygodniowo
• podnoszenie własnych kwalifikacji zawodowych w zakresie prowadzonych zajęć dydaktycznych
• dbałość o wysoką jakość kształcenia i zgodność pracy dydaktycznej z zasadami wewnętrznego systemu zapewniania jakości kształcenia
• wykonywanie innych powierzonych przez bezpośredniego przełożonego obowiązków dydaktycznych
• prowadzenie i uczestnictwo w badaniach naukowych i pracach rozwojowych
• pozyskiwanie środków na badania naukowe poprzez aplikowanie w konkursach
• rozpowszechnianie wyników badań naukowych lub rozwojowych przez publikowanie wyników
• aktywne uczestnictwo w konferencjach i seminariach naukowych, finansowanych w ramach zadań realizowanych przez jednostkę lub na innych zasadach przyjętych w Uczelni
• udział w komercjalizacji wyników badań (patenty, prawa ochronne, wdrożenia)
• kształcenie kadry naukowej i opieka nad jej rozwojem
• doskonalenie własnych kwalifikacji zawodowych, w tym w celu uzyskania kolejnych stopni naukowych i tytułu naukowego
• praca w organach kolegialnych Uczelni oraz w wydziałowych, senackich i rektorskich komisjach
• praca w komisjach rekrutacyjnych i komisjach egzaminacyjnych w procesie rekrutacji na studia
• organizowanie akcji promocyjnych i prezentacyjnych na rzecz Uczelni oraz uczestnictwo w nich
• organizowanie konferencji, sympozjów, seminariów i innych form aktywności akademickiej
• pełnienie funkcji powierzonych przez przełożonych, w tym takich jak: rola opiekuna roku lub opiekuna grupy studenckiej, opieka nad kołami naukowymi i obozami naukowymi, opieka nad praktykami zawodowymi studentów
• inna działalność organizacyjna służąca usprawnieniu funkcjonowania Uczelni, poprawie jakości kształcenia i badań naukowych
• inne powierzone przez bezpośredniego przełożonego obowiązki organizacyjne