Opis stanowiska

Praca na stanowisku badawczo-dydaktycznym w grupie pracowników zatrudnionych w Katedrze Podstaw Budowy Maszyn i Materiałoznawstwa WM PM, prowadzenie zajęć dydaktycznych, praca naukowa, udział w projektach badawczych.

Nasze wymagania

1 posiadanie stopnia naukowego doktora nauk inżynieryjno-technicznych w dyscyplinie inżynieria mechaniczna
2. posiadanie minimum 5-letniego doświadczenia dydaktycznego w prowadzeniu zajęć w szkolnictwie wyższym na kierunkach technicznych
3. biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie
4. znajomość tematyki i zagadnień prowadzonych na przedmiotach podstawowych i kierunkowych w ramach kierunku Mechanika i budowa maszyn
5. znajomość wymienionych zagadnień: 1. metod zarządzania produkcją 2. technik i metod Lean Management 3. symulacji i modelowania procesów produkcyjnych w jednym z programów symulacyjnych (Plant Simulation, Flexsim, Visual Components)
6. znajomość wybranych pakietów oprogramowania MS Office (World, Excel, PowerPoint
7. doświadczenie w kierowaniu projektami
8. dobra znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2
9. publikacje naukowe z tematyki inżynierii mechanicznej

Mile widziane

1. umiejętności stosowania technik informatycznych do badań naukowych i prezentacji wyników
2. motywacja do ustawicznego kształcenia i podnoszenia kwalifikacji oraz predyspozycji do pracy naukowo-dydaktycznej
3. zainteresowanea problemami techniki morskiej.

Zakres obowiązków

praca na stanowisku adiunkta w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych

Oferujemy

36 dni urlopu wypoczynkowego rocznie

Dokumenty wymagane do rekrutacji

1. podanie, CV, kwestionariusz osobowy (informacje, o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2020 r., poz. 1320 ze zm.), tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane służące do kontaktowania się z kandydatem (np. numer telefonu, adres do korespondencji), wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia),
2. oryginały dyplomów potwierdzające posiadane kwalifikacje lub ich uwierzytelnione kopie (do wglądu
3. w przypadku udostępnienia danych osobowych, w których zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO należy złożyć oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach,
4. w przypadku chęci uczestnictwa w kolejnych naborach prowadzonych przez Politechnikę Morską w Szczecinie, należy złożyć oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez Politechnikę Morską w Szczecinie przez okres najbliższych 6 miesięcy.
5. Dodatkowo kandydat zobowiązany jest przedłożyć dokumenty, o których mowa w art. 21 ustawy o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczości na tle seksualnym (Dz.U. z 2023 r. poz. 1304), tj.: 1. informację z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (Dz. U. z 2023 r. poz. 172 oraz z 2022 r. poz. 2600), lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego, 2. w sytuacji, gdy kandydat posiada obywatelstwo innego państwa niż Rzeczpospolita Polska dodatkowo przedkłada również informację z rejestru karnego państwa obywatelstwa uzyskiwaną do celów działalności zawodowej lub wolontariackiej związanej z kontaktami z dziećmi 3. dodatkowo każdy kandydat składa oświadczenie o państwie lub państwach, w których kandydat zamieszkiwał w ciągu ostatnich 20 lat, innych niż Rzeczpospolita Polska i państwo obywatelstwa, oraz jednocześnie przedkłada informację z rejestrów karnych tych państw uzyskiwaną do celów działalności zawodowej lub wolontariackiej związanej z kontaktami z dziećmi – Załącznik nr 1 4. jeżeli prawo państwa, o którym mowa w ppkt b i c, nie przewiduje wydawania informacji do celów działalności zawodowej lub wolontariackiej związanej z kontaktami z dziećmi, kandydat przedkłada informację z rejestru karnego tego państwa, 5. w przypadku, gdy prawo państwa, z którego ma być przedłożona informacja, o których mowa w ppkt b-d, nie przewiduje jej sporządzania lub w danym państwie nie prowadzi się rejestru karnego, kandydat składa oświadczenie informujące o tym fakcie wraz ze stosownym oświadczeniem (art 21. ust 7) - Załącznik nr 2

Załączniki

Dodatkowe informacje dla kandydata

W przypadku zgłoszenia się większej liczby kandydatów, Przewodniczący Komisji Konkursowej zastrzega sobie prawo do przeprowadzenia rozmowy z kandydatami.
Konkurs jest pierwszym etapem określonej w Statucie PM procedury zatrudniania na stanowisku nauczyciela akademickiego, a jego pozytywne rozstrzygnięcie stanowi podstawę do dalszego postępowania. Ostateczną decyzję o zatrudnieniu osoby wyłonionej w drodze konkursu podejmuje Rektor, po otrzymaniu opinii Prorektora ds. Kształcenia.
Wyniki konkursu zostaną ogłoszone na stronie BIP Politechniki Morskiej w Szczecinie: https://bip.pm.szczecin.pl/artykul/konkursy-na-stanowiska-nauczycieli-akademickich
Zastrzega się możliwość unieważnienia konkursu bez podania przyczyn.

Weź udział w rekrutacji

Dokumenty należy składać w Dziekanacie Wydziału Mechanicznego Politechniki Morskiej w Szczecinie, pok. 102 lub w pok. 103 ul. Willowa 2 (budynek nr 2), 71-650 Szczecin. Dodatkowe informacje udzielane są pod numerem telefonu 91 48 09 512 lub adresem mailowym dm@pm.szczecin.pl