Opis stanowiska
Rektor Gdańskiego Uniwersytetu Medycznego ogłasza otwarty konkurs na stanowisko
ADIUNKT W ZAKŁADZIE PARAZYTOLOGII TROPIKALNEJ
grupa pracowników badawczych
pełny wymiar czasu pracy
zatrudnienie na czas określony
Nasze wymagania
- posiadanie co najmniej stopnia naukowego doktora,
- znaczące osiągnięcia w pracy naukowej,
- kompetencje w zakresie zarządzania zespołami ludzkimi,
- potencjał w zakresie pozyskiwania i realizacji znaczących projektów (w tym projektów międzynarodowych), wyrażonego w szczególności udokumentowaną znaczącą współpracą międzynarodową lub długoterminowym stażem zagranicznym,
- ukończone studia magisterskie na kierunku biologia, biotechnologia lub pokrewne,
- posiadanie tytułu doktora nauk biologicznych, biochemicznych lub pokrewnych,
- doświadczenie w pracy z wirusowymi patogenami w laboratorium BSL3,
- bardzo dobra, praktyczna znajomość technologii NGS potwierdzona co najmniej kilkoma publikacjami naukowymi oraz autorstwem przynajmniej 100 sekwencji genomowych zdeponowanych w międzynarodowych bazach danych,
- biegła znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2.
Mile widziane
- opublikowane wyniki rozprawy doktorskiej,
- dorobek naukowy w postaci co najmniej sześciu oryginalnych publikacji pełnotekstowych (w tym co najmniej czterech oryginalnych publikacji jako pierwszy autor) w recenzowanych czasopismach naukowych z Q1; dorobek naukowy powinien wynosić co najmniej 15,0 pkt. IF,
- udokumentowane w postaci co najmniej jednej publikacji prowadzenie prac naukowych we współpracy z zagranicznymi instytucjami naukowymi lub odbycie stażu długoterminowego zagranicznego,
- kierownik lub wykonawca przynajmniej jednego projektu badawczego finansowanego ze źródeł zewnętrznych, pozyskanego w trybie konkursowym po uzyskaniu stopnia doktora,
- posiadanie właściwej specjalizacji w odpowiedniej dyscyplinie nauk medycznych, jeżeli zatrudnienie ma nastąpić w obszarze nauk klinicznych, a odpowiednie przepisy specjalizację taką przewidują.
Zakres obowiązków
- prowadzenie działalności badawczej lub badawczo-rozwojowej, w tym w tym aktywny udział w upowszechnianiu rezultatów działalności badawczej,
- podejmowanie działań mających na celu pozyskanie finansowania zewnętrznego na działalność badawczą,
- udział w opiece nad doktorantami,
- udział w pracach organizacyjnych na rzecz Uczelni i jednostki, w tym działania na rzecz rozwoju współpracy międzynarodowej,
- podnoszenie kwalifikacji, w tym poprzez udokumentowany udział w szkoleniach i konferencjach,
- znacząca aktywność publikacyjna i konferencyjna o charakterze badawczym lub popularyzatorskim (w tym artykuły oryginalne, popularno-naukowe, przeglądowe i tym podobne).
Oferujemy
- umowę o pracę na czas określony w pełnym wymiarze czasu pracy nauczyciela akademickiego,
- pracę w najlepszej uczelni medycznej w Polsce, posiadającej status uczelni badawczej,
- możliwość rozwoju zawodowego w ramach obejmowanego stanowiska,
- atrakcyjny pakiet świadczeń pozapłacowych.
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- PRZEBIEG POSTĘPOWANIA KONKURSOWEGO:
- Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymagania art. 113 ustawy Prawo szkolnictwie wyższym i nauce tj.:
- posiadają kwalifikacje określone w ustawie i statucie,
- nie zostały ukarane karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 276 ust. 1 pkt 7 i 8 wyżej wymienionej ustawy,
- spełniają wymagania, o których mowa w art. 20 ust. 1 pkt 1-3 ustawy,
- oświadczą, że w przypadku zakwalifikowania się do zatrudnienia w wyniku niniejszego konkursu, Gdański Uniwersytet Medyczny będzie podstawowym miejscem pracy w rozumieniu ustawy.
- Kandydaci zgłaszający swój udział w konkursie proszeni są o przesyłanie aplikacji (wszystkie wymagane dokumenty) za pomocą przycisku APLIKUJ.
- Termin nadsyłania aplikacji to 21.02.2025 r. godz. 23.59 - decyduje data wpływu dokumentów odnotowana przez system rekrutacyjny.Wszystkie dokumenty należy dostarczyć w polskiej wersji językowej.
- Rozstrzygnięcie konkursu dokonywane jest w oparciu o analizę dokumentacji dostarczonej przez kandydatów.
- Wynik konkursu zostanie opublikowany na stronie internetowej GUMed https://praca.gumed.edu.pl/48945.html.
- Uczelnia zastrzega sobie prawo do nierozstrzygnięcia konkursu bez podawania przyczyny.
- Ostateczną decyzję o zatrudnieniu rekomendowanego kandydata przez Komisję Konkursową podejmuje Rektor.
- WYMAGANE DOKUMENTY:
- deklarację przystąpienia do konkursu wraz z oświadczeniami:
- - oświadczenie, o spełnieniu warunków zawartych w art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce,
- - oświadczenie, że Gdański Uniwersytet Medyczny będzie podstawowym miejscem pracy w rozumieniu ustawy,
- - oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w przedstawionych dokumentach dla potrzeb niezbędnych do realizacji procedury postępowania konkursowego,
- CV (informacja o dotychczasowych osiągnięciach zawodowych) wraz z listem motywacyjnym (krótką informacją argumentującą podzielanie wizji i celów rozwoju jednostki),
- kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
- dyplom poświadczający posiadanie tytułu zawodowego wraz z suplementem,
- (jeśli dotyczy) wykaz analizy bibliometrycznej z punktacją IF,
- (jeśli dotyczy) potwierdzenie prawa do wykonywania zawodu oraz zaświadczeń o uzyskanych specjalizacjach,
- kopie świadectw pracy i zaświadczenie o trwającym zatrudnieniu,
- inne dokumenty istotne dla postępowania konkursowego np. referencje (opcjonalnie).
- Wzory podstawowych formularzy, które należy wypełnić, zeskanować i załączyć znajdują się TUTAJ.