Opis stanowiska
Oferujemy rolę w projekcie – “VALues and dependence of society on pollinatORs” (VALOR), w interdyscyplinarnym i międzynarodowym zespole badawczym. Wybrany_a kandydat_ka zdobędzie wiedzę i praktyczne doświadczenie w pionierskim projekcie badawczym dotyczącym identyfikacji i prognozowania zmian pozarynkowych, kulturowych wartości owadów zapylających, realizowanym w siedmiu obszarach badawczych w Europie.
Nasze wymagania
- posiadanie co najmniej stopnia doktora,
- posiadanie odpowiedniego dorobku naukowego,
- czynny udział w życiu naukowym;
- udokumentowane doświadczenie badawcze w obszarze społeczno-środowiskowym,
- posiadanie stopnia naukowego doktora w dziedzinie nauk społecznych, w jednej z dyscyplin: socjologia, turystyka, geografia, urbanistyka, zrównoważony rozwój lub pokrewne,
- znajomość metodologii badań społecznych, w szczególności badań jakościowych
- doświadczenie w badaniach lub pracy związanych z tematyką owadów zapylających będzie dodatkowym atutem;
- umiejętność dobrej komunikacji ze współpracownikami i pracy zespołowej
- biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie; znajomość języka polskiego lub innych języków będzie dodatkowym atutem.
Zakres obowiązków
- Opracowanie katalogu pozaekonomicznych wartości owadów zapylających, na podstawie przeglądu literatury naukowej i popularno-naukowej.
- Przygotowanie koncepcji, narzędzi badawczych oraz realizacja badań jakościowych – wywiadów pogłębionych oraz grup fokusowych.
- Analiza danych i opracowanie wyników w postaci dwóch publikacji naukowych.
- Przygotowanie koncepcji i treści do interaktywnej strony internetowej prezentującej wyniki projektu.
- Realizacja innych zadań wynikających z organizacji projektu VALOR i współpracy z innymi grupami badawczymi w ramach konsorcjum.
Oferujemy
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, w uznanej uczelni,
- współpracę z interdyscyplinarnym środowiskiem naukowym reprezentowanym przez uznanych naukowców,
- wsparcie naukowe i możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego,
- dostęp do infrastruktury badawczej,
- benefity w postaci m.in. Karty Multisport, zajęć sportowych, możliwość skorzystania z pakietów medycznych, ubezpieczenia grupowego,
- dodatkowe świadczenia socjalne
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- CV
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
- kopia dyplomu doktorskiego lub doktora habilitowanego - jeżeli Kandydat /Kandydatka posiada,
- informacja o dorobku naukowym, dydaktycznym i organizacyjnym Kandydata /Kandydatki,
- oświadczenie stwierdzające, że UJ będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku wygrania konkursu,
- oświadczenie w trybie art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce,
- oświadczenie o znajomości i akceptacji zasad dotyczących zarządzania własnością intelektualną oraz zasad komercjalizacji UJ.
- Druki oświadczeń (nr 5-7) oraz wzór kwestionariusza osobowego (nr 2) można pobrać na stronie: https://cso.uj.edu.pl/pl_PL/dokumkandyd
Załączniki
Dodatkowe informacje dla kandydata
Zgłoszenia proszę przesyłać na adres e-mailowy: m.grodzinska-jurczak@uj.edu.pl z dopiskiem: "Adiunkt badawczy - socjologia środowiska"
Idealny kandydat będzie posiadał udokumentowane doświadczenie badawcze w tematyce społeczno-środowiskowej, poparte doświadczeniem międzynarodowym i interdyscyplinarnym oraz specjalistyczną wiedzę w jednym lub kilku z następujących obszarów: socjologia, antropologia, geografia społeczna, nauki społeczne, zrównoważony rozwój. Wymagana jest biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie. Mile widziane doświadczenie w pracy naukowej lub praktycznej w temacie owadów.
100% czasu pracy będzie poświęcone realizacji proponowanego projektu.