Opis stanowiska
Adiunkt w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych, przygotowany do prowadzenia działalności naukowej oraz dydaktycznej. Problematyka badawcza prowadzona zgodnie z tematyką i profilem przyjętym w Katedrze Technologii Chemicznej Nieorganicznej i Inżynierii Środowiska. Zajęcia dydaktyczne prowadzone na studiach stacjonarnych, na kierunkach o profilach ogólnoakademickich. Kandydatowi oferujemy możliwość rozwoju zawodowego, udział w projektach dydaktycznych i naukowych, możliwość współpracy międzynarodowej. Zakres obowiązków i zadań według Regulaminu Pracy Zachodniopomorskiego Uniwersytetu Technologicznego w Szczecinie.
Nasze wymagania
- Wymagane wykształcenie: wykształcenie wyższe o profilu inżynieryjnym lub technicznym oraz stopień naukowy doktora nauk technicznych lub inżynieryjno-technicznych.
- Autorstwo lub współautorstwo co najmniej 10 artykułów naukowych, opublikowanych w okresie ostatnich 5 lat w czasopismach z listy (każdy za min. 140 punktów według wykazu czasopism naukowych MEiN/MNiSW, zgodnie z rokiem opublikowania).
- Udokumentowany dorobek naukowy o sumarycznym wskaźniku Hirscha nie mniejszym niż 10.
- Udokumentowany udział w pracach badawczych prowadzonych w ramach projektów naukowych oraz kierowanie projektami lub/i działaniami naukowymi.
- Udokumentowany staż zagraniczny.
- Udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu lub współprowadzeniu zajęć dydaktycznych ze studentami na kierunkach technicznych.
- Biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie.
Mile widziane
- Potwierdzona znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2.
- Umiejętność prowadzenia syntez: - fotokatalizatorów nowej generacji do oczyszczania powietrza, - nanomateriałów i materiałów hybrydowych opartych na półprzewodnikach do oczyszczania wody i ścieków np. z farmaceutyków, hormonów, mikroplastiku, pestycydów, substancji perfluoroalkilowych i polifluoroalkilowych (PFAS), - materiałów o podwyższonej pojemności adsorpcyjnej z zastosowaniem do oczyszczania wody, ścieków i powietrza.
- Biegła znajomość co najmniej pięciu z wymienionych instrumentalnych metod charakterystyki: spektroskopia w podczerwieni (IR), spektroskopia w podczerwieni z transformacją Fouriera (FTIR), spektroskopia w podczerwieni z rozproszonym odbiciem i transformacją Fouriera (DRIFT), spektroskopia Ramana, spektroskopia UV-Vis, spektroskopia UV-Vis z rozproszonym odbiciem (UV Vis/DRS), spektroskopia fluorescencyjna, chromatografia gazowa (GC), chromatografia cieczowa (HPLC), spektrometria mas (MS), niskotemperaturowa adsorpcja/desorpcja azotu, analiza termograwimetryczna, dynamiczne i elektroforetyczne rozpraszanie światła (DLS/ELS), mikroskopia sił atomowych (AFM), skaningowa mikroskopia elektronowa (SEM), dyfrakcja promieniowania rentgenowskiego (XRD).
- Znajomość problematyki badawczej prowadzonej w Katedrze Technologii Chemicznej Nieorganicznej i Inżynierii Środowiska.
- Doświadczenie naukowe zgodne z tematyką badawczą prowadzoną w Katedrze, potwierdzone publikacjami w czasopismach naukowych.
- Udokumentowane doświadczenie w pracach w zespole, w tym w zespole/zespołach międzynarodowych.
- Znajomość wybranych pakietów oprogramowania MS Office (World, Excel, PowerPoint, Teams, OneDrive) oraz OriginPro.
- Dyspozycyjność.
Zakres obowiązków
- Zakres obowiązków i zadań według Regulaminu Pracy Zachodniopomorskiego Uniwersytetu Technologicznego w Szczecinie.
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- Wniosek o zatrudnienie.
- Curriculum Vitae.
- Kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
- Odpis dyplomu uzyskania stopnia doktora.
- Wykaz dorobku naukowego i zawodowego (wraz z numerem ORCID): publikacje, patenty, udział w pracach badawczych, np. projekty, opracowanie stanowisk naukowych.
- Inne osiągnięcia uzasadniające wystąpienie z wnioskiem o zatrudnienie.
- Plan badawczy kandydata w ramach zatrudnienia na stanowisku adiunkta.
- Potwierdzona biegła znajomość języka polskiego i angielskiego.
- Oświadczenie, że w przypadku zatrudnienia Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie będzie stanowił podstawowe miejsce pracy.
- 10) Zgoda na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych oraz Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.) – załącznik nr 1.
- Oświadczenie o zapoznaniu się z procedurą zgłaszania naruszeń prawa.
- oraz gotowość złożenia, w ciągu 14 dni od daty zatrudnienia: (1.) upoważnienia do zaliczenia do liczby pracowników prowadzących działalność naukową, (2.) oświadczenia o dziedzinie nauki i dyscyplinie naukowej.
Załączniki
Dodatkowe informacje dla kandydata
Proponowany okres zatrudnienia: od 1.09.2025 r. do 31.08.2026 r.
Komisja konkursowa może w uzasadnionych przypadkach zdecydować o przeprowadzeniu dodatkowej rozmowy kwalifikacyjnej z wybranymi kandydatami.
Komisja konkursowa nie jest organem decydującym o zatrudnieniu zarekomendowanego przez nią kandydata.
Organem podejmującym decyzję o zatrudnieniu jest Rektor.
W przypadku decyzji o zatrudnieniu, kandydat zobowiązany będzie do przedłożenia przed nawiązaniem stosunku pracy:
Informacji z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (Dz. U. z 2023 r. poz. 1939), lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego.
W ciągu 30 dni od dnia rozstrzygnięcia konkursu istnieje możliwość odbioru złożonych dokumentów. Po tym terminie nieodebrane dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone.
Weź udział w rekrutacji
Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie
Wydział Technologii i Inżynierii Chemicznej
Katedra Technologii Chemicznej Nieorganicznej i Inżynierii Środowiska
70-310 Szczecin, ul. Pułaskiego 10, p. 114
tel. 914494730