Opis stanowiska
Uniwersytet Wrocławski ogłasza konkurs na stanowisko asystenta lub adiunkta w Instytucie Informatyki na Wydziale Matematyki i Informatyki
Konkurs numer 23.2025.II.WMI.AW z dnia 11.04.2025 r.
Jednostka organizacyjna: Instytut Informatyki, Wydział Matematyki i Informatyki
Stanowisko: asystent lub adiunkt
Rodzaj stanowiska: badawczo-dydaktyczne
– w dyscyplinie: informatyka
– w dziedzinie: nauk ścisłych i przyrodniczych
Liczba etatów: 1
Wymiar etatu: pełny
Rodzaj umowy: umowa o pracę (na zastępstwo)
Termin składania dokumentów: 11.05.2025 r.
Przewidywany termin rozstrzygnięcia konkursu: 30.06.2025 r.
Przewidywany termin rozpoczęcia pracy: 01.10.2025 r.
Okres zatrudnienia: umowa na czas określony (do 30.09.2026)
Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają warunki określone w ustawie z 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (tj. (Dz.U. z 2024 r. poz. 1571) i Statucie Uniwersytetu Wrocławskiego.
Nasze wymagania
- Od kandydatów na stanowisko asystenta wymagane jest:
- 1. Wykształcenie wyższe, co najmniej magisterskie.
- 2. Posiadanie otwartego przewodu doktorskiego.
- 3. W przypadku, gdy kandydat nie posiada stopnia doktora, powinien dostarczyć opinię promotora, zawierającą stwierdzenie, kiedy praca została (lub zostanie) złożona, a jeśli to możliwe, to również recenzje tej pracy.
- 4. Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie min. B2.
- Od kandydatów na stanowisko adiunkta wymagane jest:
- 1. Posiadanie stopnia naukowego doktora w zakresie informatyki lub matematyki.
- 2. Dorobek naukowy opublikowany na bardzo dobrych konferencjach informatycznych.
- 3. Wysoka aktywność w staraniach o granty.
- 4. Doświadczenie stażu podoktorskiego, trwającego przynajmniej rok, w dobrym zagranicznym ośrodku naukowym lub relewantne doświadczenie w przemyśle wysokich technologii. Kandydaci nie mający takiego doświadczenia muszą wyjaśnić, w składanym podaniu, jakie mają perspektywy uzyskania takiego doświadczenia (w ramach udzielonego przez UWr bezpłatnego urlopu) i oświadczyć, że przyjmują do wiadomości, że jeżeli w ciągu najdalej dwóch lat od momentu zatrudnienia nie rozpoczną takiego stażu, to będzie to podstawą do negatywnej oceny.
- 5. Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie min. B2.
Zakres obowiązków
- Prowadzenie badań naukowych.
- Pozyskiwanie środków na badania naukowe.
- Prowadzenie zajęć dydaktycznych.
- Zaangażowanie w prace organizacyjne na Wydziale i Uniwersytecie.
Oferujemy
- Instytut Informatyki UWr. zapewnia przyjazne środowisko do rozwoju pasji naukowych. Jesteśmy otwarci na kandydatów zajmujących się tematyką badawczą spoza naszych dotychczasowych specjalizacji. Wspieramy naszych pracowników w staraniach o projekty finansowane ze źródeł zewnętrznych. Mamy możliwość pozyskiwania dodatkowego wsparcia w ramach programu Inicjatywa Doskonałości – Uczelnia Badawcza. Współpracujemy z wieloma firmami z branży IT.
- Mamy ambitnych i zdolnych studentów, którzy chętnie angażują się w ciekawe projekty.
- Wyróżniamy się elastycznym podejściem do kształtowania oferty dydaktycznej, układanej przy udziale studentów i współpracujących z nami firm IT. Nasi pracownicy mogą proponować własne wykłady, projekty i seminaria. Zaawansowane przedmioty prowadzimy w niewielkich grupach i umożliwiamy najlepszym studentom udział w badaniach naukowych.
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- Kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie (pobierz Kwestionariusz osobowy).
- Życiorys. W przypadku przekazania nam w aplikacji dobrowolnie innych danych niż jest to niezbędne do uczestnictwa w postępowaniu rekrutacyjnym, prosimy o wyrażenie zgody na ich przetwarzanie: - w przypadku danych zwykłych: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w (np. CV, liście motywacyjnym lub innych załączonych dokumentach) przez Uniwersytet Wrocławski w procesie rekrutacji na stanowisko…” - w przypadku danych szczególnych kategorii: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie szczególnych kategorii moich danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, zawartych w (np. CV, liście motywacyjnym lub innych załączonych dokumentach) przez Uniwersytet Wrocławski w procesie rekrutacji na stanowisko…”.
- Kserokopię dyplomu poświadczającego uzyskanie stopnia naukowego doktora (w przypadku adiunkta) lub magisterskiego (w przypadku asystenta).
- Oświadczenie, że w przypadku wygrania konkursu Uniwersytet Wrocławski będzie podstawowym miejscem pracy (pobierz Oświadczenie dot. miejsca pracy).
- Deklarację co do dyscypliny, w której kandydat będzie prowadził badania, a w przypadku osób prowadzących badania w więcej niż jednej dyscyplinie: procentowy udział swojego zaangażowania w każdą z tych dyscyplin (pobierz Deklaracja dot. dyscypliny naukowej).
- Autoreferat wskazujący sposób spełnienia przez kandydata powyższych wymagań.
- Wykaz publikacji naukowych kandydata.
- Elektroniczne wersje dwóch najważniejszych publikacji (w tym pracy doktorskiej lub jej części), które kandydat uważa za reprezentatywne dla swojego dorobku naukowego lub wyjaśnienie ich braku z zastrzeżeniem, że Przewodniczący Komisji może oczekiwać przekazania wszystkich lub wybranych publikacji naukowych lub innych dokumentów.
- Podanie do JM Rektora Uniwersytetu Wrocławskiego.
- Oświadczenie w związku z art. 113 Ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20 lipca 2018 r. (pobierz Oświadczenie – artykuł 113).
- W przypadku osób, które były już zatrudnione na stanowisku adiunkta, należy załączyć plan badawczy związany z perspektywą uzyskania habilitacji.
- Spis nazwisk i adresów e-mailowych osób, do których można się zwrócić o dodatkowe opinie o kandydacie. Dodatkowe opinie recenzentów będą traktowane jako poufne, tzn. dostępne tylko dla członków Komisji Konkursowej.
- Co najmniej dwa listy rekomendujące kandydata od uczonych ze stopniem doktora habilitowanego lub tytułem profesora lub, w przypadku osób spoza Polski, zajmujących stanowiska porównywalne ze stopniem doktora habilitowanego lub tytułem profesorskim, specjalizujących się w dziedzinie należącej do obszaru zainteresowań kandydata lub w dziedzinie pokrewnej. Listy rekomendujące kierowane są drogą elektroniczną do Przewodniczącego Wydziałowej Komisji Konkursowej na adres prof. dr. hab. Dariusza Buraczewskiego: Dariusz.Buraczewski@uwr.edu.pl bez pośrednictwa kandydata i są jawne jedynie dla członków Komisji, a kandydat, przystępując do konkursu, zrzeka się prawa wglądu w te listy.
Załączniki
Dodatkowe informacje dla kandydata
Uniwersytet Wrocławski zastrzega sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.
Wybrani kandydaci mogą zostać poproszeni o rozmowę kwalifikacyjną.
Uniwersytet Wrocławski zastrzega sobie prawo do zamknięcia konkursu bez wyłonienia kandydata.
Uniwersytet Wrocławski zastrzega sobie prawo do unieważnienia konkursu.
Uniwersytet Wrocławski nie zapewnia mieszkania.
Po ogłoszeniu wyników konkursu wskazani kandydaci będą proszeni o złożenie oryginałów dokumentów.
Uczestnicy konkursu wyrażają zgodę na upublicznienie danych podlegających ocenie w ramach konkursu i przedstawionych w zgłoszeniu na konkurs, w szczególności dotyczących dorobku naukowego i dydaktycznego.
Klauzula informacyjna dla osób uczestniczących w procesie rekrutacji: https://hr.uwr.edu.pl/klauzula-informacyjna-dla-osob-uczestniczacych-w-procesie-rekrutacji/
Weź udział w rekrutacji
Dokumenty należy przesyłać tylko w formie elektronicznej na adres: praca@uwr.edu.pl, wpisując temat wiadomości: „asystent.23.II.WMI.AW” lub „adiunkt.23.II.WMI.AW”.
Wszystkie dokumenty powinny być podpisane.