Opis stanowiska
Poszukujemy kandydata na stanowisko kierownika zespołu badawczego (PI), który uzupełni nasz zespół naukowy. Kandydat powinien posiadać wybitny dorobek naukowy, zdolność pozyskiwania prestiżowych grantów zarówno międzynarodowych (takich jak ERC), jak i krajowych, a także potencjał do pełnienia roli lidera projektów konsorcyjnych.
Szczególnie zależy nam na zgłoszeniach od biologów strukturalnych, którzy chcieliby rozwijać swoje zespoły badawcze tutaj, w Polsce, kontynuując sukcesy poprzednich pracowników oraz wyznaczając strategiczny kierunek rozwoju biologii strukturalnej w naszym instytucie.
Zgłoszenia kandydatów, których tematyka badawcza nie dotyczy biologii strukturalnej, ale badania prowadzone są na najwyższym światowym poziomie, również są mile widziane.
Nasze wymagania
- stopień doktora - doktor nauk biologicznych lub pokrewnych
- znaczące i twórcze osiągnięcia w pracy naukowej; zawodowej lub artystycznej
- osiągnięcia w pracy organizacyjnej
Mile widziane
- Silne umiejętności przywódcze
- Udokumentowana zdolność do rozwiązywania konfliktów w obrębie grup oraz pomiędzy nimi
- Stopień doktora (PhD) w dziedzinie nauk biologicznych lub pokrewnych
- Wybitny dorobek publikacyjny
- Doskonałe osiągnięcia w pozyskiwaniu grantów
- Doskonali partnerzy naukowi z różnych części świata
- Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i pismie
- Nowatorskie plany badawcze znajdujące się w czołówce najnowszych osiągnięć badawczych
Zakres obowiązków
- wg Regulaminu Pracy UJ - Załącznik nr 1 do Regulaminu pracy Uniwersytetu Jagiellońskiego – Wzory zakresu zadań i obowiązków nauczyciela akademickiego
Oferujemy
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, w uznanej uczelni,
- współpracę z interdyscyplinarnym środowiskiem naukowym reprezentowanym przez uznanych naukowców,
- wsparcie naukowe i możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego,
- dostęp do infrastruktury badawczej,
- benefity w postaci m.in. Karty Multisport, zajęć sportowych, możliwość skorzystania z pakietów medycznych, ubezpieczenia grupowego,
- dodatkowe świadczenia socjalne.
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- CV (w języku angielskim)
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
- kopia dyplomu doktorskiego lub doktora habilitowanego – jeżeli Kandydat /Kandydatka posiada
- informacja o dorobku naukowym, dydaktycznym i organizacyjnym Kandydata /Kandydatk
- oświadczenie stwierdzające, że UJ będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku wygrania konkursu
- oświadczenie w trybie art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce
- oświadczenie o znajomości i akceptacji zasad dotyczących zarządzania własnością intelektualną oraz zasad komercjalizacji UJ.
- Druki oświadczeń (nr 5-7) oraz wzór kwestionariusza osobowego (nr 2) można pobrać na stronie: https://cso.uj.edu.pl/pl_PL/dokumkandyd
- wykaz publikacji (z podaniem wydawnictwa i ilości stron)
- recenzja pracy doktorskiej lub rozprawy habilitacyjnej – jeżeli Kandydat /Kandydatka posiada
- opinia o kwalifikacjach Kandydata/ Kandydatki do pracy naukowej oraz dydaktycznej – z uwzględnieniem wyników ankiet studenckich, jeżeli Kandydat /Kandydatka takiej ocenie podlegał/a
- list motywacyjny (w języku angielskim)
- lista wniosków grantowych, które uzyskały finansowanie, ich wdrażania i realizacji
Załączniki
Dodatkowe informacje dla kandydata
Przy wyborze Kandydatów /Kandydatek Uniwersytet Jagielloński kieruje się zasadami zawartymi w Europejskiej Karcie Naukowca i Kodeksie postępowania przy rekrutacji pracowników naukowych.
Uniwersytet Jagielloński nie zapewnia mieszkań.
Weź udział w rekrutacji
Małopolskie Centrum Biotechnologii
ul. Gronostajowa 7a, 30-387 Kraków
z adnotacją „Profesor Uczelni 1227.1101.123.2025”