Opis stanowiska
Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113 Ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. „Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce” (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1571 z późn. zm.) oraz w Statucie Politechniki Lubelskiej
Nasze wymagania
- stopień doktora w dziedzinie nauk społecznych w dyscyplinie nauki o zarzadzaniu i jakości, ekonomia i finanse, nauki socjologiczne, psychologia
- zainteresowania badawcze w obszarze nauk o zarządzaniu i jakości
- publikacje naukowe
- minimum 3-letnie doświadczenie w prowadzeniu na poziomie akademickim zajęć dydaktycznych z zakresu zarządzania lub przedmiotów pokrewnych
- znajomość języka polskiego w mowie i piśmie na poziomie C2 (w przypadku obcokrajowców potwierdzona stosownym certyfikatem)
- znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie co najmniej B2
- gotowość do pracy również w weekendy
- komunikatywność oraz umiejętność efektywnej pracy w zespole
- zaangażowanie i dyspozycyjność w pierwszym miejscu pracy – Politechnice Lubelskiej
Mile widziane
- uczestnictwo w realizacji grantów krajowych i zagranicznych
- doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych w języku angielskim
- kompetencje dydaktyczne potwierdzone certyfikatami lub zaświadczeniami o ukończeniu kursów lub innych form kształcenia podnoszących kwalifikacje w zakresie prowadzenia zajęć dydaktycznych, szkoleń i warsztatów
- doświadczenie zawodowe zdobyte poza uczelnią, np. w działalności biznesowej
- udokumentowana aktywność organizacyjna, w tym organizacja inicjatyw naukowych lub społecznych na uczelni wyższej, na przykład seminariów lub konferencji naukowych czy spotkań z kołami naukowymi
Zakres obowiązków
- prowadzenie badań naukowych w dyscyplinie nauki o zarządzaniu i jakości
- pozyskiwanie środków na badania naukowe
- publikowanie wyników badań w punktowanych czasopismach i monografiach
- doskonalenie warsztatu badawczego
- udział w organizacji konferencji i seminariów naukowych
- wykonywanie obowiązków dydaktycznych, w szczególności prowadzenie zajęć z zakresu zarządzania, także w języku angielskim
- przygotowywanie dokumentacji zajęć, np. sylabusów, scenariuszy zajęć
- ocenianie zadań i prac studentów, przekazywanie im informacji zwrotnych oraz archiwizowanie tych materiałów
- uzupełnianie danych w systemie informatycznym Uczelni
- uczestniczenie w procesie dyplomowania
- prowadzenie konsultacji ze studentami
- podnoszenie kompetencji dydaktycznych poprzez uczestnictwo w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych
- udział w życiu naukowym i pracy organizacyjnej w ramach Wydziału Zarządzania i Katedry Zarządzania
- organizowanie i uczestnictwo w przedsięwzięciach realizowanych przez Uczelnię, Wydział oraz Katedrę
- uczestnictwo w działaniach promujących Uczelnię, Wydział oraz Katedrę
- dyspozycyjność i pełne nastawienie na pracę akademicką
Oferujemy
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (pierwsza umowa na czas określony)
- wsparcie Uczelnianego Biura Projektów w formalnym przygotowaniu wniosków grantowych
- premie za publikacje wysoko punktowane afiliowane w Politechnice Lubelskiej i działalność organizacyjną
- możliwość udziału w konferencjach naukowych, w tym zagranicznych
- możliwość realizowania staży naukowych krajowych i zagranicznych
- wsparcie w komercjalizacji projektów badawczych
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- podanie o zatrudnienie adresowane do JM Rektora Politechniki Lubelskiej (pisemne zgłoszenie do konkursu), list motywacyjny
- życiorys - CV naukowe z wykazem dorobku naukowego, dydaktycznego i organizacyjnego z bezpośrednim odniesieniem do podanych wyżej kryteriów kwalifikacyjnych (do 5 stron A4)
- wykaz dotychczasowych publikacji naukowych
- kopie dyplomów wymaganych na danym stanowisku
- kopie innych dokumentów potwierdzających osiągnięcia naukowe, kwalifikacje zawodowe i kompetencje dodatkowe, w tym wykaz dorobku naukowego
- oświadczenie potwierdzające znajomość języka angielskiego na wymaganym poziomie (w przypadku braku certyfikatu językowego lub innego dokumentu potwierdzającego znajomość języka angielskiego)
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (formularz w załączeniu)
- informacje o działalności i osiągnięciach naukowych i organizacyjnych oraz doświadczeniu dydaktycznym
- oświadczenie kandydata, że Politechnika Lubelska będzie jego podstawowym miejscem pracy (formularz w załączeniu)
- klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych kandydata w celu realizacji procesu rekrutacji (RODO) (formularz w załączeniu)
- informacja z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii, a w przypadku osób posiadających obywatelstwo innego państwa niż Rzeczypospolita Polska informację z rejestru karnego innego państwa lub oświadczenia, o których mowa w art. 21 ust. 5-7 ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie
- oświadczenie kandydata, że zapoznał się z Regulaminem zgłoszeń naruszenia prawa w Politechnice Lubelskiej (regulamin oraz formularz w załączeniu)
Załączniki
Dodatkowe informacje dla kandydata
Ważne daty:
• termin składania dokumentów upływa: 19.07.2025
• rozstrzygnięcie konkursu: do 30.07.2025
• wyłoniony kandydat rozpocznie pracę od dnia: 1.10.2025
Rozstrzygnięcie konkursu nie skutkuje nawiązaniem stosunku pracy. Decyzję o zatrudnieniu podejmuje JM Rektor. Politechnika Lubelska zastrzega sobie prawo do zamknięcia konkursu bez rozstrzygnięcia oraz odpowiedzi wyłącznie na wybrane oferty.
Informujemy, że po 60 dniach od zakończenia postępowania konkursowego dokumenty niezatrudnionych kandydatów ulegną zniszczeniu. Jeśli aplikujący będzie chciał odzyskać dokumenty, powinien o tym fakcie poinformować
w zgłoszeniu do konkursu.
Weź udział w rekrutacji
Komplet dokumentów należy: przesłać pocztą na adres: Sekretariat Wydziału Zarządzania Politechniki Lubelskiej, ul. Nadbystrzycka 38, pokój 26, 20-618 Lublin, z dopiskiem: „Konkurs otwarty na stanowisko adiunkta w Katedrze Zarządzania”