Opis stanowiska
Uniwersytet Wrocławski ogłasza konkurs na stanowisko adiunkta w Zakładzie Językoznawstwa Niderlandzkiego Katedry Filologii Niderlandzkiej na Wydziale Neofilologii
Konkurs numer 59.2025.ZJN.KFN.WN.MR z dnia 10.07.2025 r.
Jednostka organizacyjna: Zakład Językoznawstwa Niderlandzkiego, Katedra Filologii Niderlandzkiej, Wydział Neofilologii
Stanowisko: adiunkt
Rodzaj stanowiska: badawczo-dydaktyczne
• w dyscyplinie: językoznawstwo
• w dziedzinie: nauki humanistyczne
Liczba etatów: 1
Wymiar etatu: pełny
Okres zatrudnienia: na czas określony
Rodzaj umowy: umowa o pracę
Termin składania dokumentów: 29.08.2025 r.
Przewidywany termin rozstrzygnięcia konkursu: wrzesień 2025 r.
Przewidywany termin rozpoczęcia pracy: 01.10.2025 r.
Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają warunki określone w ustawie z 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz.U. 2018, poz. 1668 z późn. zm.) i Statucie Uniwersytetu Wrocławskiego.
Nasze wymagania
- Posiadanie stopnia doktora w dziedzinie nauk humanistycznych w dyscyplinie językoznawstwo.
- Dorobek naukowy w zakresie badań nad językoznawstwem niderlandzkim, w tym w perspektywie porównawczej, udokumentowany publikacjami (przynajmniej jedna pierwszoautorska publikacja w renomowanym czasopiśmie międzynarodowym).
- Zainteresowania badawcze skierowane na: językoznawstwo stosowane, eksperymentalne lub korpusowe, wykorzystujące nowoczesne metody statystyczne (np. statystyka R, modele mieszane) oraz narzędzia eksperymentalne (np. PsychoPy, JsPsych, badania ankietowe online).
- Udokumentowane w życiorysie naukowym doświadczenie w zakresie pozyskiwania grantów zewnętrznych i prowadzenia projektów badawczych, tak indywidualnych, jak i zespołowych.
- Udokumentowany aktywny udział w konferencjach naukowych krajowych i międzynarodowych.
- Doświadczenie w zakresie realizacji projektów badawczych oraz projektów edukacyjnych, a także odbyte staże naukowe.
- Udokumentowane w życiorysie zawodowym kompetencje, kwalifikacje i doświadczenie, umożliwiające prawidłowe prowadzenie zajęć akademickich, w tym zajęć z wykorzystaniem platformy Moodle i innych narzędzi cyfrowych stosowanych w edukacji akademickiej.
- Doświadczenie w pracach organizacyjnych na rzecz uczelni wyższych, m.in. w zakresie organizowania seminariów i konferencji naukowych, w tym międzynarodowych, warsztatów językowych dla studentów, pracy w organach kolegialnych uczelni.
- Gotowość do pracy organizacyjnej i kompetencje w zakresie organizacji dydaktyki, pracy w komisjach uczelnianych, organizacji spotkań, warsztatów, konferencji.
- Dyspozycyjność w zakresie prowadzenia zajęć dydaktycznych w trybie stacjonarnym i niestacjonarnym.
- Elastyczność w kreowaniu, przygotowaniu i realizacji nowych typów zajęć dydaktycznych, w tym z wykorzystaniem narzędzi cyfrowych.
- Znajomość języka polskiego umożliwiająca sprawną komunikację w obszarze dydaktyki akademickiej i w obszarze organizacyjnym.
- Znajomość języka niderlandzkiego oraz języka angielskiego w stopniu umożliwiającym przygotowanie publikacji naukowych, aktywny udział w konferencjach naukowych oraz prowadzenie zajęć dydaktycznych.
- Kultura osobista, komunikatywność, umiejętność pracy w grupie.
Zakres obowiązków
- W obszarze badawczym: 1. Prowadzenie badań indywidulanych i zespołowych w zakresie językoznawstwa niderlandzkiego. 2. Przygotowywanie publikacji naukowych co najmniej w zakresie przewidzianym warunkami ewaluacji obowiązującymi w Uniwersytecie Wrocławskim. 3. Aktywne uczestnictwo w konferencjach naukowych. 4. Aplikowanie o projekty i granty badawcze w konkursach krajowych i międzynarodowych. 5. Włączenie się do międzynarodowej współpracy naukowo-badawczej Zakładu Języka Niderlandzkiego. 6. Inicjowanie nowych kontaktów naukowo-badawczych z krajowymi oraz zagranicznymi ośrodkami naukowymi.
- W obszarze dydaktycznym: 1. Prowadzenie zajęć dydaktycznych związanych z realizacją procesu dydaktycznego w zakresie językoznawstwa niderlandzkiego oraz praktycznej znajomości języka niderlandzkiego, wynikającego z bieżących potrzeb Katedry Filologii Niderlandzkiej, w wymiarze przewidzianym dla stanowiska adiunkta badawczo-dydaktycznego, zgodnie z aktualnymi, wewnętrznymi aktami normatywnymi Uniwersytetu Wrocławskiego.
- W obszarze organizacyjnym: 1. Wykonywanie zadań związanych z organizacją procesu dydaktycznego w Katedrze Filologii Niderlandzkiej, w tym: organizowanie zaliczeń i egzaminów, udział w pracach zespołów przeprowadzających zmiany w programach studiów i opracowujących nowe programy studiów. 2. Organizacja warsztatów, seminariów i konferencji, udział w pracach redakcyjnych przy publikacjach naukowych. 3. Popularyzowanie wiedzy językoznawczej oraz promowanie osiągnięć Katedry Filologii Niderlandzkiej. 4. Wykonywanie innych zadań i czynności związanych z realizacją, organizacją i usprawnianiem procesu dydaktycznego wskazanych przez Kierownictwo Katedry Filologii Niderlandzkiej.
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (pobierz Kwestionariusz osobowy).
- Życiorys. W życiorysie należy dopisać: w przypadku danych zwykłych: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w (np. CV, liście motywacyjnym lub innych załączonych dokumentach) przez Uniwersytet Wrocławski w procesie rekrutacji na stanowisko …” w przypadku danych szczególnych kategorii: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie szczególnych kategorii moich danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, zawartych w (np. CV, liście motywacyjnym lub innych załączonych dokumentach) przez Uniwersytet Wrocławski w procesie rekrutacji na stanowisko …”
- Kserokopię dyplomu poświadczającego uzyskanie stopnia naukowego doktora.
- Oświadczenie, że w przypadku wygrania konkursu Uniwersytet Wrocławski będzie podstawowym miejscem pracy (pobierz Oświadczenie dot. miejsca pracy).
- Deklarację co do dyscypliny, w której kandydat będzie prowadził badania, a w przypadku osób prowadzących badania w więcej niż jednej dyscyplinie, procentowy udział swojego zaangażowania w każdą z tych dyscyplin (pobierz Deklaracja dot. dyscypliny naukowej).
- Autoreferat zawierający charakterystykę dotychczasowych osiągnięć badawczych, dydaktycznych i organizacyjnych.
- Spis publikacji za okres nie dłuższy niż do 10 lat.
- Elektroniczne wersje dwóch najważniejszych publikacji, które kandydat uważa za reprezentatywne dla swojego dorobku naukowego.
- Podanie o zatrudnienie skierowane do JM Rektora.
- Oświadczenie w związku z art. 113 Ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (pobierz Oświadczenie – artykuł 113).
- Opis projektu habilitacyjnego, ze wskazaniem stopnia zaawansowania prac nad habilitacją kandydata oraz planowanego okresu ukończenia projektu.
- Projekt zajęć dydaktycznych z dowolnie wybranego zakresu w obszarze językoznawstwa niderlandzkiego, z uwzględnieniem poziomu znajomości języka uczestników wg ESOKJ.
- Wskazanie nazwisk i adresów mailowych co najmniej dwóch uczonych ze stopniem doktora habilitowanego lub tytułem profesora lub w przypadku osób zatrudnionych w uczelni poza Polską, zajmujących stanowiska porównywalne ze stopniem doktora habilitowanego lub tytułem profesorskim, specjalizujących się w dziedzinie należącej do obszaru zainteresowań kandydata lub w dziedzinie pokrewnej, którzy gotowi będą przesłać listy rekomendacyjne na rzecz kandydata.
- Ewentualne inne dokumenty uzasadniające kandydaturę.
Załączniki
Dodatkowe informacje dla kandydata
Dodatkowe informacje
1. Uniwersytet Wrocławski zastrzega sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.
2. Wybrani kandydaci mogą zostać poproszeni o rozmowę kwalifikacyjną.
3. Uniwersytet Wrocławski zastrzega sobie prawo do zamknięcia konkursu bez wyłonienia kandydata.
4. Uniwersytet Wrocławski zastrzega sobie prawo do unieważnienia konkursu.
5. Uniwersytet Wrocławski nie zapewnia mieszkania.
Klauzula informacyjna dla osób uczestniczących w procesie rekrutacji: https://hr.uwr.edu.pl/klauzula-informacyjna-dla-osob-uczestniczacych-w-procesie-rekrutacji/
Weź udział w rekrutacji
Dokumenty należy przesyłać tylko w formie elektronicznej na adres: praca@uwr.edu.pl, wpisując temat wiadomości: „adiunkt.59.ZJN.KFN.WN.MR”.