Opis stanowiska

Rektor Zachodniopomorskiego Uniwersytetu Technologicznego w Szczecinie ogłasza konkurs na stanowisko adiunkta w pełnym wymiarze czasu pracy, w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych w Katedrze Historii i Teorii Architektury na Wydziale Architektury ZUT
Proponowany okres zatrudnienia: 01.10.2025 r. – 30.09.2026 r. z możliwością przedłużenia

Kandydat winien spełniać wymagania określone w art. 113 oraz art. 116 Ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2018 r. poz. 1668 ze zm.) oraz w Statucie Zachodniopomorskiego Uniwersytetu Technologicznego w Szczecinie

Nasze wymagania

Wykształcenie wyższe magisterskie architektoniczne
Stopień doktora w dyscyplinie naukowej architektura i urbanistyka
Posiadanie dorobku naukowego w dziedzinie ochrony dziedzictwa lub historii architektury i urbanistyki potwierdzone autorstwem lub współautorstwem co najmniej 2 publikacji naukowych w czasopismach z listy MNiSW, w tym przynajmniej 1 autorskiej publikacji za min. 40 pkt wydanej lub przyjętej do wydania za potwierdzeniem redakcji czasopisma
Znajomość problematyki historii architektury i sztuki, ochrony dziedzictwa, projektowania architektonicznego oraz urbanistycznego w środowisku objętym ochroną konserwatorską
Posiadanie doświadczenia dydaktycznego lub zawodowego, w tym osiągnięcia dydaktyczne i w zakresie popularyzacji nauki, opcjonalnie: odbyte staże w ośrodkach naukowych lub przemysłowych
Biegłość w przekazywaniu wiedzy, umiejętności i kompetencji społecznych - potwierdzona doświadczeniem pracy dydaktycznej w nauczaniu na poziomie uczelni wyższej
Biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie
Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie - w stopniu średnio zaawansowanym
Biegła obsługa programów komputerowych wspomagających projektowanie (CAD)

Mile widziane

Dodatkowym atutem będzie doświadczenie projektowe i uprawnienia budowlane do projektowania w specjalności architektonicznej

Zakres obowiązków

Obowiązki dydaktyczne: prowadzenie powierzonych zajęć w wymiarze co najmniej 225 godzin w roku akademickim: laboratoriów i ćwiczeń projektowych na studiach stacjonarnych i niestacjonarnych, na wysokim poziomie merytorycznym, przy dobrym kontakcie ze studentami
Obowiązki naukowe: prowadzenie badań naukowych w dyscyplinie architektura i urbanistyka i ich upowszechnianie, w szczególności poprzez publikowanie artykułów naukowych i czynny udział w konferencjach naukowych; aplikowanie o granty badawcze i staże naukowe; udział w realizacji grantów badawczych; organizacja własnego rozwoju naukowego
Obowiązki organizacyjne na rzecz katedry i wydziału wiążące się z dodatkowym nakładem czasu i pracy
Zakres obowiązków i zadań według Regulaminu Pracy Zachodniopomorskiego Uniwersytetu Technologicznego w Szczecinie

Oferujemy

Możliwość rozwoju zawodowego
Możliwość udziału w projektach
Możliwość współpracy międzynarodowej

Dokumenty wymagane do rekrutacji

Wniosek o zatrudnienie
C. V.
Kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie
Odpis dyplomu ukończenia studiów magisterskich
Odpis dyplomu uzyskania stopnia doktora nauk technicznych
Wykaz dorobku zawodowego i naukowego
Wykaz innych osiągnięć uzasadniających wystąpienie z wnioskiem o zatrudnienie
Program zamierzeń kandydata na przyszłym stanowisku
Plany publikacyjne kandydata
Oświadczenie, że w przypadku zatrudnienia Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie będzie stanowił podstawowe miejsce pracy
Zgoda na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych oraz Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.) – załącznik nr 1
Oświadczenie o zapoznaniu się z Procedurą dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych – załącznik nr 2

Załączniki

Dodatkowe informacje dla kandydata

W przypadku wygrania konkursu kandydat zobowiązany będzie do przedłożenia przed nawiązaniem stosunku pracy Informacji z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (Dz. U. z 2023 r. poz. 1939), lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego. (Konieczność złożenia powyższej informacji wynika z art. 21 Ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich – Dz. U. t.j. z 2024 r. poz. 560).

Komisja konkursowa może w uzasadnionych przypadkach zdecydować o przeprowadzeniu dodatkowej rozmowy kwalifikacyjnej z wybranymi kandydatami.

Komisja konkursowa nie jest organem decydującym o zatrudnieniu zarekomendowanego przez nią kandydata.
Organem podejmującym decyzję o zatrudnieniu jest Rektor.

Weź udział w rekrutacji

Komplet dokumentów należy przesłać na adres mailowy:
mplotkowiak@zut.edu.pl lub urszula.janowska@zut.edu.pl
lub przesłać / złożyć na adres:
Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie
Wydział Architektury
ul. Żołnierska 50, 71-210 Szczecin
„rekrutacja KHiTA WA ZUT – poufne”