Nasze wymagania

co najmniej stopień doktora w dziedzinie nauk społecznych w dyscyplinie nauki socjologiczne (lub odpowiadającym im dyscyplinom w poprzednich klasyfikacjach dziedzin i dyscyplin naukowych),
osiągnięcia naukowe w obszarze badań społecznych, w tym badań organizacji innowacyjnych,
osiągnięcia dydaktyczne w obszarze socjologii, w szczególności dotyczące tematyki społecznych aspektów technologii, innowacji społecznych lub inkluzywności,
osiągnięcia organizacyjne,
udokumentowany aktywny udział w konferencjach i sympozjach naukowych,
umiejętności pracy zespołowej w ramach zespołów i grup badawczych,
znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2 w rozumieniu Europejskiego Systemu Opisu Kształcenia Językowego Rady Europy (kandydaci niebędący obywatelami Polski powinni okazać certyfikat znajomości języka polskiego na poziomie co najmniej C1),
gotowość do zaliczenia do liczby pracowników prowadzących działalność naukową w dyscyplinie nauki socjologiczne (100% czasu pracy przeznaczonego na prowadzenie tej działalności),
gotowość do prowadzenia badań naukowych związanych z profilem naukowym Katedry Studiów nad Społeczeństwem i Technologią. KSSiT specjalizuje się w realizacji badań z zakresu nauk społecznych związanych z problematyką interakcji między nauką, technologią a społeczeństwem. Aktualnie znaczna część badań lokuje się w obszarze science and technology studies, ze szczególnym uwzględnieniem antropologii infrastruktur i feministycznych STS. Prowadzone są też badania nad transformacją energetyczną, badania nad generatywną AI, oraz prace wiążące STS z human ecology. Ważny obszar badań stanowią analizy z obszaru design studies (w tym gender design) oraz diasbility studies. Obecne są również badania poświęcone problemowi zaufania do nauki oraz public understanding of science. Wiele z projektów badawczych realizowanych w ramach KSSiT odbywa się we współpracy z naukami inżynieryjnymi. W ramach KSSiT jesteśmy zainteresowani nie tylko badaniami podstawowymi, ale także badaniami interwencyjnymi i projektowaniem innowacji społecznych.

Zakres obowiązków

szczegóły w załączeniu

Dokumenty wymagane do rekrutacji

podanie,
CV wraz z wykazem publikacji naukowych i udziału w projektach badawczych lub wdrożeniowych,
kwestionariusz osobowy według wzoru https://csp.agh.edu.pl/home/csp/dokumenty/w_trakcie_zatrudnienia/po_angielsku/Kwestionariusz_osobowy_dla_osoby_ubiegajacej_sie_o_zatrudnienie_-_POL-ENG.docx,
kopia dyplomu doktorskiego, a w przypadku cudzoziemca lub osoby, która co najmniej ostatnie pięć lat poprzedzających ogłoszenie konkursu, prowadziła nieprzerwanie działalność naukową za granicą recognition statement z aplikacji https://nawa.gov.pl/uznawalnosc/system-kwalifikator,
dokumenty potwierdzające znajomość języka angielskiego na poziomie B2 (w przypadku braku, istnieje możliwość odbycia egzaminu zorganizowanego przez SJO AGH),
w przypadku obcokrajowców dokument potwierdzający znajomość języka polskiego na poziomie C1,
krótka (do 5 stron standardowego maszynopisu) propozycja badań zgodnych z profilem Katedry, które kandydat lub kandydatka może realizować w ramach zatrudnienia w Katedrze lub złożyć w formie wniosku grantowego; propozycja powinna zawierać cel naukowy projektu, a w szczególności hipotezy naukowe oraz problem naukowy kandydat podejmie się rozwiązać. Przedstawione powinny być dotychczasowy stan wiedzy, nowatorskość badań oraz ich znaczenie dla rozwoju dziedziny naukowej, plan i metodykę badań oraz podstawową literaturę.

Załączniki

115-WH-assistant-professor.pdf