Opis stanowiska

Obowiązkiem osoby zatrudnionej będzie aktywny udział w realizacji grantu NCN OPUS „Jak ruchy sakkadowe oka wpływają na percepcję słuchową: ich rola w procesach słyszenia i mechanizmy neuronalne.”, takich jak: prowadzenie zaawansowanych badań, projektowanie I programowanie eksperymentów, zbieranie oraz analiza danych, przygotowanie publikacji, wystąpień konferencyjnych.

Nasze wymagania

Stopień co najmniej stopień doktora
Odpowiedni dorobek naukowy
Czynny udział w życiu naukowym
Doświadczenie w projektowaniu i programowaniu badań eksperymentalnych z wykorzystaniem okulografii, systemów wirtualnej rzeczywistości, narzędzi psychofizycznych, zapisów elektroencefalograficznych lub innych zapisów psychofizjologicznych
Doświadczenie w analizie danych psychofizycznych lub psychofizjologicznych
Publikacje o zasięgu międzynarodowym, zwłaszcza dotyczące aktywnego postrzegania, widzenia, uwagi, percepcji wzrokowej lub słuchowej lub innych funkcji poznawczych
Znajomość podstawowych problemów i dyskusji dotyczących aktywnego postrzegania, widzenia, uwagi, percepcji wzrokowej lub słuchowej w neuronauce lub psychologii
Oferta kierowana jest do osób spełniających wymogi NCN odnośnie zatrudnienia w projektach badawczych (Wymogi NCN)

Zakres obowiązków

wg Regulaminu Pracy UJ - Załącznik nr 1 do Regulaminu pracy Uniwersytetu Jagiellońskiego – Wzory zakresu zadań i obowiązków nauczyciela akademickiego
aktywny udział w realizacji grantu NCN OPUS „Jak ruchy sakkadowe oka wpływają na percepcję słuchową: ich rola w procesach słyszenia i mechanizmy neuronalne."
prowadzenie zaawansowanych badań
projektowanie I programowanie eksperymentów
zbieranie oraz analiza danych
przygotowanie publikacji, wystąpień konferencyjnych

Oferujemy

stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, w uznanej uczelni
współpracę z interdyscyplinarnym środowiskiem naukowym reprezentowanym przez uznanych naukowców
wsparcie naukowe i możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego
dostęp do infrastruktury badawczej
benefity w postaci m.in. Karty Multisport, zajęć sportowych, możliwość skorzystania z pakietów medycznych, ubezpieczenia grupowego
dodatkowe świadczenia socjalne

Dokumenty wymagane do rekrutacji

CV
kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
kopia dyplomu doktorskiego lub doktora habilitowanego - jeżeli Kandydat /Kandydatka posiada
informacja o dorobku naukowym, dydaktycznym i organizacyjnym Kandydata /Kandydatki
oświadczenie stwierdzające, że UJ będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku wygrania konkursu
oświadczenie w trybie art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce
oświadczenie o znajomości i akceptacji zasad dotyczących zarządzania własnością intelektualną oraz zasad komercjalizacji UJ
wykaz publikacji (z podaniem wydawnictwa i ilości stron)
recenzja pracy doktorskiej lub rozprawy habilitacyjnej – jeżeli Kandydatka /Kandydat posiada
opinia o predyspozycjach i kwalifikacjach Kandydata/ Kandydatki do pracy naukowej oraz dydaktycznej – z uwzględnieniem wyników ankiet studenckich, jeżeli Kandydat /Kandydatka takiej ocenie podlegał/a
Druki oświadczeń (nr 5-7) oraz wzór kwestionariusza osobowego (nr 2) można pobrać na stronie: https://cso.uj.edu.pl/konkursy

Dodatkowe informacje dla kandydata

Pierwszym etapem postępowania konkursowego jest weryfikacja formalna złożonych dokumentów. Oferty, które przejdą pozytywnie weryfikację formalną podlegają ocenie merytorycznej podczas, której może zostać przeprowadzona rozmowa rekrutacyjna (bezpośrednio lub za pośrednictwem kanałów komunikacji elektronicznej), po uprzednim uzgodnieniu terminu z Kandydatem /Kandydatką. W trakcie rozmowy rekrutacyjnej zweryfikowane zostaną również kompetencje miękkie wskazane w ogłoszeniu. Od negatywnej oceny Komisji konkursowej, Kandydatowi/Kandydatce przysługuje prawo do złożenia odwołania w terminie 7 dni od dnia otrzymania informacji. Proces konkursowy prowadzony jest zgodnie z Polityką Otwartej, Transparentnej i Merytorycznej Rekrutacji na Uniwersytecie Jagiellońskim.

Komplet dokumentów należy przesyłać na adres kierownika projektu dr. hab. Marcina Leszczyńskiego (marcin.leszczynski@uj.edu.pl). Dodatkowych informacji udziela kierownik projektu.