Wykładowca stanowisko dydaktyczne

Dokumenty wymagane do rekrutacji

• list motywacyjny (podania o zatrudnienie) skierowane do J. M. Rektora-Komendanta;
• kwestionariusz osobowy;
• aktualne CV;
• kopia dyplomu potwierdzającego posiadane wykształcenie. W przypadku, gdy tytuł zawodowy został uzyskany na uczelni zagranicznej należy przedłożyć kopię dokumentu potwierdzającego nostryfikację tytułu lub oświadczenie, co do podstawy uznania tytułu na podstawie umowy o uznaniu równoważności wykształcenia w Polsce;
• certyfikaty lub inne dokumentów potwierdzających posiadane inne kwalifikacje szczególne;
• informacji o dorobku dydaktycznym, organizacyjnym i naukowym, jeśli kandydat posiada;
• oświadczenia, że LAW będzie, w przypadku wygrania konkursu, podstawowym miejscem pracy;
• oświadczenia, iż w przypadku zatrudnienia Kandydat afiliuje dorobek LAW;
• oświadczenia o spełnieniu wymagań art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z 20 lipca 2018 r. (Dz. U. 2024 r., poz. 1571 z późn. zm.),
• oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych szczególnych kategorii, którego wzór jest załączony pod ogłoszeniem, w przypadku, kiedy z własnej inicjatywy przekazuje w dokumentach aplikacyjnych dotyczące go dane osobowe, które ujawniają: pochodzenie rasowe lub etniczne, poglądy polityczne, przekonania religijne lub światopoglądowe, przynależność do związków zawodowych oraz przetwarzania danych genetycznych, danych biometrycznych w celu jednoznacznej identyfikacji osoby,
• informacji z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (t.j. Dz.U. z 2023 r. poz. 1939) lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego.