Opis stanowiska
Kandydat (-tka) ubiegający (-a) się o ww. stanowisko musi spełniać wymogi określone
w art. 113 ustawy z dn. 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. 2018, poz. 1668. z póź. zmianami), w Statucie Uczelni (Dział VIII Pracownicy SGGW).
Nasze wymagania
- stopień doktora nauk w dziedzinie nauk technicznych, rolniczych lub o ziemi
- wiedza umożliwiająca prowadzenie zajęć z zakresu meteorologii lub klimatologii (hydrologia lub gospodarka wodna będzie dodatkowym atutem)
- znajomość języka polskiego i angielskiego na poziomie umożliwiającym pisanie artykułów naukowych i prowadzenie zajęć dydaktycznych (prowadzenie zajęć w języku angielskim - opcjonalnie)
- dorobek naukowy udokumentowany minimum czteroma publikacjami (artykułami lub monografiami), które ukazały się w czasopismach lub wydawnictwach ujętych w obowiązującym dla roku ich opublikowania wykazie MNiSW
- kierowanie (w przeszłości lub obecnie) lub udokumentowana aktywność we wnioskowaniu o projekt badawczy obejmujący badania naukowe lub prace rozwojowe lub realizację inwestycji związanych z kształceniem i działalnością naukową finansowanych w trybie konkursowym przez instytucje zagraniczne lub organizacje międzynarodowe oraz przez instytucje krajowe
- uzyskanie pozytywnej opinii właściwej komisji ds. dydaktyki o prowadzonych zajęciach dydaktycznych, a w wypadku osób ubiegających się o zatrudnienie i niebędących pracownikami SGGW uzyskanie pozytywnej opinii komisji za referat wygłoszony na seminarium zorganizowanym w Instytucie Inżynierii Środowiska SGGW
- inne aktywności związane z podnoszeniem swoich kwalifikacji naukowych i zawodowych w przedmiotowej dziedzinie (np. udział w specjalistycznych szkoleniach, warsztatach, konferencjach naukowych, staże naukowe)
- dodatkowym atutem będzie odbycie naukowego stażu za granicą w ośrodkach naukowych lub widoczna aktywność naukowa o zasięgu międzynarodowym
Mile widziane
- umiejętność pracy w zespole
- samodzielność i dyscyplina pracy
- wysokie kompetencje społeczne i komunikatywność
Zakres obowiązków
- prowadzenie działalności naukowej
- kształcenie studentów
Oferujemy
- pakiet świadczeń socjalnych
- możliwość zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy w oparciu o umowę o pracę
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- podanie do JM Rektora o zatrudnienie na ww. stanowisko
- życiorys zawodowy
- odpis dyplomu doktorskiego
- wykaz artykułów opublikowanych lub przyjętych do druku
- niezbędne dokumenty potwierdzające pozostałe wymagania
- oświadczenie, że SGGW będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku wygrania konkursu.