Opis stanowiska
Adiunkt badawczo – dydaktyczny (K/M) w Katedrze Inżynierii Materiałowej (I-1) na Wydziale Inżynierii Materiałowej i Fizyki
Nasze wymagania
- posiadanie stopnia naukowego doktora w dyscyplinie inżynieria materiałowa
- biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie
- udokumentowana znajomość języka angielskiego co najmniej na poziomie B2
- umiejętności badawcze w zakresie projektowania i charakterystyki biomateriałów, interdyscyplinarnych metod badawczych łączących chemię, nanotechnologię i nauki materiałowe
- udokumentowany dorobek naukowy, w tym publikacje w wysoko punktowanych czasopismach naukowych (zgodnie z wykazem MEiN) oraz H-index na poziomie min. 10
- ukończony kurs „Przygotowanie pedagogiczne dla nauczycieli akademickich i doktorantów” (lub równoważny) potwierdzający kwalifikacje dydaktyczne do prowadzenia zajęć ze studentami
- doświadczenie w realizacji lub współrealizacji krajowych lub międzynarodowych projektów/grantów badawczych
- doświadczenie w pracy ze studentami, np. jako opiekun koła naukowego lub opiekun projektów studenckich
- udział w konferencjach naukowych krajowych i międzynarodowych
Mile widziane
- Posiadanie doświadczenia w obsłudze specjalistycznej aparatury pomiarowej i oprogramowania dedykowanego do jej pracy, w tym:
- Wysokosprawny chromatograf cieczowy - HPLC
- Analizator stabilności dyspersji i emulsji – MultiScan
- Spin coater do nanoszenia cienkich warstw
- Spektrofotometr UV–Vis
- Spektrometr podczerwieni FT-IR
- Goniometr do pomiaru kąta zwilżania
- Lepkościomierz rotacyjny
- Drukarka 3D do podstawowych wydruków prototypowych - Anycubic Photon Mono
- Aparat do testów uwalniania substancji czynnych – Inspire 8 Basic
Zakres obowiązków
- prowadzenie zajęć dydaktycznych i konsultacji ze studentami, w wymiarze zgodnym z Regulaminem pracy PK
- aktywne uczestnictwo w pracach naukowych jednostki
- praca organizacyjna w jednostce
- inne prace zlecone przez bezpośredniego przełożonego
Oferujemy
- wynagrodzenie za pracę: stałe składniki wynagrodzenia w wysokości: ( wynagrodzenie zasadnicze i dodatek za staż pracy w zależności od długości stażu tj. od 3% do 20% wynagrodzenia zasadniczego) oraz zmienne składniki wynagrodzenia określone w Regulaminie wynagradzania pracowników PK
- przyjazne miejsce pracy w uczelni o ugruntowanej pozycji
- współpracę z środowiskiem naukowym reprezentowanym przez uznanych naukowców
- wsparcie naukowe i możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego
- dostęp do infrastruktury badawczej
- dodatkowe dni wolne (5-9 dni w roku) w zależności od kalendarza,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. 13 pensja)
- dodatkowe i dobrowolne ubezpieczenie grupowe oraz opiekę medyczną na preferencyjnych warunkach
- dofinasowanie do wypoczynku pracowników i ich dzieci tzw. „grusza”,
- dofinasowanie do zajęć sportowo-rekreacyjnych (karta, karnet) oraz działalności kulturalno-oświatowej
- dofinasowanie do pobytu dziecka w żłobku, przedszkolu lub klubie dziecięcym
- organizowanie półkolonii dla dzieci pracowników PK
- przyznawanie nisko oprocentowanych pożyczek na cele mieszkaniowe
- możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
Dokumenty wymagane do rekrutacji
- szczegółowe CV (z uwzględnieniem przebiegu dotychczasowego zatrudnienia);
- kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie
- kserokopie innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje lub nabyte umiejętności
- zaświadczenie o ukończeniu kursu pedagogicznego
- podanie do JM Rektora Politechniki Krakowskiej
Załączniki
Dodatkowe informacje dla kandydata
Wymagane dokumenty składać w Biurze Dziekana WIMiF, al. Jana Pawła II 37, 31-864 Kraków, bud. D (pokój D09) w godz. 7.30 do 14.30.
Teczka z dokumentami powinna zawierać dopisek: dotyczy konkursu na stanowisko adiunkta badawczo-dydaktycznego (K/M), znak sprawy I-01.11.02.8.2025 lub przesłać w formie skanów na adres e-mail imf@pk.edu.pl.
Dokumenty złożyć w terminie do 16.02.2026 r.
W podaniu zamieścić adres e-mail kandydata służący do kontaktu w sprawach przeprowadzanej rekrutacji.
Termin rozstrzygnięcia konkursu: do 17.02.2026 r.
Postępowanie odbywa się zgodnie z zasadami określonymi w Polityce OTM-R.
Politechnika (PK) zastrzega możliwość kontaktu z kandydatami (K/M), których aplikacje spełniły niezbędne wymagania oraz zostały najwyżej ocenione przez Komisję konkursową.
Informacja o wynikach konkursu zostanie opublikowana na stronie BIP PK oraz MNiSW.
PK zastrzega sobie prawo do nierozstrzygnięcia konkursu bez podania przyczyny.
Ostateczną decyzję o zatrudnieniu podejmuje Rektor.